
Pfizer je globalna farmaceutska tvrtka usmjerena na razvoj i pružanje lijekova i zdravstvenih usluga koje podržavaju zdravlje tijekom cijelog života. Njezin rad obuhvaća znanstvene inovacije i dostupnost sigurnih, učinkovitih i cjenovno pristupačnih liječenja, s posebnim naglaskom na unapređenje terapija za rak i druga ozbiljna zdravstvena stanja. Profil tvrtke može biti relevantan stručnjacima koji razmatraju karijeru u farmaceutskim istraživanjima, zdravstvu i povezanim komercijalnim funkcijama.
Voditelj medicinske analitike za nedostatke u skrbi i segmentaciju korisnika
Voditi strategiju medicinske analitike tvrtke Pfizer radi prepoznavanja nedostataka u skrbi i određivanja prioriteta među zdravstvenim djelatnicima. Usmjeravati analitičke timove i provedbu te usklađivati uvide sa strategijom proizvoda i potrebama dionika.
Opis
- Definirati zahtjeve za modele utemeljene na podacima koji prepoznaju nedostatke u skrbi i nezadovoljene potrebe te određuju prioritete među zdravstvenim djelatnicima.
- Upravljati planom analitike i usmjeravati timove i dionike prema uspješnoj provedbi.
- Postaviti analitičku viziju i komunicirati je internim i vanjskim dionicima.
- Surađivati s voditeljima MCCDH-a, kategorija i zemalja kako bi se analitika uskladila sa strategijom portfelja i potrebama timova.
- Savjetovati međufunkcionalne forume o modelima koji podupiru strateške odluke o proizvodima.
- Sudjelovati na znanstvenim događanjima, kongresima i edukacijama kako biste pratili trendove i inovacije u medicinskoj analitici.
- Koordinirati se s voditeljem za medicinske ishode i analitiku kako bi se ključni uvidi o zdravstvenim djelatnicima i nedostacima u skrbi uključili u nadzorne ploče.
- Voditi razvojni tim i nadzirati isporuku analitičkih rješenja.
- Pretvarati zahtjeve u konkretne zadatke i upravljati zaostatkom slučajeva upotrebe.
- Preuzeti odgovornost za rezultate i pregledavati ih za interne dionike na svim organizacijskim razinama.
- Surađivati s voditeljem upravljanja podacima kako bi se osigurao odgovarajući pristup podacima i poštovali standardi upravljanja podacima.
- Putovati prema potrebi, do 40 % radnog vremena.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma i više od 12 godina iskustva, MBA i više od 10 godina iskustva ili PharmD/PhD i više od 7 godina iskustva.
- Više od 10 godina iskustva u području podataka i analitike, uključujući nedavno iskustvo u medicinskim poslovima.
- Učinkovitost u međufunkcionalnom poslovnom okruženju.
- Iskustvo u izravnom vođenju ljudi i projekata te vođenju kroz matrične ili neizravne linije izvještavanja.
- Izražene interpersonalne vještine za uspostavljanje odnosa i vjerodostojnosti među voditeljima tvrtke Pfizer i ključnim vanjskim dionicima.
- Sposobnost rada u različitim kulturama i regijama.
- Učinkovite vještine upravljanja talentima.
- Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine na engleskom jeziku.
- Detaljno poznavanje farmaceutske medicine, uključujući dizajn kliničkih ispitivanja, dobru kliničku praksu (GCP) i tumačenje podataka, razvoj lijekova, regulatorne i promotivne smjernice, pravna pitanja i usklađenost, upravljanje problemima te procjenu prilika za poslovni razvoj.
- Sposobnost poticanja transformacijskih promjena.
- Sposobnost vođenja timova i uključivanja raznolikih dionika.
- Razumijevanje primjene tehnologije u sektoru znanosti o životu.
- Odobrenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama za bilo kojeg poslodavca.
- Potrebno je trajno odobrenje za rad u SAD-u.
- Sponzoriranje radne vize za SAD nije dostupno sada ni u budućnosti.
Pogodnosti
- Ciljni bonus u okviru Globalnog plana nagrađivanja prema učinku iznosi 25 % osnovne plaće.
- Dugoročni program poticaja temeljen na dionicama.
- Plan 401(k) uz odgovarajuće doprinose tvrtke Pfizer.
- Dodatni doprinos tvrtke Pfizer za mirovinsku štednju.
- Plaćeni godišnji odmor, blagdani i osobni slobodni dani.
- Plaćeni dopust za skrbnike, roditeljski dopust i dopust zbog bolesti.
- Zdravstveno osiguranje koje obuhvaća lijekove na recept, dentalnu zaštitu i osiguranje vida.
- Ovisno o poslovnim potrebama i ispunjavanju uvjeta, može biti dostupna pomoć pri preseljenju.