A Hilton nemzetközi szállodaipari és utazási vállalat, amely szállodákat és üdülőhelyeket üzemeltet, illetve franchise-rendszerben működtet Észak- és Dél-Amerikában, Európában, a Közel-Keleten, Afrikában és az ázsiai–csendes-óceáni térségben. Tevékenysége a szálláshely-szolgáltatást, a vendégélményt és az ezekhez kapcsolódó vendéglátási szolgáltatásokat foglalja magában. Karrierlehetőségeket kínál szállodai üzemeltetési, vállalati és hallgatóknak, illetve pályakezdőknek szóló programokban. A Hilton munkáltatói erőforrásai több helyszínen elérhető pozíciókat mutatnak be, és több nyelven támogatottak, így a vállalat releváns lehet a globális szállodaipar és vendégszolgáltatások iránt érdeklődő pályázók számára.
Elosztási stratégiai igazgató – Hilton (Távmunka, Egyesült Államok)
A Hilton CALA régióra vonatkozó elosztási stratégiájának vezetése, a külső csatornák teljesítményének partnerségeken, kereskedelmi tervezésen, mérőszámokon és szerződéses tárgyalásokon keresztüli fejlesztésével.
Leírás
- A meghatározott teljesítménymutatókkal támogatott Hilton CALA-régióra vonatkozó elosztási csatornastratégiájának és ütemtervének kidolgozása és végrehajtása.
- A külső csatornaprogramok integrálása a Hilton átfogóbb kereskedelmi stratégiájába.
- Tanácsadás a külső elosztáshoz szükséges nyomon követési, címkézési, adatkezelési és csatornaengedélyezési követelményekkel kapcsolatban.
- A szegmensek teljesítményének és az értékesítési tölcsérhez való hozzájárulásának értékelése, majd értéknövelő folyamatok, kezdeményezések és hatékonyságnövelő megoldások javaslata.
- A teljesítmény nyomon követése, jelentése és kommunikálása a főbb mérőszámokhoz képest heti, havi és éves kereskedelmi értékelések során.
- Együttműködés több szakterület csapataival a mérési célok meghatározása és az előrejelzés javítása érdekében.
- Heti üzleti helyzetjelentések közzététele és a felsővezetők eseti kéréseire való reagálás.
- Piaci adatok, trendek és csatornainformációk kutatása új online külső platformok és partnerek azonosítása érdekében.
- Szerződések tárgyalása külső elosztási partnerekkel.
- Az elosztásra vonatkozó jogszabályok nyomon követése és a befolyásos iparági érdekelt felekkel való stratégiai együttműködés támogatása.
Követelmények
- Angol, spanyol és portugál nyelv folyékony ismerete.
- Legalább 10 év tapasztalat elosztási, bevételkezelési vagy más releváns szakmai környezetben.
- A CALA régió, valamint az OTA-k, bedbankok/nagykereskedők, metakeresők és a tágabb elosztási környezet kiterjedt ismerete.
- Jelentős elosztási megállapodások sikeres megtárgyalásában szerzett bizonyított tapasztalat.
- Akár 35%-os belföldi és nemzetközi utazás vállalása.
- Erős projektmenedzsment- és folyamatfejlesztési készségek.
- Friss tapasztalat egy nagyszabású online csatorna kezelésében és a teljesítmény növelését célzó tervek kidolgozásában.
- A Hilton márkáinak, működésének, rendszereinek és szervezeti felépítésének erős gyakorlati ismerete.
Juttatások
- A Go Hilton programon keresztül akár 110 éjszaka kedvezményes utazás, éjszakánként akár 40 dollártól induló szobaárakkal.
- Hilton-részvényeket 15%-os kedvezménnyel kínáló munkavállalói részvényvásárlási program.
- Fizetett szülői szabadság a jogosult Team Member-ek számára, beleértve a partnereket és az örökbefogadó szülőket is.
- Személyre szabott concierge-támogatás gondozási igényekhez.
- Crisis Concierge támogatás.
- Ingyenes tanácsadás és támogatás a Munkavállalói Támogatási Programon keresztül a jogosult Team Member-ek számára.
- Bőkezű fizetett szabadság.
- Egészségügyi és jóléti fedezet, beleértve az orvosi, fogászati és látásjavító csomagokat.
- Nyugdíjprogramok.
- A Hilton éves ösztönzőbónusz-programjára való jogosultság annak feltételei szerint.