Protiviti je globální poradenská společnost, která pomáhá organizacím řešit složité výzvy v oblasti financí, technologií, provozu, správy a řízení, řízení rizik a interního auditu. Její týmy propojují poradenské know-how s možnostmi analýzy dat, umělé inteligence a kybernetické bezpečnosti a vytvářejí praktická řešení přizpůsobená klientům z různých odvětví. Protiviti pomáhá organizacím přizpůsobovat se měnícím se podmínkám podnikání, posilovat výkonnost a odolnost a usilovat o udržitelný růst.
Architekt řešení Databricks, přidružený ředitel
Přidružený ředitel v oblasti technologického poradenství: navrhuje a dodává datové platformy Databricks pro klienty Protiviti. Vede zakázky, týmy a vztahy s klienty a rozvíjí obchod.
Spojené státy
New York173 000 $ – 295 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaInženýr řešeníPopis
- Rozvíjet vztahy s klienty a podporovat zakázky až do jejich dokončení.
- Řídit technologická rizika strategických klientů.
- Vytvářet řešení složitých obchodních problémů s využitím analytiky, automatizace a moderních nástrojů.
- Navrhovat a dodávat moderní řešení datového inženýrství s Databricks.
- Zahajovat projekty, rozpoznávat obchodní příležitosti a budovat dlouhodobé vztahy s klienty a komunitou.
- Zastupovat Protiviti na trhu.
- Mentorovat členy týmu a podporovat jejich profesní růst.
- Zajišťovat úspěšné dokončení pracovních plánů projektů.
- Vyhodnocovat lokální a cloudová datová řešení a plánovat migrace na Databricks.
- Navrhovat, implementovat, spravovat, optimalizovat a zabezpečovat moderní datové platformy a sklady.
- Vytvářet procesy ETL, datové pipeline, databáze, postupy správy dat a bezpečnostní kontroly.
- Vést datové modelování, analytiku, explorativní analýzu a iniciativy, které přinášejí využitelné poznatky.
- Rozvíjet nové obchodní příležitosti, připravovat nabídky a podporovat prodej.
- Budovat odborné vedení a sdílet znalosti napříč týmy.
- Dohlížet na rozmanité portfolio klientů z různých odvětví.
- Vést a řídit týmy prostřednictvím hodnocení výkonu, mentoringu, koučování a koordinace mezi týmy.
Požadavky
- Bakalářský titul v příslušném oboru, například v informačních systémech pro řízení, počítačových informačních systémech nebo analytice.
- Nejméně 9 let zkušeností v oblasti profesionálních služeb nebo souvisejícím odvětví.
- Povinná profesní certifikace Databricks: Databricks Certified Data Engineer Professional nebo Databricks Certified Machine Learning Professional.
- Certifikace Databricks Champion je výhodou.
- Zkušenosti s navrhováním a dodáváním moderních řešení datového inženýrství s Databricks.
- Schopnost vysvětlit možnosti Databricks a poutavě prezentovat poznatky z dat.
- Zkušenosti s vývojem, komunikací a realizací datových strategií s využitím Databricks a souvisejících technologií.
- Zkušenosti s vyhodnocováním lokálních a cloudových datových řešení.
- Pokročilá schopnost navrhovat cílová datová řešení podle rámců Well-Architected Framework odpovídajících Databricks.
- Zkušenosti s plánováním a prováděním migrace datových řešení na Databricks.
- Velmi dobrá znalost implementace procesů ETL a databází.
- Rozsáhlé zkušenosti s optimalizací datových pipeline, dotazů a datových modelů.
- Znalost správy a údržby stabilních, bezpečných, škálovatelných a nákladově efektivních datových řešení.
- Silné dovednosti v oblasti datového inženýrství, přesunu, integrace, transformace a čištění dat.
- Schopnost navrhovat, spravovat a optimalizovat datové sklady nebo moderní datové platformy.
- Pokročilé dovednosti datového modelování, včetně modelování entit a vztahů, dimenzionálního a sémantického modelování.
- Schopnost provádět datovou analytiku a explorativní analýzu dat.
- Zkušenosti s implementací rámců a zásad správy dat, včetně Unity Catalog.
- Porozumění zabezpečení dat, šifrování a řízení přístupu.
- Znalost sítí pro lokální nebo cloudová nasazení Databricks.
- Porozumění DevOps nebo DataOps a nasazování řešení Databricks.
- Odborná znalost SQL a Sparku včetně PySparku a Spark SQL.
- Dobrá znalost alespoň tří uvedených technologií a orientace ve většině ostatních.
- Zkušenosti s budováním obchodních vztahů a profesních sítí, včetně kontaktů s vrcholovými manažery.
- Zkušenosti s rozvíjením obchodních příležitostí a získáváním nových zakázek nebo klientů.
- Schopnost komunikovat problémy, rizika a výzvy pracovníkům klienta i jeho vedení.
- Zkušenosti s vedením a přímým řízením pracovníků, včetně hodnocení výkonu, mentoringu, koučování, kontroly práce a koordinace týmu.
- Úspěšné absolvování prověrky minulosti.
Benefity
- Roční bonusový plán s cílovou možností bonusu ve výši 16 % a/nebo možností získat akciové odměny podle uvážení společnosti.
- Zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Účty flexibilních výdajů a zdravotní spořicí účty.
- Životní pojištění a pojištění pro případ úrazu.
- Příspěvek na adopci a léčbu neplodnosti.
- Až 10 týdnů placené rodičovské dovolené.
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Firemní spořicí a investiční plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 50 % z prvních 6 % příspěvků zaměstnance.
- Flexibilní placené volno na dovolenou, osobní potřeby a nemoc; noví zaměstnanci získají až 20 dní za kalendářní rok.
- Až 11 placených svátků za kalendářní rok.
- Hybridní model práce s flexibilní kombinací práce na dálku a osobně.
- Možnosti učit se, inspirovat ostatní a rozvíjet se v kultuře spolupráce a inkluze.