Lifelong Learning Administration Corporation
Lifelong Learning Administration Corporation
201 – 500 Employés
À but non lucratifÉducation
Lifelong Learning Administration Corporation est une organisation à but non lucratif du secteur de l’éducation, fondée en 2016, qui fournit un soutien administratif, opérationnel et programmatique aux écoles à charte et aux organisations communautaires à but non lucratif à travers les États-Unis. Ses services couvrent la gestion des programmes éducatifs, les finances, les ressources humaines et les services aux personnes, les opérations, la communication, les relations extérieures ainsi que les questions juridiques et de conformité. En prenant en charge ces fonctions essentielles, LLAC aide ses organisations partenaires à rester concentrées sur leurs missions et à accroître leur impact dans les communautés qu’elles servent.

Tuteur en ligne

Accompagnez des élèves de la 6e à la terminale dans les écoles publiques virtuelles gratuites d’Elev8 en Californie. Dispensez un enseignement individualisé, apportez une aide technique et encouragez la participation des élèves.

Description

  • Accompagner les élèves individuellement ou en petits groupes dans différentes matières.
  • Aider les élèves à comprendre les cours et à les terminer.
  • Développer leurs compétences en lecture, en écriture et en informatique, et les aider à accéder aux cours en ligne.
  • Fournir une assistance technique de base pour configurer les cours en ligne et y accéder.
  • S’appuyer sur les notes et les travaux des élèves, les échanges et les conseils des enseignants pour repérer les sujets à approfondir ou à revoir.
  • Examiner les classeurs, les calendriers, les notes de cours, les notes sur les textes et les notes de lecture des élèves.
  • Maintenir un cadre d’apprentissage ordonné et appliquer les règles disciplinaires conformément aux politiques.
  • Donner de brèves leçons sur la rédaction, les méthodes de travail et la préparation aux cours.
  • Animer des séances de remue-méninges, de regroupement d’idées et de relecture entre pairs.
  • Se coordonner avec les enseignants sur les plans de cours, les calendriers des devoirs, les progrès des élèves et les préoccupations éventuelles.
  • Contacter les élèves et leurs parents au moyen des outils technologiques de l’entreprise pour favoriser la communication et la continuité de la scolarité.
  • Examiner les emplois du temps des cours des élèves et les aider ponctuellement à passer des tests et des évaluations.
  • Aider l’équipe pédagogique à maintenir la discipline et à encourager les comportements positifs des élèves.
  • Veiller à la sécurité des élèves, du matériel, des fournitures et des locaux.
  • Suivre la formation obligatoire des tuteurs et respecter les politiques de l’école et du district.
  • Effectuer les tâches et activités administratives qui lui sont confiées.

Exigences

  • Diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent.
  • Au moins deux années d’études supérieures (48 unités), un diplôme d’associé ou supérieur délivré par un établissement public accrédité, ou une note de passage au California Basic Education Skills Test ou à une autre évaluation académique nationale ou locale destinée aux assistants d’enseignement.
  • Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
  • Solides capacités d’analyse et d’organisation.
  • Flexibilité pour répondre aux besoins des élèves et de l’école.
  • Connaissance des logiciels courants de bureautique et d’enseignement.
  • Compétences informatiques de base et maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
  • Capacité à se déplacer selon les besoins du poste.
  • La connaissance des méthodes d’enseignement des mathématiques et de la lecture est un atout.
  • La maîtrise orale de deux langues est souhaitée.
  • Un intérêt démontré pour une carrière dans l’enseignement est souhaité.

Avantages

  • Organisation du travail hybride.
  • Poste à temps plein, du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h 30.
  • Une formation est proposée et obligatoire dans le cadre du poste.
  • Des aménagements raisonnables peuvent être accordés aux personnes en situation de handicap.

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