Ten Lifestyle Group
Ten Lifestyle Group
1001 – 5000 Empleados
HosteleríaMarketingViajes
Ten Lifestyle Group es una empresa global de hostelería, viajes y marketing que ofrece servicios de conserjería y gestión del estilo de vida para personas con un alto patrimonio, clientes corporativos y miembros de programas privados. Desde su fundación en 1998, Ten ha conectado a sus miembros con hoteles, restaurantes, entretenimiento, experiencias de viaje y eventos en todo el mundo. Sus equipos colaboran con instituciones financieras, marcas premium y socios corporativos para reforzar la interacción y la fidelidad de los clientes mediante servicios personalizados y plataformas digitales. Ten también gestiona programas de fidelización corporativa y cotiza en la Bolsa de Londres.

Asistente de Finanzas a Tiempo Completo (Híbrido) | Ten Lifestyle Group

Gestiona la integridad del balance, las conciliaciones y la contabilidad de cierre mensual de las entidades internacionales de viajes de Ten Lifestyle Group. Apoya los pagos, la contabilidad entre empresas y las operaciones financieras globales.

Descripción

  • Gestionar la contabilidad diaria y de cierre mensual de varias entidades internacionales de viajes
  • Garantizar la integridad del balance e investigar saldos no explicados
  • Preparar, revisar y justificar los balances mensuales mediante cuadros de soporte y evidencias de terceros
  • Conciliar cuentas bancarias, liquidaciones de comercios, tarjetas corporativas y cuentas de control clave
  • Registrar asientos correctivos, de efectivo en tránsito, entre empresas y otros asientos necesarios
  • Resolver observaciones de revisión, consultas de compensación, problemas de pagos, reembolsos y solicitudes de proveedores o del área financiera interna
  • Conciliar los mayores de clientes y proveedores para respaldar el reconocimiento preciso por periodo de los ingresos y el coste de ventas
  • Completar puntualmente las declaraciones regulatorias y del sector, la contabilización de saldos no utilizados y las conciliaciones relacionadas
  • Entregar cuadros limpios de acuerdo con el calendario de cierre y proporcionar apoyo para auditorías y cobertura de compañeros
  • Colaborar con las finanzas globales, las operaciones de viajes y socios externos bancarios, de pagos y proveedores
  • Informar al Contable Sénior y escalar, cuando sea necesario, al Responsable del Equipo de Miembros y al Controller Financiero del Grupo
  • Mantener las conciliaciones de cuentas de control para compensaciones, efectivo en tránsito, operaciones entre empresas, pagos anticipados, ingresos diferidos e ingresos devengados
  • Preparar la documentación del efectivo en tránsito y registrar los ajustes resultantes
  • Gestionar diariamente los buzones financieros, resolver consultas, tramitar pagos y reembolsos y escalar asuntos relacionados con el balance
  • Apoyar las solicitudes de auditoría, las tareas ad hoc y la cobertura de compañeros durante sus ausencias
  • Trabajar con el equipo financiero global, las operaciones de viajes y socios externos bancarios, de pagos y proveedores
  • Informar a un contable sénior, con escalamiento al Responsable del Equipo de Miembros y aprobación técnica del Controller Financiero del Grupo
  • Completar las declaraciones del sector y regulatorias y las conciliaciones relacionadas dentro de los plazos requeridos
  • Reconocer mensualmente los saldos no utilizados en todo el grupo de entidades
  • Realizar las tareas conforme al calendario de cierre y entregar los cuadros limpios para su revisión

Requisitos

  • ACCA, CIMA, ACA, SAICA, SAIPA o equivalente, con cualificación completa o parcial, o experiencia equivalente con sólida experiencia en conciliaciones
  • Al menos tres años de experiencia en una función financiera con múltiples entidades y divisas
  • Experiencia práctica apoyando el cierre mensual
  • Experiencia demostrada en conciliaciones y revisiones de balances
  • Experiencia gestionando la contabilidad entre empresas en al menos dos jurisdicciones
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluidas funciones de búsqueda, tablas dinámicas y conciliación de grandes volúmenes de registros
  • Experiencia trabajando en un entorno de transacciones de gran volumen con ciclos de procesamiento semanales
  • Capacidad para interpretar las partidas del balance y explicar sus movimientos
  • Experiencia justificando saldos con evidencias de terceros y documentando claramente las variaciones
  • Experiencia creando y manteniendo conciliaciones de cuentas de control para compensaciones, efectivo en tránsito, operaciones entre empresas, pagos anticipados, ingresos diferidos e ingresos devengados
  • Comprensión de cómo las partidas del balance afectan a la cuenta de pérdidas y ganancias, incluidos errores de periodificación, diferimiento y saldos no utilizados
  • Capacidad para cumplir plazos fijos del calendario de cierre en varias entidades y comunicar pronto los retrasos
  • Sólidas habilidades analíticas, de comunicación escrita y organización
  • Dominio de Microsoft Office, incluido Excel, Word y PowerPoint
  • La experiencia en el sector de viajes es ventajosa, pero no obligatoria
  • La experiencia en procesamiento de cuentas de comercios es ventajosa, pero no obligatoria
  • El conocimiento de Microsoft Dynamics 365 Business Central es ventajoso, pero no obligatorio
  • Se valora el conocimiento de Power Query
  • Un espacio de trabajo doméstico seguro y sin distracciones en la dirección confirmada para el trabajo remoto
  • Servicio de internet fiable que cumpla los requisitos mínimos y supere la prueba de velocidad requerida

Beneficios

  • Salario competitivo según la experiencia
  • Modalidades de trabajo flexibles, incluido trabajo híbrido con hasta un 60 % de trabajo desde casa
  • Permiso retribuido, incluido un día anual de voluntariado remunerado
  • Un año sabático retribuido de un mes después de cada cinco años de servicio
  • Recompensas Ten Loyalty, incluida una bonificación y un regalo
  • Seguro médico corporativo con aportación del empleador
  • Vacaciones con trabajo remoto que permiten viajar y trabajar desde ubicaciones de todo el mundo
  • Descuentos para empleados en viajes y entretenimiento
  • Entorno de equipo global, dinámico e inclusivo
  • Oportunidades profesionales dentro de una organización internacional
  • Apoyo al desarrollo profesional y de carrera
  • Premios anuales Extra Mile y reconocimiento mediante evaluaciones periódicas

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