Onepoint to firma doradcza zajmująca się transformacją cyfrową, obsługująca duże przedsiębiorstwa i organizacje sektora publicznego. Jej zespoły pracują nad strategią, transformacją IT i chmury, cyberbezpieczeństwem, danymi i sztuczną inteligencją, projektowaniem produktów cyfrowych oraz tworzeniem i integracją systemów. Zakres działań firmy obejmuje generatywną sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe, a także usługi związane z zaufaniem cyfrowym. Onepoint działa w wielu branżach i łączy kompetencje doradcze oraz technologiczne, pomagając organizacjom planować i realizować zmiany na dużą skalę.
Doradca ds. inżynierii danych na poziomie średnio zaawansowanym, Microsoft Fabric — praca hybrydowa, Montreal
Projektuj rozwiązania danych oparte na Microsoft Fabric i Azure jako doradca ds. inżynierii danych na poziomie średnio zaawansowanym. Wspieraj projekty transformacji cyfrowej dla klientów biznesowych i sektora publicznego.
Opis
- Twórz i utrzymuj potoki danych oraz infrastrukturę na potrzeby analityki, raportowania i podejmowania decyzji.
- Oceniaj źródła danych, definiuj logikę integracji ETL/ELT i stosuj odpowiednie wzorce projektowe.
- Twórz wysokowydajne przepływy pracy Microsoft Fabric i porządkuj dane przy użyciu odpowiednich modeli.
- Wdrażaj mechanizmy kontroli jakości danych oraz wspieraj testy jednostkowe i integracyjne.
- Chroń integrację, bezpieczeństwo i poufność danych klinicznych i administracyjnych.
- Zarządzaj kodem, identyfikowalnością i wdrożeniami za pomocą Azure DevOps oraz praktyk CI/CD.
- Dokumentuj rozwiązania, dziel się wiedzą i pomagaj uruchamiać produkty danych.
- Współpracuj z zespołami architektury, bezpieczeństwa, operacji i interesariuszami.
- Opracowuj strategie integracji i interoperacyjności obejmujące systemy źródłowe, Microsoft Fabric i produkty analityczne.
- Projektuj wzorce integracji oparte na zdarzeniach i metadanych do przetwarzania wsadowego oraz niemal w czasie rzeczywistym.
- Ustalaj zasady dotyczące przepływów danych, transformacji, identyfikowalności, uzgadniania i obsługi błędów.
- Projektuj techniczne zarządzanie danymi, ich klasyfikację, pochodzenie i kontrolę dostępu.
- Dostosowuj rozwiązania do standardów Microsoft Fabric, Azure, Microsoft Purview, Azure DevOps i CI/CD.
- Twórz modele przepływów pracy, kontrakty danych, decyzje techniczne, standardy integracji i szablony.
- Oceniaj zależności między źródłami klinicznymi i administracyjnymi oraz rekomenduj trwałe podejścia do integracji.
- Weryfikuj proponowane przez zespoły programistyczne rozwiązania pod kątem spójności kompleksowej.
- Oceniaj wydajność, odporność, skalowalność i gotowość operacyjną.
- Pomagaj zespołom realizować strategiczne kierunki i rozwiązywać złożone problemy techniczne.
Wymagania
- Bardzo dobra znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie.
- Dyplom licencjata w dziedzinie technologii informatycznych, administracji biznesowej, zarządzania lub pokrewnej dyscyplinie.
- Dyplomy uzyskane poza Quebec wymagają oceny równoważności MIFI.
- Specjalistyczny certyfikat uznanej instytucji w dziedzinie technologii informatycznych.
- Pięć lat doświadczenia w inżynierii danych.
- Ponad cztery lata doświadczenia w obszarze analityki biznesowej, w tym trzy lata pracy w inżynierii danych w systemie opieki zdrowotnej Quebecu.
- Rok doświadczenia w pracy z Microsoft Fabric lub Databricks.
- Udział w co najmniej dwóch projektach rozwiązań analitycznych integrujących prowincjonalne kliniczne systemy informacyjne i placówki opieki zdrowotnej, takie jak Clinibase, SIURGE, Med-urge, BDCU, MED-ECHO, Opera, SIMASS lub SILP.
- Doświadczenie w pracy z Git/GitHub, SQL, Python i Power BI.
- Znajomość komponentów Microsoft Fabric, w tym Lakehouse, Data Warehouse, Direct Lake, potoków i notebooków, a także środowisk Spark.
- Biegłość w T-SQL, DAX i JSON.
- Znajomość usług Azure, takich jak Azure Data Lake Storage Gen2 i Data Factory, oraz narzędzi do zarządzania danymi lub metadanymi, takich jak Microsoft Purview.
- Prawne uprawnienie do pracy dla dowolnego pracodawcy w Kanadzie.
Benefity
- Co najmniej trzy tygodnie urlopu od pierwszego roku.
- Kompleksowe ubezpieczenie grupowe ze znacznym udziałem pracodawcy w kosztach.
- Składki pracodawcy na grupowy program emerytalny RRSP.
- Elastyczne formy pracy: hybrydowa, zdalna lub stacjonarna.
- Przyjazne, jasne biuro ze świeżymi owocami, kawą, napojami i okazjonalnymi posiłkami.
- Roczny budżet na sprzęt IT.
- Elastyczne godziny pracy i zrównoważone środowisko pracy.
- Rozwój kariery dzięki szkoleniom, certyfikatom, nauce online i stacjonarnej oraz Wepoint Academy.
- Międzynarodowa sieć ekspertów dzielących się wiedzą.
- Kultura stawiająca ludzi na pierwszym miejscu, uwzględniająca indywidualne potrzeby i budująca silne poczucie wspólnoty.