TransUnion
TransUnion
A TransUnion egy Egyesült Államokban működő, globális hitelinformációs és elemző vállalat, amely adatok felhasználásával segíti a fogyasztókat és a vállalkozásokat megalapozott döntések meghozatalában. Fogyasztói szolgáltatásai közé tartozik a hitelfigyelés, a hiteljelentésekhez való hozzáférés, a csalásra vonatkozó riasztások, a személyazonosság-lopás elleni védelem, valamint a hitelállapot kezelését segítő eszközök. Üzleti megoldásai támogatják a hitelportfólió-kezelést, az ügyfélszerzést, a követelésbehajtást és a csalások megelőzését. A TransUnion a pénzügyi szolgáltatások, az autóipar és a média területén működő szervezeteket szolgálja ki, miközben a pénzügyi inklúzióra, az adatbiztonságra és a fogyasztói adatvédelemre összpontosít. Tevékenysége technológiákat, elemzéseket és szolgáltatásokat foglal magában a hitel- és kockázati kérdésekben eligazodó emberek és szervezetek számára.

Beszerzési jogi ügyvéd

Tanácsot ad a TransUnionnak az Egyesült Államokban kötött beszállítói megállapodások ügyében, szerződéseket készít és tárgyal, valamint jogi, adatvédelmi, kockázati és üzleti kérdésekben segíti az érintetteket. Együttműködik a Beszerzéssel és a különböző területek csapataival a szerződéses ügyekben, és a jogi vezetőnek jelent.

Leírás

  • Tanácsadás az egyesült államokbeli beszállítói kapcsolatokkal és a kapcsolódó üzleti igényekkel kapcsolatban.
  • Beszállítói és partneri szerződések elkészítése, felülvizsgálata és tárgyalása.
  • Együttműködés szakterületi szakértőkkel, a Beszerzéssel és az üzleti érintettekkel.
  • Együttműködés a vállalat különböző területeinek érintettjeivel.
  • Segítségnyújtás a beszállítói szerződések tárgyalásában.
  • Koordináció az adatvédelemmel, az információbiztonsággal, a harmadik felek kockázataival, a biztosítással és más funkcióközi csapatokkal.
  • Az érintettek támogatása a folyamatban lévő szerződéses kapcsolatok üzleti és jogi kérdéseiben.
  • Jogi döntések és üzleti ajánlások megfogalmazása egy tőzsdén jegyzett vállalat számára.
  • Jelentés a jogi csapat jogi vezetőjének.

Követelmények

  • Legalább három év releváns tapasztalat.
  • Akkreditált jogi egyetemen szerzett Juris Doctor (JD) fokozat.
  • Az alkalmazandó állami szabályok szerint a munkakezdésig rendelkezzen érvényes, jó státuszú ügyvédi engedéllyel minden olyan államban, ahol foglalkoztatják.
  • A foglalkoztatás teljes időtartama alatt tartsa fenn az érvényes ügyvédi engedélyt és a jó státuszt.
  • Tapasztalat beszállítói és beszerzési szerződések felülvizsgálatában és tárgyalásában, beleértve az informatikai, létesítményüzemeltetési, marketing-, HR-, szakmai szolgáltatási és árucikk-szerződések üzleti és jogi feltételeit.
  • Érdeklődés a globális adatvédelmi törvények és szabályozások iránt.
  • Kreatív problémamegoldással találjon üzletbarát megoldásokat a vállalati kockázatok kezelése mellett.
  • Megalapozott üzleti ítélőképesség, beleértve a problémák előrejelzésének, elemzésének és ajánlások megfogalmazásának képességét.
  • Érdeklődés az új technológiák iránt.
  • Legyen nyitott az új ötletekre, és motiválják az összetett problémák megoldása.
  • Legyen jogosult teljes munkaidőben dolgozni az Egyesült Államokban jelenlegi vagy jövőbeli munkáltatói szponzoráció nélkül.

