INTEGRIS Health
INTEGRIS Health
INTEGRIS Health е здравна система, притежавана от щата Оклахома, която обслужва общностите в целия щат чрез болници, рехабилитационни центрове, лекарски кабинети, заведения за психично здраве, центрове за неотложна медицинска помощ, агенции за домашни здравни грижи, фитнес центрове и общности за самостоятелно живеене. Нейната дейност обединява широка мрежа от здравни специалисти, насочени към това да помагат на семействата в Оклахома да живеят по-здравословно чрез състрадателни и качествени грижи. Организацията предлага и възможности за кариера в широк спектър от здравни специалности и помощни функции.

Анализатор на приходната цялост II – Оклахома Сити – хибриден режим

Анализаторът на приходната цялост II отговаря за подобряването на точността на фактурирането, улавянето на таксите, съответствието и възстановяването на плащанията в INTEGRIS Health в Оклахома Сити. Ролята анализира рисковете за приходите, одитите, отказите и ефективността на клиничните направления, за да подпомогне по-добрите финансови резултати.

Описание

  • Поддържа точното отчитане на приходите, съответствието с изискванията на платците и ефективността на възстановяването на плащанията в цялата здравна система
  • Проучва значими корекции във фактурирането, повтарящи се отклонения в приходите и рискове, свързани с кодирането или документацията
  • Анализира тенденции, определя първопричини и препоръчва коригиращи действия
  • Ръководи цялостни прегледи на улавянето на такси и подобрява документацията, практиките за таксуване и точността на приходите
  • Създава, анализира и представя табла и отчети за тенденциите при отказите, забавянето на таксуването, пропуснатите такси, нетните приходи и свързаните показатели
  • Оценява разходите и потенциалната възвръщаемост на предложенията за подобряване на приходите, промените в работните процеси и оперативните стратегии
  • Подпомага одити на платци и вътрешни одити чрез подготовка на документация, участие в отговори и съдействие при планове за коригиращи действия
  • Работи с екипите по съответствие и CDM за наблюдение на рисковете, прилагане на корекции във фактурирането и напредък на корпоративни инициативи
  • Изпълнява ролята на определен анализатор за клинични направления с голям обем или сложен характер
  • Ръководи тримесечни прегледи с оперативни ръководители и представя констатации, тенденции, рискове и възможности за подобрение
  • Партнира си с клинични, оперативни и compliance заинтересовани страни за подобряване на документацията и улавянето на такси, намаляване на отказите и увеличаване на реализираните нетни приходи

Изисквания

  • Пет години постепенно натрупан опит в цикъла на приходите, съответствието при фактуриране, здравните плащания или финансовия анализ, плюс една от посочените сертификации, или осем години постепенно натрупан опит в цикъла на приходите, съответствието при фактуриране, здравните плащания или финансовия анализ в здравеопазването вместо образование и сертификация
  • Бакалавърска степен по финанси, здравна администрация, бизнес, медицински сестри или сродна област може да замени изискванията за опит и сертификации
  • Сертификация AHIMA-CCS, AAPC-CPC, CMC, AHIMA-RHIT или AHIMA-RHIA може да замени бакалавърската степен
  • Задълбочено разбиране на болничното и лекарското фактуриране, кодирането и методите за възстановяване на плащания
  • Опит със системи за управление на цикъла на приходите, Excel и инструменти за визуализация на данни или отчетност; опитът с Epic е предимство
  • Способност за анализиране на големи набори от данни, разпознаване на тенденции и ясно представяне на констатации
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения, включително способност за обясняване на сложни въпроси, свързани с приходите, на клинични и оперативни ръководители
  • Доказан успех при ръководене на инициативи, които подобряват улавянето на такси, намаляват отказите и укрепват съответствието
  • Силна аналитична преценка и внимание към детайлите
  • Способност за сътрудничество с ръководни екипи по финанси, съответствие, CDM, клинични и оперативни дейности
  • Отлични умения за представяне и фасилитиране
  • Способност за самостоятелно управление на конкуриращи се приоритети в динамична среда
  • Готовност за периодични пътувания между звената на системата
  • Способност за седене, стоене, работа със стандартно офис оборудване, вербална комуникация и изпълнение на задачи, изискващи сръчност и добра зрителна острота

Придобивки

  • Платен отпуск, предоставен предварително
  • Медицинско покритие чрез мрежата на INTEGRIS Health
  • Финансова помощ за продължаващо обучение
  • Денонощна подкрепа за психично здраве
  • Възможности за кариерно израстване и професионално развитие