LogoFresh Jobs Ahead
Onepoint
Onepoint
1.001 – 5.000 Karyawan
Keamanan siberKecerdasan buatanKonsultasi
Onepoint adalah perusahaan transformasi digital dan konsultasi yang melayani perusahaan serta organisasi sektor publik. Timnya bekerja di bidang strategi, transformasi TI dan cloud, keamanan siber, data dan AI, desain produk digital, serta pengembangan dan integrasi sistem. Layanannya mencakup AI generatif dan pembelajaran mesin, serta layanan yang berfokus pada kepercayaan digital. Onepoint beroperasi di berbagai industri dan memadukan keahlian konsultasi dan teknologi untuk membantu organisasi merencanakan dan melaksanakan perubahan berskala besar.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Penasihat Rekayasa Data Madya, Microsoft Fabric — Montreal Hybrid

Rancang solusi data Microsoft Fabric dan Azure sebagai penasihat rekayasa data madya. Dukung proyek transformasi digital bagi klien bisnis dan sektor publik.

CAKanadaHibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: PrancisInsinyur data
AzureETLFluxPythonSparkSQL

Deskripsi

  • Bangun dan pelihara pipeline serta infrastruktur data untuk analitik, pelaporan, dan pengambilan keputusan.
  • Evaluasi sumber data, tetapkan logika integrasi ETL/ELT, dan terapkan pola desain yang sesuai.
  • Buat alur kerja Microsoft Fabric berperforma tinggi dan atur data menggunakan model yang tepat.
  • Terapkan kontrol kualitas data serta dukung pengujian unit dan integrasi.
  • Lindungi integrasi, keamanan, dan kerahasiaan data klinis dan administratif.
  • Kelola kode, keterlacakan, dan penerapan melalui Azure DevOps serta praktik CI/CD.
  • Dokumentasikan solusi, bagikan keahlian, dan bantu mengoperasikan produk data.
  • Bekerja sama dengan tim arsitektur, keamanan, operasional, dan pemangku kepentingan.
  • Tetapkan strategi integrasi dan interoperabilitas yang mencakup sistem sumber, Microsoft Fabric, dan produk analitik.
  • Rancang pola integrasi berbasis peristiwa dan metadata untuk pemrosesan batch dan hampir waktu nyata.
  • Tetapkan aturan untuk aliran data, transformasi, keterlacakan, rekonsiliasi, dan penanganan kesalahan.
  • Rancang tata kelola teknis, klasifikasi data, silsilah data, dan kontrol akses.
  • Selaraskan solusi dengan standar Microsoft Fabric, Azure, Microsoft Purview, Azure DevOps, dan CI/CD.
  • Buat model alur kerja, kontrak data, keputusan teknis, standar integrasi, dan templat.
  • Evaluasi dependensi di antara sumber klinis dan administratif, lalu rekomendasikan pendekatan integrasi yang berkelanjutan.
  • Tinjau solusi yang diajukan tim pengembangan untuk memastikan konsistensi menyeluruh.
  • Evaluasi kinerja, ketahanan, skalabilitas, dan kesiapan operasional.
  • Bantu tim menerapkan arahan strategis dan menyelesaikan masalah teknis yang kompleks.

Persyaratan

  • Kemampuan bahasa Prancis lisan dan tulisan yang kuat.
  • Gelar sarjana di bidang teknologi informasi, administrasi bisnis, manajemen, atau disiplin terkait.
  • Ijazah yang diperoleh di luar Quebec memerlukan penilaian kesetaraan MIFI.
  • Sertifikasi khusus dari otoritas yang diakui di bidang teknologi informasi.
  • Pengalaman lima tahun di bidang rekayasa data.
  • Pengalaman lebih dari empat tahun di bidang intelijen bisnis, termasuk tiga tahun dalam rekayasa data di jaringan layanan kesehatan Quebec.
  • Pengalaman satu tahun menggunakan Microsoft Fabric atau Databricks.
  • Keterlibatan aktif dalam setidaknya dua proyek solusi analitik yang mengintegrasikan sistem informasi klinis tingkat provinsi dan fasilitas layanan kesehatan, seperti Clinibase, SIURGE, Med-urge, BDCU, MED-ECHO, Opera, SIMASS, atau SILP.
  • Pengalaman dengan Git/GitHub, SQL, Python, dan Power BI.
  • Pengetahuan tentang komponen Microsoft Fabric, termasuk Lakehouse, Data Warehouse, Direct Lake, pipelines, dan notebooks, serta lingkungan Spark.
  • Kemahiran dalam T-SQL, DAX, dan JSON.
  • Pengetahuan tentang layanan Azure seperti Azure Data Lake Storage Gen2 dan Data Factory, serta alat tata kelola atau metadata seperti Microsoft Purview.
  • Harus memiliki izin resmi untuk bekerja bagi perusahaan mana pun di Kanada.

Tunjangan

  • Setidaknya tiga minggu cuti sejak tahun pertama.
  • Asuransi kelompok yang komprehensif dengan kontribusi besar dari perusahaan.
  • Kontribusi perusahaan ke RRSP kelompok.
  • Pilihan kerja fleksibel: hybrid, jarak jauh, atau di kantor.
  • Kantor yang ramah dan terang, dengan buah segar, kopi, minuman, dan sesekali makanan.
  • Anggaran tahunan untuk perlengkapan TI.
  • Jam kerja fleksibel dan lingkungan kerja yang seimbang.
  • Pengembangan karier melalui pelatihan, sertifikasi, pembelajaran daring dan tatap muka, serta Wepoint Academy.
  • Jaringan pakar internasional yang saling berbagi pengetahuan.
  • Budaya yang berpusat pada manusia, mendukung kebutuhan setiap individu, dan memperkuat rasa kebersamaan.

Lowongan Terkait