Dow е глобална компания за материалознание и химическо производство, която разработва продукти за пазари, включително селското стопанство, авиацията и други промишлени приложения. Нейното портфолио и технически опит подпомагат усилия като повишаване на селскостопанската производителност, осигуряване на достъп до чиста вода и развитие на по-чисто производство и съхранение на енергия. С дейност, обслужваща клиенти по целия свят, Dow прилага химически иновации и експертни познания в областта на материалите за решаване на сложни предизвикателства в различни сектори.
Старши правен съветник по интелектуална собственост – опаковки и специални пластмаси
Старшият правен съветник по интелектуална собственост в Dow предоставя правни насоки относно интелектуалната собственост в областта на опаковките и специалните пластмаси. Ролята обхваща патенти, лицензиране, договори, управление на портфейли и рискове, свързани с иновациите.
Описание
- Консултира бизнеса относно патенти, търговски тайни, лицензиране, разработване на технологии и сделки с интелектуална собственост, като прилага практичен и търговски ориентиран подход.
- Изготвя, преглежда и договаря договори за разработване на технологии, изследователско сътрудничество, поверителност, лицензиране, съвместно разработване и други договори за интелектуална собственост.
- Участва в бизнес и функционални дискусии за оценка на рисковете за интелектуалната собственост и идентифициране на възможности.
- Създава и изпълнява стратегии за интелектуална собственост, които подкрепят бизнес приоритетите и целите за иновации.
- Развива и управлява патентни портфейли, включително изготвяне и процесуално представителство по патентни заявки.
- Ръководи външни правни консултанти, които подпомагат изготвянето и процесуалното представителство по патентни заявки.
- Провежда правни обучения и образователни сесии за клиентите.
- Партнира си с колеги от правния отдел, бизнес и функционални заинтересовани страни и неправни екипи.
- Поддържа проактивна комуникация с ръководството на правния отдел и клиентите.
- Разпределя ефективно работата на правни асистенти и друг помощен персонал.
- Наблюдава външни правни консултанти и други външни ресурси в съответствие с политиките на правния отдел.
Изисквания
- Доктор по право или магистърска степен по право.
- Най-малко четири години опит в областта на правото на интелектуалната собственост във вътрешен правен отдел или голяма адвокатска кантора.
- Членство в щатска адвокатска колегия или право на членство.
- Бакалавърска степен по химия, химично инженерство или сравнима техническа дисциплина.
- Регистрация за практикуване пред USPTO.
- Законно разрешение за работа в Съединените щати; не се предлага спонсориране или подкрепа за виза.
- Предпочитат се най-малко пет години доказан опит в правото на интелектуалната собственост в голяма адвокатска кантора или корпорация.
- Предпочита се опит в химическата промишленост или представителство на компании по въпроси, свързани с химическото производство.
- Предпочитат се отлични академични постижения от юридическия факултет.
Придобивки
- Основна заплата и възможност за бонус, конкурентни на пазара.
- Програми в подкрепа на физическото, психическото, финансовото и социалното благополучие.
- Конкурентни пенсионни предложения с предоставени от компанията придобивки, възможности за спестяване, финансово планиране и образователни ресурси.
- Програми за закупуване на акции от служители, в зависимост от наличността по местоположение.
- Програма за съпоставяне на пенсионни спестявания за погасяване на студентски дълг за служители в САЩ.
- Цялостно медицинско и животозастрахователно покритие.
- Туристическа застраховка в допустими държави или местоположения.
- Обучение, наставничество, практически професионален опит, участие в общността и възможности за изграждане на екип.
- Гъвкавост на работното място според изискванията на ролята.
- Конкурентен годишен отпуск.
- Платен отпуск за нови родители, включително осиновители и приемни родители.
- Платен отпуск за грижи за болни или ранени членове на семейството.
- Платен отпуск за доброволчество и участие в групи за служители.
- Достъп до портал за благополучие.
- Фитнес съоръжения на работното място, когато са налични.
- Отстъпки за служители при онлайн пазаруване, билети за кино, членства във фитнеси и други.
- Транспортна надбавка, когато е налична.
- Субсидии или ваучери за храна, когато са налични.
- Стимули за въглеродно неутрален транспорт, включително програми за придвижване до работа с велосипед, когато са налични.
- Помощ при преместване в рамките на страната, при спазване на условията за допустимост.