Onepoint
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A Onepoint é uma empresa de consultoria e transformação digital que atende grandes empresas e organizações do setor público. Suas equipes atuam em estratégia, transformação de TI e nuvem, cibersegurança, dados e inteligência artificial, design de produtos digitais e desenvolvimento e integração de sistemas. O trabalho da empresa inclui inteligência artificial generativa e aprendizado de máquina, além de serviços voltados à confiança digital. A Onepoint opera em diversos setores e reúne experiência em consultoria e tecnologia para ajudar organizações a planejar e executar mudanças em larga escala.

Consultor(a) intermediário(a) de engenharia de dados, Microsoft Fabric — Montreal, híbrido

Desenhe soluções de dados com Microsoft Fabric e Azure como consultor(a) intermediário(a) de engenharia de dados. Apoie projetos de transformação digital para clientes empresariais e do setor público.

Descrição

  • Desenvolva e mantenha pipelines e infraestrutura de dados para análises, relatórios e tomada de decisões.
  • Avalie fontes de dados, defina a lógica de integração ETL/ELT e aplique padrões de projeto adequados.
  • Crie fluxos de trabalho de alto desempenho no Microsoft Fabric e organize os dados com modelos apropriados.
  • Implemente controles de qualidade de dados e apoie testes unitários e de integração.
  • Proteja a integração, a segurança e a confidencialidade dos dados clínicos e administrativos.
  • Gerencie código, rastreabilidade e implantações com Azure DevOps e práticas de CI/CD.
  • Documente soluções, compartilhe conhecimentos e ajude a colocar produtos de dados em operação.
  • Trabalhe com as equipes de arquitetura, segurança, operações e partes interessadas.
  • Defina estratégias de integração e interoperabilidade entre sistemas de origem, Microsoft Fabric e produtos de análise.
  • Projete padrões de integração orientados a eventos e metadados para processamento em lote e quase em tempo real.
  • Estabeleça regras para fluxos de dados, transformações, rastreabilidade, reconciliação e tratamento de erros.
  • Projete a governança técnica, a classificação de dados, a linhagem e os controles de acesso.
  • Alinhe as soluções aos padrões de Microsoft Fabric, Azure, Microsoft Purview, Azure DevOps e CI/CD.
  • Crie modelos de fluxo de trabalho, contratos de dados, decisões técnicas, padrões de integração e modelos reutilizáveis.
  • Avalie dependências entre fontes clínicas e administrativas e recomende abordagens sustentáveis de integração.
  • Revise as soluções propostas pelas equipes de desenvolvimento para garantir a consistência de ponta a ponta.
  • Avalie desempenho, resiliência, escalabilidade e prontidão operacional.
  • Ajude as equipes a aplicar a direção estratégica e resolver questões técnicas complexas.

Requisitos

  • Forte domínio do francês, falado e escrito.
  • Bacharelado em tecnologia da informação, administração de empresas, gestão ou disciplina relacionada.
  • Diplomas obtidos fora de Quebec exigem uma avaliação de equivalência do MIFI.
  • Certificação especializada de uma autoridade reconhecida em tecnologia da informação.
  • Cinco anos de experiência em engenharia de dados.
  • Mais de quatro anos de experiência em inteligência de negócios, incluindo três anos de engenharia de dados na rede de saúde de Quebec.
  • Um ano de experiência com Microsoft Fabric ou Databricks.
  • Participação ativa em pelo menos dois projetos de soluções analíticas que integrem sistemas provinciais de informação clínica e unidades de saúde, como Clinibase, SIURGE, Med-urge, BDCU, MED-ECHO, Opera, SIMASS ou SILP.
  • Experiência com Git/GitHub, SQL, Python e Power BI.
  • Conhecimento dos componentes do Microsoft Fabric, incluindo Lakehouse, Data Warehouse, Direct Lake, pipelines e notebooks, além de ambientes Spark.
  • Proficiência em T-SQL, DAX e JSON.
  • Conhecimento de serviços do Azure, como Azure Data Lake Storage Gen2 e Data Factory, e de ferramentas de governança ou metadados, como Microsoft Purview.
  • É necessário ter autorização legal para trabalhar para qualquer empregador no Canadá.

Benefícios

  • Pelo menos três semanas de férias desde o primeiro ano.
  • Seguro coletivo abrangente com contribuição substancial do empregador.
  • Contribuições do empregador para um RRSP coletivo.
  • Opções flexíveis de trabalho: híbrido, remoto ou presencial.
  • Escritório acolhedor e iluminado, com frutas frescas, café, bebidas e refeições ocasionais.
  • Orçamento anual para equipamentos de TI.
  • Horário flexível e ambiente de trabalho equilibrado.
  • Desenvolvimento profissional por meio de treinamentos, certificações, aprendizado on-line e presencial e Wepoint Academy.
  • Rede internacional de especialistas que compartilham conhecimentos.
  • Cultura centrada nas pessoas, que apoia necessidades individuais e promove um forte senso de comunidade.