Az INTEGRIS Health Oklahoma tulajdonában álló egészségügyi rendszer, amely kórházakon, rehabilitációs központokon, orvosi rendelőkön, mentális egészségügyi intézményeken, sürgősségi ellátóhelyeken, otthoni egészségügyi szolgáltatókon, fitneszközpontokon és önálló életvitelt támogató közösségeken keresztül szolgálja az állam közösségeit. Munkája az egészségügyi szakemberek széles hálózatát egyesíti, amelynek középpontjában az oklahomai családok egészségesebb életének támogatása áll együttérző, magas színvonalú ellátással. A szervezet emellett számos egészségügyi szakterületen és támogató munkakörben kínál karrierlehetőségeket.
II. bevételintegritási elemző - Oklahoma City, hibrid munkavégzés
A II. bevételintegritási elemző az Oklahoma City-i INTEGRIS Healthnél a számlázás pontosságának, a díjtételek rögzítésének, a megfelelőségnek és a térítéseknek a javításáért felel. A munkakör a bevételi kockázatokat, az auditokat, az elutasításokat és a szolgáltatási területek teljesítményét elemzi a jobb pénzügyi eredmények támogatására.
Leírás
- A pontos bevételrögzítés, a fizetői megfelelőség és a térítési teljesítmény fenntartása az egészségügyi rendszerben
- A jelentős számlázási módosítások, az ismétlődő bevételi eltérések, valamint a kódolási vagy dokumentációs kockázatok vizsgálata
- A trendek elemzése, a kiváltó okok meghatározása és korrekciós intézkedések javaslata
- Átfogó díjrögzítési felülvizsgálatok vezetése, valamint a dokumentáció, a díjszámítási gyakorlatok és a bevételi pontosság javítása
- Az elutasítási trendekről, a díjrögzítés késéséről, az elmaradt díjakról, a nettó bevételről és a kapcsolódó mutatókról szóló irányítópultok és jelentések elkészítése, elemzése és bemutatása
- A bevételnövelési javaslatok, a munkafolyamat-módosítások és az operatív stratégiák költségének és várható megtérülésének értékelése
- A fizetői és belső auditok támogatása dokumentáció készítésével, a válaszokhoz való hozzájárulással és a korrekciós intézkedési tervek segítésével
- Együttműködés a Megfelelőségi és CDM-csapatokkal a kockázatok nyomon követése, a számlázási korrekciók alkalmazása és a vállalati kezdeményezések előmozdítása érdekében
- Kijelölt elemzőként való működés nagy volumenű vagy összetett klinikai szolgáltatási területeken
- Negyedéves felülvizsgálatok vezetése az operatív vezetőkkel, az eredmények, trendek, kockázatok és fejlesztési lehetőségek bemutatása
- Együttműködés a klinikai, operatív és megfelelőségi érintettekkel a dokumentáció és a díjrögzítés javítása, az elutasítások csökkentése és a nettó bevétel realizálásának növelése érdekében
Követelmények
- Öt év fokozatosan bővülő tapasztalat a bevételi ciklus, a számlázási megfelelőség, az egészségügyi térítések vagy a pénzügyi elemzés területén, valamint egy felsorolt tanúsítvány, vagy a végzettség és a tanúsítvány helyett nyolc év fokozatosan bővülő tapasztalat a bevételi ciklus, a számlázási megfelelőség, az egészségügyi térítések vagy az egészségügyi pénzügyi elemzés területén
- Pénzügyi, egészségügyi igazgatási, üzleti, ápolói vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzettség helyettesítheti a tapasztalatot és a tanúsítványokat
- Az AHIMA-CCS, AAPC-CPC, CMC, AHIMA-RHIT vagy AHIMA-RHIA tanúsítvány helyettesítheti az alapképzettséget
- A kórházi és orvosi számlázás, kódolás és térítési módszerek alapos ismerete
- Tapasztalat bevételi ciklushoz kapcsolódó rendszerekkel, Excellel, valamint adatvizualizációs vagy jelentéskészítő eszközökkel; Epic-tapasztalat előnyt jelent
- Nagy adathalmazok elemzésének, trendek felismerésének és az eredmények világos kommunikációjának képessége
- Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, beleértve az összetett bevételi kérdések klinikai és operatív vezetők számára történő magyarázatának képességét
- Bizonyított siker olyan kezdeményezések vezetésében, amelyek javítják a díjrögzítést, csökkentik az elutasításokat és erősítik a megfelelőséget
- Erős analitikus gondolkodás és a részletekre való odafigyelés
- Együttműködési képesség a pénzügyi, megfelelőségi, CDM-, klinikai és operatív vezetői csapatokkal
- Erős prezentációs és facilitációs készség
- Az egymással versengő prioritások önálló kezelése gyors tempójú környezetben
- Alkalmankénti utazási hajlandóság a rendszer létesítményei között
- Képesség ülő és álló munkavégzésre, szabványos irodai eszközök használatára, szóbeli kommunikációra, valamint kézügyességet és jó látást igénylő feladatok ellátására
Juttatások
- Előre biztosított fizetett szabadság
- Egészségügyi fedezet az INTEGRIS Health hálózatán keresztül
- Pénzügyi támogatás továbbképzéshez
- Éjjel-nappal elérhető mentálhigiénés támogatás
- Karrierépítési és szakmai fejlődési lehetőségek