Protiviti
Protiviti
A Protiviti globális tanácsadó cég, amely a szervezeteknek a pénzügy, a technológia, a működés, a vállalatirányítás, a kockázatkezelés és a belső audit területén felmerülő összetett kihívások kezelésében segít. Csapatai a tanácsadói szakértelmet adatelemzési, mesterségesintelligencia- és kiberbiztonsági képességekkel ötvözve gyakorlati, az ügyfelek igényeire szabott megoldásokat dolgoznak ki különböző iparágak számára. A Protiviti munkája arra irányul, hogy a szervezetek alkalmazkodni tudjanak a változó üzleti környezethez, erősítsék teljesítményüket és ellenálló képességüket, valamint fenntartható növekedést érjenek el.

Databricks-megoldástervező, igazgatóhelyettes

Igazgatóhelyettesként technológiai tanácsadással foglalkozik, és Databricks-adatplatformokat tervez, illetve valósít meg a Protiviti ügyfelei számára. Ügyfélmegbízásokat, csapatokat, kapcsolatokat és üzletfejlesztési tevékenységeket irányít.

Leírás

  • Gondozza az ügyfélkapcsolatokat, és a megbízások lezárásáig támogatja azok teljesítését.
  • Kezelje a stratégiai ügyfelek technológiai kockázatait.
  • Analitika, automatizálás és korszerű eszközök segítségével dolgozzon ki megoldásokat összetett üzleti problémákra.
  • Tervezzen és valósítson meg korszerű adatengineering-megoldásokat Databricks segítségével.
  • Indítson projekteket, azonosítson üzleti lehetőségeket, és építsen tartós kapcsolatokat az ügyfelekkel és a közösséggel.
  • Képviselje a Protivitit a piacon.
  • Mentorálja a csapattagokat, és támogassa szakmai fejlődésüket.
  • Gondoskodjon a projekttervek sikeres teljesítéséről.
  • Értékelje a helyben működő és felhőalapú adatmegoldásokat, és tervezze meg a Databricksre történő migrációt.
  • Tervezzen meg, vezessen be, üzemeltessen, optimalizáljon és biztosítson korszerű adatplatformokat és adattárházakat.
  • Hozzon létre ETL-folyamatokat, adatcsatornákat, adatbázisokat, adatirányítási gyakorlatokat és biztonsági kontrollokat.
  • Irányítsa az adatmodellezést, az analitikát, a feltáró elemzést és a hasznosítható eredményeket hozó kezdeményezéseket.
  • Keressen új üzleti lehetőségeket, készítsen ajánlatokat, és támogassa az értékesítést.
  • Fejlessze a szakmai gondolatvezetést, és ossza meg tudását a csapatok között.
  • Felügyeljen különböző iparágak ügyfeleit felölelő portfóliót.
  • Teljesítményértékelésekkel, mentorálással, coachinggal és a csapatok közötti koordinációval vezesse és felügyelje a csapatokat.

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség releváns területen, például vezetői információs rendszerek, számítógépes információs rendszerek vagy analitika szakon.
  • Legalább 9 év tapasztalat szakmai szolgáltatások vagy kapcsolódó iparág területén.
  • Szakmai Databricks-tanúsítvány szükséges: Databricks Certified Data Engineer Professional vagy Databricks Certified Machine Learning Professional.
  • A Databricks Champion tanúsítvány előnyt jelent.
  • Tapasztalat korszerű adatengineering-megoldások tervezésében és megvalósításában Databricks segítségével.
  • Képesség a Databricks lehetőségeinek ismertetésére és az adatok hatásos történetként való bemutatására.
  • Tapasztalat adatstratégiák kidolgozásában, kommunikálásában és végrehajtásában Databricks és kapcsolódó technológiák használatával.
  • Tapasztalat helyben működő és felhőalapú adatmegoldások értékelésében.
  • Magas szintű jártasság jövőbeni adatmegoldások megtervezésében, a Databrickshez igazodó Well-Architected Frameworkök használatával.
  • Tapasztalat adatmegoldások Databricksre történő migrációjának megtervezésében és végrehajtásában.
  • Magas szintű jártasság ETL-folyamatok és adatbázisok bevezetésében.
  • Jelentős tapasztalat adatcsatornák, lekérdezések és adatmodellek optimalizálásában.
  • Ismeretek stabil, biztonságos, skálázható és költséghatékony adatmegoldások üzemeltetéséről és karbantartásáról.
  • Erős készségek az adatengineering, az adatmozgatás, az integráció, az átalakítás és a tisztítás területén.
  • Adattárházak vagy korszerű adatplatformok tervezésének, kezelésének és optimalizálásának képessége.
  • Magas szintű adatmodellezési készségek, többek között entitás-kapcsolat, dimenzionális és szemantikai modellezésben.
  • Adatanalitika és feltáró adatelemzés végzésének képessége.
  • Tapasztalat adatirányítási keretrendszerek és szabályzatok bevezetésében, többek között Unity Catalog használatával.
  • Az adatbiztonság, a titkosítás és a hozzáférés-vezérlés ismerete.
  • Hálózati ismeretek helyben működő vagy felhőalapú Databricks-telepítésekhez.
  • A DevOps vagy DataOps, valamint a Databricks-megoldások telepítésének ismerete.
  • SQL- és Spark-szakértelem, többek között PySpark és Spark SQL használatában.
  • A felsorolt technológiák közül legalább háromban való jártasság, a többi többségének ismeretével.
  • Tapasztalat üzleti kapcsolatok és szakmai hálózatok építésében, felsővezetőkkel is.
  • Tapasztalat üzleti lehetőségek kidolgozásában, valamint új megbízások vagy ügyfelek megszerzésében.
  • Képesség a problémák, kockázatok és kihívások ismertetésére az ügyfél munkatársaival és vezetőivel.
  • Vezetői és közvetlen felügyeleti tapasztalat, beleértve a teljesítményértékelést, mentorálást, coachingot, a munka ellenőrzését és a csapat koordinálását.
  • A háttérellenőrzés sikeres teljesítése.

Juttatások

  • Éves bónuszprogram 16%-os célértékkel és/vagy mérlegelés alapján biztosított részvényjuttatási lehetőségek.
  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás.
  • Rugalmas kiadási számlák és egészségügyi megtakarítási számlák.
  • Élet- és balesetbiztosítás.
  • Örökbefogadási és termékenységi támogatás.
  • Legfeljebb 10 hét fizetett szülői szabadság.
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
  • Vállalati 401(k) megtakarítási és befektetési program; a munkáltató a befizetések első 6%-ának 50%-át kiegészíti.
  • Choice Time Off szabadság nyaralásra, személyes ügyekre és betegség esetére; az új munkatársak évente legfeljebb 20 napot kapnak.
  • Naptári évenként legfeljebb 11 fizetett ünnepnap.
  • Hibrid munkavégzés rugalmas távoli és irodai lehetőségekkel.
  • Tanulási, mások inspirálására és szakmai előrelépésre kínálkozó lehetőségek együttműködő, befogadó kultúrában.