Ten Lifestyle Group
Ten Lifestyle Group
1.001 – 5.000 Funcionários
HospitalidadeMarketingViagens
A Ten Lifestyle Group é uma empresa global de hospitalidade, viagens e marketing que oferece serviços de concierge e gestão de estilo de vida para pessoas com alto patrimônio, clientes corporativos e membros de programas privados. Desde sua fundação, em 1998, a Ten conecta seus membros a hotéis, restaurantes, entretenimento, experiências de viagem e eventos em todo o mundo. Suas equipes trabalham com instituições financeiras, marcas premium e parceiros corporativos para fortalecer o engajamento e a fidelidade dos clientes por meio de serviços personalizados e plataformas digitais. A Ten também administra programas corporativos de fidelidade e é listada na Bolsa de Valores de Londres.

Assistente Financeiro em Tempo Integral (Híbrido) | Ten Lifestyle Group

Gerencie a integridade do balanço patrimonial, as conciliações e a contabilidade de fechamento mensal das entidades internacionais de viagens da Ten Lifestyle Group. Apoie pagamentos, contabilidade entre empresas e as operações financeiras globais.

Descrição

  • Gerenciar a contabilidade diária e de fechamento mensal de várias entidades internacionais de viagens
  • Garantir a integridade do balanço patrimonial e investigar saldos não explicados
  • Preparar, revisar e fundamentar os balanços patrimoniais mensais usando planilhas de suporte e evidências de terceiros
  • Conciliar contas bancárias, liquidações de estabelecimentos, cartões corporativos e principais contas de controle
  • Registrar lançamentos de correção, caixa em trânsito, entre empresas e outros lançamentos necessários
  • Resolver pontos de revisão, dúvidas de compensação, problemas de pagamento, reembolsos e solicitações de fornecedores ou da área financeira interna
  • Conciliar os livros contábeis de clientes e fornecedores para apoiar o reconhecimento preciso por período da receita e do custo das vendas
  • Concluir no prazo os envios regulatórios e setoriais, a contabilização de saldos não utilizados e as conciliações relacionadas
  • Entregar planilhas organizadas conforme o calendário de fechamento e fornecer suporte a auditorias e à cobertura de colegas
  • Colaborar com a área financeira global, as operações de viagens e parceiros externos bancários, de pagamentos e fornecedores
  • Reportar-se ao Contador Sênior, escalando conforme necessário ao Gerente da Equipe de Membros e ao Controller Financeiro do Grupo
  • Manter conciliações de contas de controle para compensação, caixa em trânsito, operações entre empresas, pagamentos antecipados, receita diferida e receita acumulada
  • Preparar a documentação do caixa em trânsito e registrar os ajustes resultantes
  • Gerenciar diariamente as caixas de entrada financeiras, resolver dúvidas, processar pagamentos e reembolsos e escalar questões do balanço patrimonial
  • Apoiar solicitações de auditoria, tarefas pontuais e a cobertura de colegas durante ausências
  • Trabalhar com a equipe financeira global, as operações de viagens e parceiros bancários, de pagamentos e fornecedores terceirizados
  • Reportar-se a um contador sênior, com escalonamento ao Gerente da Equipe de Membros e aprovação técnica do Controller Financeiro do Grupo
  • Concluir os envios setoriais e regulatórios e as conciliações relacionadas dentro dos prazos exigidos
  • Reconhecer mensalmente os saldos não utilizados em todo o grupo de entidades
  • Executar as tarefas de acordo com o calendário de fechamento e entregar planilhas organizadas para revisão

Requisitos

  • ACCA, CIMA, ACA, SAICA, SAIPA ou equivalente, com qualificação completa ou parcial, ou experiência equivalente com forte conhecimento em conciliações
  • Pelo menos três anos de experiência em uma função financeira com múltiplas entidades e moedas
  • Experiência prática apoiando o fechamento mensal
  • Experiência comprovada em conciliações e revisões de balanços patrimoniais
  • Experiência na gestão de contabilidade entre empresas em pelo menos duas jurisdições
  • Conhecimento avançado de Microsoft Excel, incluindo funções de pesquisa, tabelas dinâmicas e conciliação de grandes volumes de lançamentos
  • Experiência em um ambiente de transações de alto volume com ciclos de processamento semanais
  • Capacidade de interpretar as linhas do balanço patrimonial e explicar suas movimentações
  • Experiência em fundamentar saldos com evidências de terceiros e documentar claramente as variações
  • Experiência na criação e manutenção de conciliações de contas de controle para compensação, caixa em trânsito, operações entre empresas, pagamentos antecipados, receita diferida e receita acumulada
  • Compreensão de como os lançamentos do balanço patrimonial afetam a demonstração de resultados, incluindo erros de apropriação, diferimento e saldos não utilizados
  • Capacidade de cumprir prazos fixos do calendário de fechamento em várias entidades e sinalizar atrasos com antecedência
  • Excelentes habilidades analíticas, de comunicação escrita e organização
  • Proficiência em Microsoft Office, incluindo Excel, Word e PowerPoint
  • Experiência no setor de viagens é desejável, mas não obrigatória
  • Experiência no processamento de contas de estabelecimentos é desejável, mas não obrigatória
  • Conhecimento do Microsoft Dynamics 365 Business Central é desejável, mas não obrigatório
  • Conhecimento de Power Query é preferencial
  • Um escritório doméstico seguro e sem distrações no endereço confirmado para o trabalho remoto
  • Serviço de internet confiável que atenda aos requisitos mínimos e passe pelo teste de velocidade exigido

Benefícios

  • Salário competitivo com base na experiência
  • Modalidades de trabalho flexíveis, incluindo trabalho híbrido com até 60% de trabalho em casa
  • Licença remunerada, incluindo um dia anual de voluntariado remunerado
  • Um período sabático remunerado de um mês após cada cinco anos de serviço
  • Recompensas Ten Loyalty, incluindo bônus e presente
  • Assistência médica corporativa com contribuição do empregador
  • Férias com trabalho remoto, permitindo viajar e trabalhar de qualquer lugar do mundo
  • Descontos para funcionários em viagens e entretenimento
  • Ambiente de equipe global, dinâmico e inclusivo
  • Oportunidades de carreira em uma organização internacional
  • Apoio ao desenvolvimento profissional e de carreira
  • Prêmios anuais Extra Mile e reconhecimento por meio de avaliações regulares

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