Ten Lifestyle Group
Ten Lifestyle Group
1001 – 5000 Alkalmazottak
MarketingUtazásVendéglátás
A Ten Lifestyle Group globális vendéglátóipari, utazási és marketingvállalat, amely concierge- és életmódmenedzsment-szolgáltatásokat nyújt magas jövedelmű magánszemélyek, vállalati ügyfelek és privát programok tagjai számára. Az 1998-ban alapított Ten világszerte összeköti tagjait szállodákkal, éttermekkel, szórakozási lehetőségekkel, utazási élményekkel és rendezvényekkel. Csapatai pénzügyi intézményekkel, prémium márkákkal és vállalati partnerekkel dolgoznak együtt, hogy személyre szabott szolgáltatások és digitális platformok révén erősítsék az ügyfélkapcsolatokat és a lojalitást. A Ten vállalati hűségprogramokat is kezel, és a Londoni Értéktőzsdén jegyzett vállalat.

Teljes munkaidős pénzügyi asszisztens (hibrid) | Ten Lifestyle Group

Kezelje a mérleg pontosságát, az egyeztetéseket és a hónap végi könyvelést a Ten Lifestyle Group nemzetközi utazási vállalatainál. Támogassa a kifizetéseket, a vállalatközi könyvelést és a globális pénzügyi műveleteket.

Leírás

  • Végezze több nemzetközi utazási vállalat napi és hónap végi könyvelési feladatait
  • Feleljen a mérleg pontosságáért, és vizsgálja ki a meg nem magyarázott egyenlegeket
  • Készítse elő, vizsgálja felül és támassza alá a havi mérlegeket alátámasztó kimutatások és külső bizonyítékok segítségével
  • Egyeztesse a bankszámlákat, a kereskedői elszámolásokat, a vállalati kártyákat és a fő kontrollszámlákat
  • Rögzítse a helyesbítő, úton lévő pénzeszközökhöz kapcsolódó, vállalatközi és egyéb szükséges könyvelési tételeket
  • Oldja meg a felülvizsgálati észrevételeket, az elszámoló számlákkal kapcsolatos kérdéseket, a fizetési problémákat, a visszatérítéseket, valamint a beszállítói vagy belső pénzügyi megkereséseket
  • Párosítsa a vevői és szállítói főkönyveket a bevételek és az értékesítés költségeinek pontos időszaki elszámolása érdekében
  • Határidőre teljesítse a szabályozási és iparági adatszolgáltatásokat, a fel nem használt szolgáltatások elszámolását és a kapcsolódó egyeztetéseket
  • A zárási naptár szerint készítsen rendezett kimutatásokat, és támogassa az auditokat, valamint a kollégák helyettesítését
  • Működjön együtt a globális pénzügyi csapattal, az utazási operációval, valamint a külső banki, fizetési és beszállítói partnerekkel
  • A vezető könyvelőnek jelentsen, és szükség esetén eszkaláljon a Member Team Managerhez és a Group Financial Controllerhez
  • Tartsa fenn az elszámoló számlák, az úton lévő pénzeszközök, a vállalatközi tételek, az aktív időbeli elhatárolások, a halasztott bevételek és a passzív időbeli elhatárolások kontrollszámla-egyeztetéseit
  • Készítse el az úton lévő pénzeszközökhöz kapcsolódó dokumentációt, és rögzítse az ebből eredő módosításokat
  • Naponta kezelje a pénzügyi postafiókokat, válaszolja meg a kérdéseket, intézze a kifizetéseket és visszatérítéseket, valamint eszkalálja a mérleggel kapcsolatos ügyeket
  • Támogassa az auditkéréseket és az eseti feladatokat, továbbá helyettesítse a kollégákat távollétük alatt
  • Dolgozzon együtt a globális pénzügyi csapattal, az utazási operációval, valamint a külső banki, fizetési és beszállítói partnerekkel
  • Egy vezető könyvelőnek jelentsen, szükség esetén eszkaláljon a Member Team Managerhez, a szakmai jóváhagyást pedig a Group Financial Controllertől szerezze be
  • A szükséges határidőkig teljesítse az iparági és szabályozási adatszolgáltatásokat, valamint a kapcsolódó egyeztetéseket
  • Havonta számolja el a fel nem használt szolgáltatásokat a vállalatcsoport egészében
  • A feladatokat a zárási naptár szerint végezze el, és a rendezett kimutatásokat adja át felülvizsgálatra