Juttatások

  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás a jogosultság első napjától, kiegészítő tervlehetőségekkel.
  • Egyes csomagok a házastársakra, élettársakra és jogosult eltartottakra is kiterjednek.
  • Adókedvezményes egészségügyi megtakarítási és rugalmas költési számlák.
  • A vállalat által fizetett alap életbiztosítás, valamint baleseti halálra és csonkulásra szóló biztosítás.
  • Választható kiegészítő életbiztosítás, valamint baleseti halálra és csonkulásra szóló fedezet.
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
  • Jogi szolgáltatási csomag.
  • Kisállat-biztosítás.
  • Utazási baleseti fedezet.
  • Örökbefogadási támogatás.
  • Termékenységi tervezési fedezet.
  • Gondozói támogatás.
  • Eltartottak gondozására szolgáló rugalmas költési számla (FSA), amelyhez lehetséges munkáltatói hozzájárulás.
  • Ingyenes Care@Work-tagság.
  • Legfeljebb 12 hét fizetett szülői szabadság, jogosultság esetén fokozatos munkába való visszatéréssel.
  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással.
  • Munkavállalói részvényvásárlási program.
  • Pénzügyi jóllétet támogató források.
  • Karrier-tanácsadás.
  • Választható tartós ápolási biztosítás.
  • Tandíj-visszatérítés.
  • Rugalmas szabadidő a mentesített munkavállalóknak, illetve fizetett szabadság a nem mentesített munkavállalóknak.
  • Évente legfeljebb 12 fizetett ünnepnap.
  • Munkába járási juttatások.
  • Munkavállalói kedvezmények.
  • Jótékonysági adományok munkáltatói kiegészítése.
  • Fizetett önkéntes szabadság.
  • Vállalati önkéntes események.
  • Éjjel-nappali támogatás, amely szakmai terápiát, coachingot és érzelmi jólléti programokat is magában foglal.
  • Vezetett meditáció, valamint a fizikai, mentális, társas és pénzügyi jóllétet segítő források.
  • Rugalmas munka és magánélet.
  • A globális csapatok együttműködését segítő források.
  • fields

Kapcsolódó állások

RecruitGo

Távoli vezetői asszisztens, kapcsolatépítés és marketing — Fülöp-szigetek

RecruitGo
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Adminisztratív támogatást, CRM-kezelést, kapcsolatépítést és marketingfeladatokat lát el a RecruitGo számára, amely feltörekvő piacok tehetségeit közvetíti globális ügyfeleknek munkaadói nyilvántartási szolgáltatóként. Két, az Egyesült Királyság piacára dolgozó ügyfél napi adminisztrációját és kreatív kampányait támogatja.

Megnyitás
Outforce

Hitelkontroll- és követeléskezelési elemző

Outforce

Egy gyorsan forgó fogyasztási cikkeket gyártó vállalatnál kezelje a vevőköveteléseket, a behajtást és a cash flow jelentéseket. Az ügyfélszámlák és a hitelkockázat értékeléséhez használja az SAP-t, a Vendet és az Excelt.

Megnyitás
SPERTON - Where Great People Meet

Értékesítési vezető, felvonók és autóparkoló-rendszerek

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Alkalmazottak

Felvonók és autóparkoló-rendszerek értékesítésének irányítása Mumbai nyugati régiójában. Ügyfél- és viszonteladói kapcsolatok építése, valamint az ügyletek kezelése az első megkereséstől a projekt megvalósításáig.

Megnyitás
Salonkee

Értékesítési képviselő, szalonszoftver — Göttingen

Salonkee
51 – 200 Alkalmazottak
PiactérSaaSSzépség

Helyi ügyfélkereséssel, termékbemutatókkal és a teljes értékesítési folyamat lebonyolításával növelje a Salonkee szalonszoftver-üzletágát Göttingenben. Építsen kapcsolatot szalontulajdonosokkal, és kísérje őket az első kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig.

Megnyitás
Salonkee

Hibrid értékesítési képviselő, Lindau

Salonkee
51 – 200 Alkalmazottak
PiactérSaaSSzépség

Növeld a Salonkee szalonszoftver-üzletágát Lindau és Friedrichshafen térségében megkeresésekkel, termékbemutatókkal és a teljes értékesítési folyamat végigvitelével. Építs kapcsolatot a helyi szalontulajdonosokkal, és kezeld az érdeklődőket az üzlet lezárásáig.

Megnyitás
Salonkee

Értékesítési képviselő Göttingenben (hibrid munkavégzés)

Salonkee
51 – 200 Alkalmazottak
PiactérSaaSSzépség

Helyi szalonokkal való kapcsolatok kiépítésével növelje a Salonkee szalonszoftver-üzletágát Göttingenben. A munkakör a hideg megkeresésektől és termékbemutatóktól az értékesítés első kapcsolatfelvételtől a lezárásig tartó kezeléséig terjed.

Megnyitás
Salonkee

Értékesítési képviselő, új piacok

Salonkee
51 – 200 Alkalmazottak
PiactérSaaSSzépség

Helyi szalontulajdonosokkal kialakított kapcsolatok révén növelje a Salonkee szalonkezelő szoftverének üzletágát Braunschweigben. Vigye végig az ügyfélszerzést, a termékbemutatókat és az értékesítést az első kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig.

Megnyitás
Salonkee

Értékesítési képviselő pályaváltóknak – Salonkee, Lindau

Salonkee
51 – 200 Alkalmazottak
PiactérSaaSSzépség

Segíts bővíteni a Salonkee szalonkezelő szoftverének üzletét Lindau és Friedrichshafen térségében. Keress fel szalontulajdonosokat, mutasd be a terméket, és kezeld az értékesítést az első kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig.

Megnyitás