Dow es una empresa global de ciencia de materiales y fabricación de productos químicos que desarrolla productos para mercados como la agricultura, la industria aeroespacial y otras aplicaciones industriales. Su cartera y experiencia técnica respaldan iniciativas como la mejora de la productividad agrícola, el acceso a agua limpia y el avance de una generación y conservación de energía más limpias. Con operaciones que atienden a clientes en todo el mundo, Dow aporta innovación química y experiencia en materiales para abordar retos complejos en múltiples sectores.
Asesor Jurídico Sénior de Propiedad Intelectual – Envases y Plásticos Especializados
Asesor Jurídico Sénior de Propiedad Intelectual en Dow, responsable de orientar jurídicamente sobre la propiedad intelectual relacionada con envases y plásticos especializados. El puesto abarca patentes, licencias, acuerdos, gestión de carteras y riesgos vinculados a la innovación.
Descripción
- Asesorar al negocio sobre patentes, secretos comerciales, licencias, desarrollo tecnológico y transacciones de propiedad intelectual con un enfoque práctico y orientado al negocio.
- Redactar, revisar y negociar acuerdos de desarrollo tecnológico, colaboración en investigación, confidencialidad, licencias, desarrollo conjunto y otros acuerdos de propiedad intelectual.
- Participar en conversaciones empresariales y funcionales para evaluar riesgos de propiedad intelectual e identificar oportunidades.
- Crear y ejecutar estrategias de propiedad intelectual que respalden las prioridades del negocio y los objetivos de innovación.
- Desarrollar y supervisar carteras de patentes, incluida la redacción y tramitación de solicitudes de patente.
- Dirigir a asesores jurídicos externos que apoyen la redacción y tramitación de patentes.
- Impartir formación jurídica y sesiones educativas para los clientes.
- Colaborar con colegas del área jurídica, partes interesadas del negocio y de otras funciones, y equipos no jurídicos.
- Mantener una comunicación proactiva con la dirección jurídica y los clientes.
- Asignar eficazmente el trabajo a asistentes jurídicos y otro personal de apoyo.
- Supervisar a asesores jurídicos externos y otros recursos externos de acuerdo con las políticas del departamento jurídico.
Requisitos
- Título de Juris Doctor o de Máster en Derecho.
- Al menos cuatro años de experiencia interna o en un despacho jurídico importante ejerciendo en el ámbito de la propiedad intelectual.
- Admisión en el colegio de abogados de un estado o elegibilidad para ser admitido.
- Licenciatura en química, ingeniería química o una disciplina técnica comparable.
- Registro para ejercer ante la USPTO.
- Autorización legal para trabajar en Estados Unidos; no se ofrece patrocinio ni apoyo para visados.
- Se valorará: al menos cinco años de experiencia demostrada en derecho de propiedad intelectual en un despacho jurídico importante o una empresa.
- Se valorará: experiencia en la industria química o en la representación de empresas en asuntos de fabricación química.
- Se valorará: sólidos antecedentes académicos en la facultad de Derecho.
Beneficios
- Salario base competitivo y posibilidad de bonificación conforme al mercado.
- Programas de apoyo al bienestar físico, mental, financiero y social.
- Planes de jubilación competitivos con beneficios proporcionados por la empresa, opciones de ahorro, planificación financiera y recursos educativos.
- Programas de compra de acciones para empleados, sujetos a disponibilidad según la ubicación.
- Programa de aportación complementaria al ahorro para la jubilación destinado a la deuda estudiantil para empleados en Estados Unidos.
- Cobertura integral de seguro médico y de vida.
- Seguro de viaje en países o ubicaciones elegibles.
- Formación, mentoría, experiencias prácticas de trabajo, participación comunitaria y oportunidades de creación de equipos.
- Flexibilidad laboral según los requisitos del puesto.
- Asignación anual competitiva de vacaciones.
- Permiso remunerado para nuevos progenitores, incluidos progenitores adoptivos y de acogida.
- Permiso remunerado para cuidar de familiares enfermos o lesionados.
- Tiempo libre remunerado para voluntariado y participación en grupos de recursos para empleados.
- Acceso a un portal de bienestar.
- Instalaciones deportivas en el lugar de trabajo cuando estén disponibles.
- Descuentos para empleados en compras en línea, entradas de cine, membresías de gimnasios y más.
- Subsidio de transporte cuando esté disponible.
- Subsidios o vales de comida cuando estén disponibles.
- Incentivos para el transporte neutro en carbono, incluidos programas para ir en bicicleta al trabajo cuando estén disponibles.
- Asistencia para la reubicación nacional, sujeta a elegibilidad.