A Dow globális anyagtudományi és vegyipari gyártóvállalat, amely többek között a mezőgazdaság, a repülőgépipar és más ipari alkalmazások piacaira fejleszt termékeket. Termékportfóliója és műszaki szakértelme olyan törekvéseket támogat, mint a mezőgazdasági termelékenység növelése, a tiszta vízhez való hozzáférés biztosítása, valamint a tisztább energiatermelés és az energiatakarékosság előmozdítása. A világszerte ügyfeleket kiszolgáló Dow vegyipari innovációval és anyagtudományi szakértelemmel járul hozzá a különböző ágazatok összetett kihívásainak megoldásához.
Senior szellemi tulajdonjogi jogtanácsos – Csomagolás és speciális műanyagok
A Dow Senior szellemi tulajdonjogi jogtanácsosaként jogi útmutatást nyújt a csomagolással és speciális műanyagokkal kapcsolatos szellemi tulajdoni kérdésekben. A munkakör a szabadalmakat, licencelést, megállapodásokat, portfóliókezelést és az innovációhoz kapcsolódó kockázatokat foglalja magában.
Leírás
- Gyakorlati, kereskedelmi szempontokra összpontosító megközelítéssel tanácsot adni az üzletágnak szabadalmakkal, üzleti titkokkal, licenceléssel, technológiafejlesztéssel és szellemi tulajdoni ügyletekkel kapcsolatban.
- Technológiafejlesztési, kutatási együttműködési, titoktartási, licencelési, közös fejlesztési és egyéb szellemi tulajdoni megállapodásokat készíteni, felülvizsgálni és megtárgyalni.
- Részt venni az üzleti és funkcionális egyeztetéseken a szellemi tulajdoni kockázatok felmérése és a lehetőségek azonosítása érdekében.
- Az üzleti prioritásokat és innovációs célokat támogató szellemi tulajdoni stratégiákat kialakítani és végrehajtani.
- Szabadalmi portfóliókat fejleszteni és felügyelni, beleértve a szabadalmi bejelentések elkészítését és végigvitelét.
- Irányítani a szabadalmi bejelentések elkészítését és végigvitelét támogató külső jogi tanácsadókat.
- Jogi képzéseket és oktatási alkalmakat tartani az ügyfelek számára.
- Együttműködni jogi kollégákkal, üzleti és funkcionális érintettekkel, valamint nem jogi csapatokkal.
- Proaktív kommunikációt fenntartani a jogi vezetőséggel és az ügyfelekkel.
- Hatékonyan kiosztani a munkát jogi asszisztenseknek és más támogató munkatársaknak.
- A Jogi osztály irányelveivel összhangban felügyelni a külső jogi tanácsadókat és egyéb külső erőforrásokat.
Követelmények
- Juris Doctor vagy Master of Laws fokozat.
- Legalább négy év vállalati jogi osztályon vagy jelentős ügyvédi irodában szerzett, szellemi tulajdonjogi gyakorlatban szerzett tapasztalat.
- Állami ügyvédi kamarába való felvétel vagy a felvételhez szükséges jogosultság.
- Kémia, vegyészmérnöki tudományok vagy hasonló műszaki terület alapfokú végzettsége.
- Az USPTO előtti joggyakorlásra való regisztráció.
- Az Egyesült Államokban való munkavégzéshez szükséges jogi engedély; vízumszponzoráció vagy támogatás nem áll rendelkezésre.
- Előnyt jelent legalább öt év igazolt szellemi tulajdonjogi tapasztalat jelentős ügyvédi irodánál vagy vállalatnál.
- Előnyt jelent a vegyiparban vagy vegyipari gyártási ügyekben vállalatok képviseletében szerzett tapasztalat.
- Előnyt jelentenek a jogi egyetemen szerzett kiváló tanulmányi eredmények.
Juttatások
- A piaci feltételeknek megfelelő alapbér és bónuszlehetőség.
- A fizikai, mentális, pénzügyi és társadalmi jóllétet támogató programok.
- Versenyképes nyugdíjazási juttatások vállalat által biztosított juttatásokkal, megtakarítási lehetőségekkel, pénzügyi tervezéssel és oktatási erőforrásokkal.
- Helyszíntől függően elérhető munkavállalói részvényvásárlási programok.
- Hallgatói adósságot érintő nyugdíj-megtakarítási hozzájárulási program az Egyesült Államokban dolgozó munkavállalók számára.
- Átfogó egészség- és életbiztosítási fedezet.
- Utazási biztosítás a jogosult országokban vagy helyszíneken.
- Képzési, mentorálási, gyakorlati munkatapasztalati, közösségi részvételi és csapatépítési lehetőségek.
- A munkakör követelményein alapuló munkahelyi rugalmasság.
- Versenyképes éves szabadságkeret.
- Fizetett szabadság új szülők, valamint örökbefogadó és nevelőszülők számára.
- Fizetett szabadság beteg vagy sérült családtagok ápolására.
- Fizetett távollét önkéntes tevékenységhez és munkavállalói erőforráscsoportokban való részvételhez.
- Hozzáférés a Jólléti Portálhoz.
- Helyszíntől függően helyszíni fitneszlétesítmények.
- Munkavállalói kedvezmények online vásárláshoz, mozijegyekhez, edzőtermi tagsághoz és egyebekhez.
- Helyszíntől függően közlekedési támogatás.
- Helyszíntől függően étkezési támogatás vagy utalványok.
- Helyszíntől függően karbonsemleges közlekedési ösztönzők, beleértve a kerékpárral munkába járási programokat.
- A jogosultsági feltételek teljesülése esetén belföldi költözési támogatás.