INTEGRIS Health
INTEGRIS Health
INTEGRIS Health zdravstveni je sustav u vlasništvu savezne države Oklahome koji pruža usluge zajednicama diljem države putem bolnica, rehabilitacijskih centara, liječničkih klinika, ustanova za mentalno zdravlje, lokacija hitne skrbi, agencija za kućnu zdravstvenu njegu, fitness centara i zajednica za samostalan život. Njegov rad povezuje široku mrežu zdravstvenih djelatnika usmjerenih na pomaganje obiteljima u Oklahomi da žive zdravije kroz suosjećajnu i kvalitetnu skrb. Organizacija također nudi mogućnosti za karijeru u širokom rasponu zdravstvenih područja i pomoćnih funkcija.

Analitičar integriteta prihoda II – Oklahoma City – hibridni rad

Analitičar integriteta prihoda II odgovoran je za poboljšanje točnosti obračuna, evidentiranja naknada, usklađenosti i naplate u sustavu INTEGRIS Health u Oklahoma Cityju. Analizira rizike prihoda, revizije, odbijene zahtjeve i uspješnost uslužnih linija kako bi podržao bolje financijske rezultate.

Opis

  • Održavati točno evidentiranje prihoda, usklađenost sa zahtjevima platitelja i uspješnost naplate u cijelom zdravstvenom sustavu
  • Istraživati značajne izmjene obračuna, ponavljajuća odstupanja prihoda te rizike povezane s kodiranjem ili dokumentacijom
  • Analizirati trendove, utvrđivati glavne uzroke i preporučivati korektivne mjere
  • Voditi sveobuhvatne preglede evidentiranja naknada te poboljšavati dokumentaciju, prakse obračuna i točnost prihoda
  • Izrađivati, analizirati i prezentirati nadzorne ploče i izvješća o trendovima odbijenih zahtjeva, kašnjenju evidentiranja naknada, neevidentiranim naknadama, neto prihodu i povezanim pokazateljima
  • Procjenjivati trošak i mogući povrat prijedloga za poboljšanje prihoda, promjena radnih procesa i operativnih strategija
  • Podržavati revizije platitelja i interne revizije pripremom dokumentacije, sudjelovanjem u odgovorima i pomaganjem u izradi planova korektivnih mjera
  • Surađivati s timovima za usklađenost i CDM kako bi se pratili rizici, primjenjivali ispravci obračuna i unapređivale organizacijske inicijative
  • Djelovati kao dodijeljeni analitičar za kliničke uslužne linije velikog opsega ili složene prirode
  • Voditi tromjesečne preglede s operativnim rukovoditeljima te predstavljati nalaze, trendove, rizike i mogućnosti za poboljšanje
  • Surađivati s kliničkim, operativnim i compliance dionicima radi poboljšanja dokumentacije i evidentiranja naknada, smanjenja odbijenih zahtjeva i povećanja realizacije neto prihoda

Zahtjevi

  • Pet godina progresivnog iskustva u ciklusu prihoda, usklađenosti obračuna, zdravstvenim naknadama ili financijskoj analizi te jedna od navedenih certifikacija, ili osam godina progresivnog iskustva u ciklusu prihoda, usklađenosti obračuna, zdravstvenim naknadama ili zdravstvenoj financijskoj analizi umjesto obrazovanja i certifikacije
  • Sveučilišna prvostupnička diploma iz financija, zdravstvene administracije, poslovanja, sestrinstva ili srodnog područja može zamijeniti iskustvo i certifikacije
  • Certifikacija AHIMA-CCS, AAPC-CPC, CMC, AHIMA-RHIT ili AHIMA-RHIA može zamijeniti sveučilišnu prvostupničku diplomu
  • Dobro razumijevanje bolničkog i liječničkog obračuna, kodiranja i metoda naknade
  • Iskustvo sa sustavima ciklusa prihoda, Excelom i alatima za vizualizaciju podataka ili izvještavanje; iskustvo s Epicom je prednost
  • Sposobnost analize velikih skupova podataka, prepoznavanja trendova i jasnog komuniciranja nalaza
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine, uključujući sposobnost objašnjavanja složenih pitanja prihoda kliničkim i operativnim rukovoditeljima
  • Dokazani uspjeh u vođenju inicijativa koje poboljšavaju evidentiranje naknada, smanjuju odbijene zahtjeve i jačaju usklađenost
  • Snažna analitička prosudba i posvećenost detaljima
  • Sposobnost suradnje s rukovoditeljima financija, usklađenosti, CDM-a, kliničkih i operativnih timova
  • Izvrsne prezentacijske i facilitacijske sposobnosti
  • Sposobnost samostalnog upravljanja konkurirajućim prioritetima u dinamičnom okruženju
  • Spremnost na povremena putovanja između ustanova sustava
  • Sposobnost sjedenja, stajanja, rukovanja standardnom uredskom opremom, verbalne komunikacije i obavljanja zadataka koji zahtijevaju ručnu spretnost i dobar vid

Pogodnosti

  • Unaprijed dodijeljeni plaćeni dopust
  • Zdravstveno pokriće putem mreže INTEGRIS Health
  • Financijska pomoć za kontinuirano obrazovanje
  • Dostupna 24-satna podrška za mentalno zdravlje
  • Mogućnosti razvoja karijere i profesionalnog usavršavanja