Thomson Reuters는 법률 서비스, 세무 및 회계, 국제 무역, 위험 관리, 보험, 컨설팅, 글로벌 뉴스 분야에서 일하는 전문가를 위해 신뢰할 수 있는 콘텐츠, 데이터 및 기술을 개발합니다. 제품군에는 법률 연구 플랫폼, 세무 및 회계 소프트웨어, 규정 준수 및 규제 도구, Reuters 미디어 서비스가 포함됩니다. 전문 지식과 생성형 AI에 대한 투자를 결합해 Thomson Reuters는 로펌, 기업, 세무 전문가 및 미디어 조직이 복잡한 정보를 관리하고 업무 흐름을 간소화하며 더 정확한 정보를 바탕으로 의사 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.
법률 AI 솔루션 아키텍트
톰슨 로이터 법률 AI를 활용해 로펌의 법률 업무 흐름을 혁신하도록 지원합니다. 고객 팀을 위한 실용적인 활용 사례, 데모, 도입 계획을 개발합니다.
설명
- 로펌 고객을 대상으로 대면 요구사항 파악, 솔루션 데모, 업무 흐름 워크숍, 경영진 브리핑을 진행합니다.
- 톰슨 로이터 법률 AI가 고객의 우선순위 법률 업무 흐름을 어떻게 지원할 수 있는지 보여줍니다.
- 고객 라이프사이클 전반에서 법률 AI 활용 사례를 발굴하고 우선순위를 정합니다.
- 관련 제품 기능을 시연하며 업무 흐름과 솔루션 설계를 안내합니다.
- 고객이 성공적인 활용 사례를 여러 팀과 업무 분야로 확장하도록 돕습니다.
- 고객 성공 매니저와 협력해 법률 AI 도입 계획을 수립하고 실행합니다.
- 톰슨 로이터 법률 AI를 고객 업무 흐름에 효과적으로 적용할 방법을 찾고, 시험하고, 문서화합니다.
- 재사용할 수 있는 활용 사례, 프롬프트, 플레이북, 업무 흐름 패턴을 개발합니다.
- 고객 요구에 톰슨 로이터 제품, 파트너 도구, 통합 기능 또는 맞춤 개발 중 무엇이 적합한지 평가합니다.
- 고객 요구에 대응하는 데 필요한 기술 및 비즈니스 파트너를 조율합니다.
- 고객 성공, 제품, 엔지니어링, 마케팅 팀에 고객 피드백을 공유합니다.
- 법률 AI 제품을 개선하고 발전시킬 방안을 발굴합니다.
- 행사, 자문위원회, 고객 자료를 통해 사고 리더십 활동을 지원합니다.
- 톰슨 로이터 제품을 소개하고 고객의 의뢰인 권익 보호를 어떻게 지원할 수 있는지 설명합니다.
- 고객 및 로펌 현장을 정기적으로 방문해 고객 업무, 시연, 팀 활동을 진행합니다.
지원 자격
- 공인된 미국 로스쿨에서 J.D. 학위를 취득해야 합니다.
- 법률 실무 경험이 있어야 합니다.
- 고객 대면 업무 실적이 있어야 하며, 대기업 고객 또는 복잡한 고객 계정 경험이 있으면 우대합니다.
- 실사, 전자증거개시(eDiscovery), 대규모 문서 검토, 컴플라이언스 등의 법률 업무 흐름을 이해해야 합니다.
- 생성형 AI 애플리케이션을 직접 다뤄본 경험이 있어야 합니다.
- Westlaw, Practical Law, HighQ, Relativity, Everlaw 등 온라인 법률 리서치 및 실무 플랫폼을 폭넓게 사용한 경험이 있어야 합니다.
- 새로운 AI 도구와 플랫폼을 빠르게 익힐 수 있어야 합니다.
- Python 등 기초 프로그래밍 또는 탐색적 코딩 경험이 있으면 우대하지만 필수는 아닙니다.
- 대규모 언어 모델(LLM)의 구축 방식과 작동 원리를 이해해야 합니다.
- 실사, 전자증거개시, 대량 문서, 데이터룸 관련 업무 흐름을 알고 있어야 합니다.
- 기술 개념을 명확하게 설명하고 완성도 높은 문서, 학습 자료, 설득력 있는 프레젠테이션을 만들 수 있어야 합니다.
- 고객 현장에서 대면으로 업무를 수행할 수 있어야 합니다.
- 새로운 AI 연구와 업계 동향을 꾸준히 파악해야 합니다.
- 고용 조건으로 업무 시간의 약 25~30% 수준의 출장에 응할 의사와 능력이 있어야 합니다.
복리후생
- 유연한 근무 방식. 연간 최대 8주 동안 장소에 구애받지 않고 근무할 수 있습니다.
- Grow My Way 프로그램 및 기술 기반 경력 개발.
- 유연한 휴가 제도.
- 전사 공통 정신 건강 휴가 연 2일.
- Headspace 앱 이용.
- 퇴직 저축 제도.
- 학비 지원.
- 직원 인센티브 프로그램.
- 정신적, 신체적, 재정적 웰빙을 위한 지원 자료.
- 매년 유급 자원봉사 휴가 2일.
- 프로보노 컨설팅 기회 및 ESG 이니셔티브.
- 의료, 치과, 시력, 장애, 생명 보험.
- 회사 매칭 지원이 포함된 경쟁력 있는 401(k) 플랜.
- 유급 병가 및 안전 휴가.
- 유급 공휴일. 회사 정신 건강 휴가 2일을 포함합니다.
- 육아 휴직.
- 안식 휴가.
- 선택형 입원, 상해, 질병 보험.
- 선택형 생명 보험 및 상해 사망·후유장해 보험.
- 유연 지출 계좌(FSA) 및 건강 저축 계좌(HSA).
- 피트니스 비용 지원.
- 직원 지원 프로그램.
- 단체 법률 신원 도용 보호.
- 529 교육 저축 플랜.
- 통근 혜택.
- 입양 및 대리모 지원.
- 직원 주식 매입 계획.
- 기업 및 개인 성과에 연동된 연간 보너스.
