Onepoint on digitaalisen transformaation ja konsultoinnin asiantuntijayritys, joka palvelee suuryrityksiä ja julkisen sektorin organisaatioita. Sen tiimit työskentelevät strategian, IT- ja pilvitransformaation, kyberturvallisuuden, datan ja tekoälyn, digitaalisten tuotteiden suunnittelun sekä järjestelmien kehityksen ja integraation parissa. Yrityksen palveluihin kuuluvat generatiivinen tekoäly ja koneoppiminen sekä digitaaliseen luottamukseen keskittyvät palvelut. Onepoint toimii useilla toimialoilla ja yhdistää konsultointi- ja teknologiaosaamisen auttaakseen organisaatioita suunnittelemaan ja toteuttamaan laajamittaisia muutoksia.
Keskitason data-arkkitehtuurin neuvonantaja, Microsoft Fabric – Montréal, hybridityö
Suunnittele Microsoft Fabric- ja Azure-dataratkaisuja keskitason data-arkkitehtuurin neuvonantajana. Tue digitaalisen muutoksen hankkeita yritys- ja julkisen sektorin asiakkaille.
Kuvaus
- Rakenna ja ylläpidä analytiikkaa, raportointia ja päätöksentekoa tukevia datan siirtoputkia ja infrastruktuuria.
- Arvioi tietolähteitä, määritä ETL/ELT-integrointilogiikka ja sovella tarkoituksenmukaisia suunnittelumalleja.
- Luo suorituskykyisiä Microsoft Fabric -työnkulkuja ja jäsennä data sopivilla malleilla.
- Toteuta datan laadunvalvontaa ja tue yksikkö- ja integraatiotestausta.
- Suojaa kliinisen ja hallinnollisen datan integrointi, tietoturva ja luottamuksellisuus.
- Hallitse koodia, jäljitettävyyttä ja käyttöönottoja Azure DevOpsin ja CI/CD-käytäntöjen avulla.
- Dokumentoi ratkaisuja, jaa asiantuntemusta ja auta ottamaan datatuotteita käyttöön.
- Tee yhteistyötä arkkitehtuuri-, tietoturva-, operaatio- ja sidosryhmätiimien kanssa.
- Laadi integrointi- ja yhteentoimivuusstrategioita, jotka kattavat lähdejärjestelmät, Microsoft Fabricin ja analytiikkatuotteet.
- Suunnittele tapahtuma- ja metatietopohjaisia integrointimalleja eräajoihin ja lähes reaaliaikaiseen käsittelyyn.
- Määritä säännöt datavirroille, muunnoksille, jäljitettävyydelle, täsmäytyksille ja virheenkäsittelylle.
- Suunnittele teknisen hallinnan käytäntöjä, datan luokittelua, alkuperäketjuja ja käyttöoikeuksien hallintaa.
- Varmista ratkaisujen yhteensopivuus Microsoft Fabricin, Azuren, Microsoft Purview’n, Azure DevOpsin ja CI/CD-standardien kanssa.
- Laadi työnkulkumalleja, datasopimuksia, teknisiä päätöksiä, integrointistandardeja ja malleja.
- Arvioi kliinisten ja hallinnollisten lähteiden välisiä riippuvuuksia ja suosittele kestäviä integrointitapoja.
- Arvioi kehitystiimien ehdottamien ratkaisujen päästä päähän -johdonmukaisuutta.
- Arvioi suorituskykyä, vikasietoisuutta, skaalautuvuutta ja valmiutta tuotantokäyttöön.
- Auta tiimejä noudattamaan strategista suuntaa ja ratkaisemaan monimutkaisia teknisiä ongelmia.
Vaatimukset
- Vahva suullinen ja kirjallinen ranskan kielen taito.
- Tietotekniikan, liiketalouden, johtamisen tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto.
- Quebecin ulkopuolella suoritetut tutkinnot edellyttävät MIFI:n vastaavuusarviointia.
- Tietotekniikan erikoistumissertifikaatti tunnustetulta taholta.
- Viiden vuoden kokemus data engineering -tehtävistä.
- Yli neljän vuoden kokemus liiketoimintatiedosta, mukaan lukien kolme vuotta data engineering -työtä Quebecin terveydenhuoltoverkostossa.
- Yhden vuoden kokemus Microsoft Fabricista tai Databricksista.
- Aktiivinen osallistuminen vähintään kahteen analytiikkaratkaisuprojektiin, joissa integroidaan maakunnallisia kliinisiä tietojärjestelmiä ja terveydenhuollon yksiköitä, kuten Clinibase, SIURGE, Med-urge, BDCU, MED-ECHO, Opera, SIMASS tai SILP.
- Kokemusta Gitistä/GitHubista, SQL:stä, Pythonista ja Power BI:stä.
- Microsoft Fabricin komponenttien, kuten Lakehousen, Data Warehousen, Direct Laken, siirtoputkien ja muistikirjojen, sekä Spark-ympäristöjen tuntemus.
- T-SQL:n, DAX:n ja JSONin sujuva hallinta.
- Azure-palveluiden, kuten Azure Data Lake Storage Gen2:n ja Data Factoryn, sekä hallinta- ja metatietotyökalujen, kuten Microsoft Purview’n, tuntemus.
- Oikeus työskennellä laillisesti minkä tahansa työnantajan palveluksessa Kanadassa.
Edut
- Vähintään kolme viikkoa vuosilomaa ensimmäisestä työvuodesta alkaen.
- Kattava ryhmävakuutus, johon työnantaja osallistuu merkittävästi.
- Työnantajan maksut ryhmämuotoiseen RRSP-eläkesäästöjärjestelmään.
- Joustavat työskentelytavat: hybridi-, etä- tai lähityö.
- Viihtyisä ja valoisa toimisto, jossa on tarjolla tuoreita hedelmiä, kahvia, juomia ja toisinaan aterioita.
- Vuosittainen budjetti IT-laitteisiin.
- Joustavat työajat ja tasapainoinen työympäristö.
- Uramahdollisuuksia koulutuksen, sertifiointien, verkko- ja lähiopiskelun sekä Wepoint Academyn kautta.
- Kansainvälinen asiantuntijaverkosto, jossa jaetaan osaamista.
- Ihmisläheinen kulttuuri, joka tukee yksilöllisiä tarpeita ja vahvaa yhteisöllisyyttä.