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A Thomson Reuters desenvolve conteúdo, dados e tecnologia confiáveis para profissionais que atuam em serviços jurídicos, tributos e contabilidade, comércio internacional, gestão de riscos, seguros, consultoria e notícias globais. Seu portfólio inclui plataformas de pesquisa jurídica, softwares tributários e contábeis, ferramentas de conformidade e regulamentação e serviços de mídia da Reuters. Ao combinar conhecimento especializado com investimentos em inteligência artificial generativa, a Thomson Reuters ajuda escritórios de advocacia, empresas, profissionais tributários e organizações de mídia a gerenciar informações complexas, otimizar fluxos de trabalho e tomar decisões mais bem fundamentadas.

Arquiteto(a) de soluções de IA jurídica

Ajude escritórios de advocacia a transformar fluxos de trabalho jurídicos com o Thomson Reuters Legal AI. Desenvolva casos de uso práticos, demonstrações e planos de adoção para equipes de clientes.

Descrição

  • Conduza sessões presenciais de descoberta, demonstrações de soluções, workshops sobre fluxos de trabalho e reuniões executivas para clientes de escritórios de advocacia.
  • Mostre como o Thomson Reuters Legal AI pode apoiar os fluxos de trabalho jurídicos prioritários dos clientes.
  • Identifique e priorize casos de uso do Legal AI ao longo do ciclo de vida do cliente.
  • Oriente o desenho de fluxos de trabalho e soluções, demonstrando os recursos relevantes dos produtos.
  • Ajude os clientes a expandir casos de uso bem-sucedidos para outras equipes e áreas de atuação.
  • Trabalhe com os gerentes de Customer Success para elaborar e executar planos de adoção do Legal AI.
  • Encontre, teste e documente maneiras eficazes de aplicar o Thomson Reuters Legal AI aos fluxos de trabalho dos clientes.
  • Desenvolva casos de uso, prompts, playbooks e padrões de fluxo de trabalho reutilizáveis.
  • Avalie se as necessidades dos clientes exigem produtos Thomson Reuters, ferramentas de parceiros, integrações ou desenvolvimento personalizado.
  • Coordene os parceiros técnicos e de negócios necessários para atender às necessidades dos clientes.
  • Compartilhe o feedback dos clientes com as equipes de Customer Success, Produto, Engenharia e Marketing.
  • Identifique formas de aprimorar e desenvolver produtos de IA jurídica.
  • Contribua para a liderança de pensamento por meio de eventos, conselhos consultivos e materiais para clientes.
  • Promova os produtos Thomson Reuters e explique como eles podem apoiar a defesa dos interesses dos clientes dos escritórios.
  • Viaje regularmente para instalações de clientes e escritórios de advocacia para reuniões, demonstrações e iniciativas de equipe.

Requisitos

  • Ter título de J.D. de uma faculdade de Direito credenciada nos Estados Unidos.
  • Ter experiência prévia na prática jurídica.
  • Ter histórico de atuação em funções voltadas a clientes, de preferência com contas corporativas ou complexas.
  • Compreender fluxos de trabalho jurídicos como due diligence, eDiscovery, revisão de documentos em larga escala e compliance.
  • Ter experiência prática com aplicações de IA generativa.
  • Ter ampla experiência com plataformas on-line de pesquisa e prática jurídica, como Westlaw, Practical Law, HighQ, Relativity e Everlaw.
  • Aprender rapidamente a usar novas ferramentas e plataformas de IA.
  • Conhecimentos básicos de programação ou experiência com programação exploratória, como Python, são desejáveis, mas não obrigatórios.
  • Compreender como os grandes modelos de linguagem (LLMs) são desenvolvidos e funcionam.
  • Conhecer fluxos de trabalho envolvendo due diligence, eDiscovery, grandes conjuntos de documentos e salas de dados.
  • Explicar conceitos técnicos com clareza e produzir documentação, materiais de aprendizagem e apresentações persuasivas com acabamento profissional.
  • Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente com clientes em suas instalações.
  • Manter-se atualizado sobre pesquisas emergentes em IA e desenvolvimentos do setor.
  • Ter disponibilidade e disposição para viajar aproximadamente de 25% a 30% do tempo como condição do emprego.

Benefícios

  • Opções de trabalho flexíveis, incluindo até oito semanas por ano trabalhando de qualquer lugar.
  • Programas Grow My Way e desenvolvimento de carreira baseado em competências.
  • Férias flexíveis.
  • Dois dias de folga anuais para saúde mental em toda a empresa.
  • Acesso ao aplicativo Headspace.
  • Planos de previdência.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Programas de incentivo para funcionários.
  • Recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
  • Dois dias remunerados de voluntariado por ano.
  • Oportunidades de consultoria pro bono e iniciativas ESG.
  • Planos de saúde, odontológico, oftalmológico, por incapacidade e de vida.
  • Plano 401(k) competitivo com contribuição equivalente da empresa.
  • Licença remunerada por doença e segurança pessoal.
  • Feriados remunerados, incluindo dois dias de saúde mental da empresa.
  • Licença parental.
  • Licença sabática.
  • Seguro opcional para hospitalização, acidentes e doenças.
  • Seguro opcional de vida e por morte acidental e desmembramento.
  • Contas de gastos flexíveis e contas de poupança para despesas médicas.
  • Reembolso para atividades físicas.
  • Programa de Assistência ao Funcionário.
  • Proteção coletiva contra roubo de identidade jurídica.
  • Plano 529 de poupança para educação.
  • Benefícios de transporte para o trabalho.
  • Assistência para adoção e barriga solidária.
  • Plano de compra de ações para funcionários.
  • Bônus anual vinculado ao desempenho da empresa e ao desempenho individual.

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