Követelmények

  • Részben vagy teljesen megszerzett ACCA-, CIMA-, ACA-, SAICA-, SAIPA- vagy azzal egyenértékű képesítés, illetve ezzel egyenértékű tapasztalat erős egyeztetési szakértelemmel
  • Legalább három év tapasztalat több vállalatot és több pénznemet érintő pénzügyi területen
  • Gyakorlati tapasztalat a hónap végi zárás támogatásában
  • Bizonyított szakértelem a mérlegegyeztetésekben és -felülvizsgálatokban
  • Tapasztalat vállalatközi könyvelés kezelésében legalább két joghatóságban
  • Haladó Microsoft Excel-ismeretek, beleértve a keresőfüggvényeket, a kimutatásokat és a nagy volumenű főkönyvi párosítást
  • Tapasztalat nagy tranzakciós volumenű, heti feldolgozási ciklusokkal működő környezetben
  • Képesség a mérlegsorok értelmezésére és mozgásuk magyarázatára
  • Tapasztalat az egyenlegek külső bizonyítékokkal való alátámasztásában és az eltérések egyértelmű dokumentálásában
  • Tapasztalat kontrollszámla-egyeztetések létrehozásában és fenntartásában az elszámoló számlák, az úton lévő pénzeszközök, a vállalatközi tételek, az aktív időbeli elhatárolások, a halasztott bevételek és a passzív időbeli elhatárolások esetében
  • Annak ismerete, hogy a mérlegtételek miként hatnak az eredménykimutatásra, beleértve az elhatárolási, időbeli elhatárolási és fel nem használt szolgáltatásokhoz kapcsolódó hibákat
  • Képesség a több vállalatot érintő, rögzített zárási naptár határidőinek betartására és a késések korai jelzésére
  • Erős elemző-, írásbeli kommunikációs és szervezési készségek
  • Microsoft Office-ismeret, beleértve az Excelt, a Wordöt és a PowerPointot
  • Az utazási szektorban szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel
  • A kereskedői számlák feldolgozásában szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel
  • A Microsoft Dynamics 365 Business Central ismerete előnyt jelent, de nem feltétel
  • A Power Query ismerete előnyt jelent
  • Biztonságos, zavaró tényezőktől mentes otthoni iroda a távmunkához megadott címen
  • A minimális követelményeknek megfelelő, megbízható internetkapcsolat, amely megfelel az előírt sebességellenőrzésen

Juttatások

  • A fizetés versenyképes, és a tapasztalattól függ
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek, beleértve a legfeljebb 60%-os otthoni munkavégzést biztosító hibrid munkát
  • Fizetett szabadság, évente egy fizetett önkéntes nappal
  • Minden ötödik szolgálati év után egy hónap fizetett sabbatical
  • Ten Loyalty Rewards, beleértve a bónuszt és az ajándékot
  • Munkáltatói hozzájárulással biztosított vállalati egészségügyi ellátás
  • Távoli munkavégzéssel egybekötött szabadság, amely lehetővé teszi az utazást és a munkát a világ különböző pontjairól
  • Munkavállalói kedvezmények utazásra és szórakozásra
  • Globális, dinamikus és befogadó csapatkörnyezet
  • Karrierlehetőségek nemzetközi szervezetben
  • Szakmai és karrierfejlődési támogatás
  • Éves Extra Mile Awards díjak és elismerés rendszeres teljesítményértékelések révén

Kapcsolódó állások

MTN Uganda

Vezető, IFRS 9 céltartalékok, jövedelmezőség és kockázati étvágy

MTN Uganda
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2CFintechTávközlés

Irányítsa az MTN South Africa IFRS 9 szerinti hitelveszteség-céltartalékait, jövedelmezőségi modellezését és hitelkockázati étvágyának elemzését. A munkakörhöz a költségvetés, az auditok, a projektek és a hitelelemzési munkatársak felügyelete is hozzátartozik.

Megnyitás