Pfizer es una empresa farmacéutica global centrada en desarrollar y proporcionar medicamentos y servicios de atención sanitaria que contribuyen a la salud durante toda la vida. Su trabajo abarca la innovación científica y el acceso a tratamientos seguros, eficaces y asequibles, con especial énfasis en el desarrollo de terapias para el cáncer y otras afecciones de salud importantes. El perfil de la empresa puede resultar relevante para profesionales que exploran oportunidades en investigación farmacéutica, atención sanitaria y funciones comerciales relacionadas.
Líder sénior de analítica médica, brechas asistenciales y segmentación de clientes
Lidera la estrategia de analítica médica de Pfizer para detectar brechas asistenciales y priorizar a los profesionales sanitarios. Guía a los equipos de analítica y la ejecución, alineando los hallazgos con la estrategia de producto y las necesidades de las partes interesadas.
Descripción
- Define los requisitos de modelos basados en datos que detecten brechas asistenciales y necesidades no cubiertas, y prioricen a los profesionales sanitarios.
- Gestiona la hoja de ruta de analítica y guía a los equipos y a las partes interesadas para lograr una ejecución satisfactoria.
- Establece la visión analítica y la comunica a las partes interesadas internas y externas.
- Colabora con los responsables de MCCDH, de categoría y de país para alinear la analítica con la estrategia de los activos y las necesidades de los equipos.
- Asesora a foros interfuncionales sobre modelos que ayuden a tomar decisiones estratégicas sobre productos.
- Asiste a eventos científicos, congresos y formaciones para mantenerse al día de las tendencias e innovaciones en analítica médica.
- Se coordina con la persona responsable de Resultados Médicos y Analítica para incorporar en los paneles de control información clave sobre profesionales sanitarios y brechas asistenciales.
- Lidera el equipo de desarrollo y supervisa la ejecución de los análisis.
- Traduce los requisitos y gestiona la cartera de casos de uso.
- Asume la responsabilidad de los resultados y los revisa para las partes interesadas internas de todos los niveles de la organización.
- Colabora con la persona responsable de gobernanza de gestión de datos para obtener el acceso adecuado a los datos y cumplir las normas de gobernanza de datos.
- Viaja según sea necesario, hasta un 40 % del puesto.
Requisitos
- Grado universitario y más de 12 años de experiencia; MBA y más de 10 años; o PharmD/PhD y más de 7 años.
- Más de 10 años de experiencia en datos y analítica, incluida experiencia reciente en asuntos médicos.
- Capacidad para trabajar eficazmente en entornos empresariales interfuncionales.
- Experiencia de liderazgo en la gestión directa de personas y proyectos, así como mediante relaciones de reporte matriciales o indirectas.
- Sólidas habilidades interpersonales para generar afinidad y credibilidad con líderes de Pfizer y partes interesadas externas clave.
- Capacidad para trabajar en distintas culturas y regiones.
- Habilidades eficaces de gestión del talento.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
- Conocimiento profundo de la medicina farmacéutica, incluido el diseño de ensayos clínicos, las buenas prácticas clínicas (GCP) y la interpretación de datos, el desarrollo de fármacos, las directrices regulatorias y promocionales, los asuntos legales y de cumplimiento, la gestión de problemas y la evaluación de oportunidades de desarrollo empresarial.
- Capacidad para impulsar cambios transformacionales.
- Capacidad para liderar equipos e implicar a partes interesadas diversas.
- Comprensión de la aplicación de la tecnología en el sector de las ciencias de la vida.
- Autorización para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador.
- Se requiere autorización permanente para trabajar en Estados Unidos.
- No se ofrece patrocinio de visado de trabajo para Estados Unidos, ni ahora ni en el futuro.
Beneficios
- Objetivo de bonificación del Plan de Rendimiento Global equivalente al 25 % del salario base.
- Programa de incentivos a largo plazo basado en acciones.
- Plan 401(k) con aportaciones de contrapartida de Pfizer.
- Aportación adicional de Pfizer al ahorro para la jubilación.
- Vacaciones, festivos y días personales remunerados.
- Permisos remunerados para cuidados, maternidad o paternidad y motivos médicos.
- Cobertura médica, de medicamentos con receta, dental y oftalmológica.
- Puede haber ayuda para la reubicación según las necesidades de la empresa y los criterios de elegibilidad.