Pfizer est une entreprise pharmaceutique mondiale qui se concentre sur le développement et la mise à disposition de médicaments et de services de santé contribuant à la santé tout au long de la vie. Ses activités couvrent l’innovation scientifique et l’accès à des traitements sûrs, efficaces et abordables, avec un accent particulier sur l’avancement des thérapies contre le cancer et d’autres problèmes de santé importants. Le profil de l’entreprise peut intéresser les professionnels qui envisagent une carrière dans la recherche pharmaceutique, les soins de santé et les fonctions commerciales connexes.
Responsable senior de l’analytique médicale, lacunes de prise en charge et segmentation des clients
Pilotez la stratégie d’analytique médicale de Pfizer afin de repérer les lacunes de prise en charge et de hiérarchiser les professionnels de santé. Guidez les équipes d’analytique et la réalisation des projets en alignant les enseignements sur la stratégie produit et les besoins des parties prenantes.
Description
- Définir les exigences des modèles fondés sur les données qui repèrent les lacunes de prise en charge et les besoins non satisfaits, et hiérarchisent les professionnels de santé.
- Gérer la feuille de route de l’analytique et guider les équipes et les parties prenantes vers une réalisation réussie.
- Définir la vision analytique et la communiquer aux parties prenantes internes et externes.
- Collaborer avec les responsables de MCCDH, de catégorie et de pays pour aligner l’analytique sur la stratégie des actifs et les besoins des équipes.
- Conseiller les instances transversales sur les modèles qui éclairent les décisions stratégiques relatives aux produits.
- Participer à des événements scientifiques, congrès et formations afin de suivre les tendances et les innovations en analytique médicale.
- Se coordonner avec le responsable des résultats médicaux et de l’analytique pour intégrer aux tableaux de bord des enseignements clés sur les professionnels de santé et les lacunes de prise en charge.
- Diriger l’équipe de développement et superviser la réalisation des travaux d’analytique.
- Traduire les exigences et gérer le portefeuille de cas d’usage.
- Assumer la responsabilité des résultats et les examiner pour les parties prenantes internes à tous les niveaux de l’organisation.
- Collaborer avec le responsable de la gouvernance de la gestion des données afin d’obtenir un accès approprié aux données et de respecter les normes de gouvernance des données.
- Se déplacer selon les besoins, jusqu’à 40 % du poste.
Exigences
- Licence et plus de 12 ans d’expérience ; MBA et plus de 10 ans ; ou PharmD/PhD et plus de 7 ans.
- Plus de 10 ans d’expérience dans les données et l’analytique, dont une expérience récente en affaires médicales.
- Capacité à travailler efficacement dans des environnements professionnels transversaux.
- Expérience de leadership dans la gestion directe de personnes et de projets, ainsi que dans des relations hiérarchiques matricielles ou indirectes.
- Solides compétences relationnelles pour établir des liens et une crédibilité auprès des responsables de Pfizer et des principales parties prenantes externes.
- Capacité à travailler dans différentes cultures et régions.
- Compétences efficaces en gestion des talents.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
- Connaissance approfondie de la médecine pharmaceutique, notamment de la conception des essais cliniques, des BPC (GCP) et de l’interprétation des données, du développement des médicaments, des recommandations réglementaires et promotionnelles, des questions juridiques et de conformité, de la gestion des problèmes et de l’évaluation des opportunités de développement commercial.
- Capacité à conduire des transformations.
- Capacité à diriger des équipes et à mobiliser des parties prenantes diverses.
- Compréhension des applications de la technologie dans le secteur des sciences de la vie.
- Autorisation de travailler aux États-Unis pour tout employeur.
- Une autorisation permanente de travailler aux États-Unis est exigée.
- Aucun parrainage de visa de travail américain n’est proposé, maintenant ou à l’avenir.
Avantages
- Prime cible du Global Performance Plan correspondant à 25 % du salaire de base.
- Programme d’incitation à long terme fondé sur des actions.
- Plan 401(k) avec abondement de Pfizer.
- Contribution supplémentaire de Pfizer à l’épargne retraite.
- Congés payés, jours fériés et jours personnels.
- Congés payés pour aidants, congé parental et congé médical.
- Couverture médicale, médicaments sur ordonnance, soins dentaires et soins de la vue.
- Une aide à la relocalisation peut être proposée selon les besoins de l’entreprise et les critères d’admissibilité.