Ang INTEGRIS Health ay isang sistema ng pangangalagang pangkalusugan na pagmamay-ari ng Oklahoma at naglilingkod sa mga komunidad sa buong estado sa pamamagitan ng mga ospital, sentro ng rehabilitasyon, klinika ng mga doktor, pasilidad para sa kalusugang pangkaisipan, mga lokasyon ng agarang pangangalaga, ahensiya ng pangangalagang pangkalusugan sa tahanan, sentro ng fitness, at mga komunidad para sa malayang pamumuhay. Pinag-uugnay ng gawain nito ang malawak na network ng mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa pagtulong sa mga pamilya sa Oklahoma na mamuhay nang mas malusog sa pamamagitan ng mahabagin at de-kalidad na pangangalaga. Nag-aalok din ang organisasyon ng mga oportunidad sa karera sa iba't ibang disiplina ng pangangalagang pangkalusugan at mga tungkuling pansuporta.
Analista ng Integridad ng Kita II - Hybrid sa Oklahoma City
Ang Analista ng Integridad ng Kita II ay responsable sa pagpapahusay ng katumpakan ng pagsingil, pagkuha ng singil, pagsunod at reimbursement sa INTEGRIS Health sa Oklahoma City. Sinusuri ng tungkulin ang mga panganib sa kita, audit, denial at pagganap ng service line upang suportahan ang mas matatag na resulta sa pananalapi.
Paglalarawan
- Panatilihin ang tumpak na pagkuha ng kita, pagsunod ng payer at pagganap ng reimbursement sa buong sistema ng kalusugan
- Siyasatin ang mahahalagang billing edit, paulit-ulit na pagkakaiba sa kita at mga panganib sa coding o dokumentasyon
- Suriin ang mga trend, tukuyin ang ugat ng problema at magrekomenda ng mga hakbang sa pagwawasto
- Pangunahan ang komprehensibong pagsusuri ng charge capture at pagbutihin ang dokumentasyon, mga gawi sa pagsingil at katumpakan ng kita
- Gumawa, magsuri at maglahad ng mga dashboard at ulat tungkol sa mga trend ng denial, charge lag, hindi nakuhang singil, netong kita at kaugnay na sukatan
- Suriin ang gastos at posibleng balik ng mga panukala sa pagpapahusay ng kita, pagbabago sa workflow at mga estratehiya sa operasyon
- Suportahan ang mga audit ng payer at panloob na audit sa pamamagitan ng paghahanda ng dokumentasyon, pag-aambag sa mga tugon at pagtulong sa mga plano ng pagwawasto
- Makipagtulungan sa mga koponan ng Compliance at CDM upang subaybayan ang mga panganib, magpatupad ng mga pagwawasto sa billing at isulong ang mga inisyatiba ng buong organisasyon
- Magsilbing nakatalagang analyst para sa mga klinikal na service line na mataas ang dami o kumplikado
- Pangunahan ang mga quarterly review kasama ang mga lider ng operasyon at iharap ang mga natuklasan, trend, panganib at pagkakataon sa pagpapabuti
- Makipag-ugnayan sa mga stakeholder sa klinikal, operasyon at compliance upang pagbutihin ang dokumentasyon at charge capture, bawasan ang denial at pataasin ang realizasyon ng netong kita
Mga Kinakailangan
- Limang taon ng progresibong karanasan sa revenue cycle, billing compliance, healthcare reimbursement o financial analysis at isang nakalistang sertipikasyon, o walong taon ng progresibong karanasan sa revenue cycle, billing compliance, healthcare reimbursement o healthcare financial analysis bilang kapalit ng edukasyon at sertipikasyon
- Maaaring ipalit ang bachelor’s degree sa Finance, Healthcare Administration, Business, Nursing o kaugnay na larangan sa karanasan at mga sertipikasyon
- Maaaring ipalit ang sertipikasyong AHIMA-CCS, AAPC-CPC, CMC, AHIMA-RHIT o AHIMA-RHIA sa bachelor’s degree
- Matibay na pag-unawa sa billing, coding at reimbursement ng ospital at doktor
- Karanasan sa revenue cycle systems, Excel at mga tool sa data visualization o reporting; mas gusto ang karanasan sa Epic
- Kakayahang magsuri ng malalaking dataset, makilala ang mga trend at malinaw na maipaliwanag ang mga natuklasan
- Matibay na kasanayan sa nakasulat at pasalitang komunikasyon, kabilang ang kakayahang ipaliwanag ang kumplikadong usapin sa kita sa mga lider na klinikal at pang-operasyon
- Napatunayang tagumpay sa pamumuno ng mga inisyatibang nagpapahusay sa charge capture, nagbabawas ng denial at nagpapatibay ng compliance
- Matibay na analytical judgment at atensyon sa detalye
- Kakayahang makipagtulungan sa mga pangkat sa Finance, Compliance, CDM, Clinical at Operational leadership
- Matibay na kakayahan sa presentasyon at facilitation
- Kakayahang malayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad sa mabilis na kapaligiran
- Kahandaang bumiyahe paminsan-minsan sa pagitan ng mga pasilidad ng sistema
- Kakayahang umupo, tumayo, gumamit ng karaniwang kagamitan sa opisina, makipag-usap nang pasalita at magsagawa ng mga gawaing nangangailangan ng manual dexterity at visual acuity
Mga Benepisyo
- Bayad na leave na ibinibigay nang maaga
- Medikal na coverage sa pamamagitan ng network ng INTEGRIS Health
- Tulong pinansyal para sa patuloy na edukasyon
- Suporta sa kalusugan ng isip na available anumang oras
- Mga pagkakataon para sa paglago ng karera at propesyonal na pag-unlad