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Lifelong Learning Administration Corporation
Lifelong Learning Administration Corporation
201 – 500 Empleados
EducaciónSin ánimo de lucro
Lifelong Learning Administration Corporation es una organización sin fines de lucro del sector educativo, fundada en 2016, que proporciona apoyo administrativo, operativo y programático a escuelas concertadas y organizaciones comunitarias sin fines de lucro en todo Estados Unidos. Sus servicios abarcan la gestión de programas educativos, finanzas, recursos humanos y servicios para el personal, operaciones, comunicaciones, relaciones externas y asuntos legales y de cumplimiento normativo. Al encargarse de estas funciones esenciales, LLAC ayuda a las organizaciones asociadas a centrarse en sus misiones y ampliar su impacto en las comunidades a las que sirven.
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Empleos de la empresa

Tutor en línea

Ofrece tutorías a estudiantes de 6.º a 12.º grado en las escuelas públicas virtuales gratuitas de Elev8 en California. Brinda instrucción académica individualizada, ayuda técnica y apoyo para fomentar la participación estudiantil.

USEstados UnidosCACalifornia
20 $ – 30 $ / hora
HíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésGeneralTutor en línea

Descripción

  • Ofrece tutorías individuales o en grupos pequeños en distintas materias.
  • Ayuda a los estudiantes a comprender el material del curso y completarlo.
  • Desarrolla sus habilidades de lectoescritura y tecnología, y les ayuda a acceder a los cursos en línea.
  • Brinda asistencia técnica básica para configurar los cursos en línea y acceder a ellos.
  • Utiliza las notas y los trabajos de los estudiantes, las conversaciones y las indicaciones de los docentes para identificar los temas que necesitan instrucción o repaso.
  • Revisa las carpetas, los calendarios, los apuntes de clase, las notas sobre textos y los apuntes de libros de los estudiantes.
  • Mantiene un entorno de aprendizaje ordenado y aplica las medidas disciplinarias conforme a las políticas.
  • Imparte breves lecciones sobre escritura, técnicas de estudio y preparación para los cursos.
  • Dirige actividades de lluvia de ideas, agrupación de ideas y revisión entre compañeros.
  • Se coordina con los docentes sobre los temarios, los calendarios de tareas, el progreso de los estudiantes y cualquier inquietud.
  • Se comunica con estudiantes y padres mediante la tecnología de la empresa para facilitar el contacto y fomentar la continuidad.
  • Revisa los horarios de los cursos de los estudiantes y les brinda apoyo ocasional con pruebas y evaluaciones.
  • Ayuda al personal docente a mantener la disciplina y fomentar un comportamiento positivo entre los estudiantes.
  • Protege a los estudiantes, los equipos, los materiales y las instalaciones.
  • Completa la capacitación obligatoria para tutores y sigue las políticas de la escuela y del distrito.
  • Realiza las tareas y actividades administrativas asignadas.

Requisitos

  • Diploma de secundaria o equivalente.
  • Al menos dos años de estudios universitarios (48 unidades), un título de asociado o superior de una universidad estatal acreditada, o una calificación aprobatoria en el Examen de Habilidades Básicas de Educación de California u otra evaluación académica estatal o local para asistentes de instrucción.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Sólidas habilidades analíticas y organizativas.
  • Flexibilidad para responder a las necesidades de los estudiantes y de la escuela.
  • Conocimiento de programas informáticos habituales de oficina y educativos.
  • Conocimientos informáticos básicos y dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
  • Capacidad para desplazarse cuando el puesto lo requiera.
  • Se prefiere conocer métodos de enseñanza de matemáticas y lectura.
  • Se valoran las habilidades para hablar dos idiomas.
  • Se valora un interés demostrado en una carrera docente.

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Horario de tiempo completo, de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30.
  • Se brinda capacitación, que es obligatoria para el puesto.
  • Se pueden ofrecer adaptaciones razonables a las personas con discapacidad.

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