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HP est une entreprise mondiale spécialisée dans les technologies et le matériel informatique, qui propose aux particuliers et aux entreprises des produits et solutions liés à l’informatique, à l’impression et à l’image. Son portefeuille comprend des ordinateurs portables et de bureau, des stations de travail professionnelles et gaming, des écrans, des accessoires, des systèmes d’impression 3D ainsi que des services comme Instant Ink, qui automatise la livraison d’encre. HP soutient également le recyclage des produits et les initiatives en faveur du développement durable, en proposant une large gamme de solutions pour le travail, la création et l’usage quotidien à domicile.
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Offres de l’entreprise

Technologue distingué HP, intégration d’entreprise et IA native de plateforme

HP recherche un technologue distingué pour définir l’intégration d’entreprise, la gouvernance des API et l’architecture d’IA native de plateforme. Ce poste favorise des plateformes évolutives et l’adoption de l’IA dans l’ensemble de l’organisation technologique numérique de HP.

USÉtats-UnisTXTexas
182 750 $ – 292 400 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisIntelligence artificielle
AWSAzureC++CloudCybersécuritéDockerJavaJavaScriptKubernetesMicroservicesPythonReactSDLCServiceNowSQL

Description

  • Définir et diriger la stratégie d’API axée sur l’IA de HP
  • Établir le modèle opérationnel d’API en tant que produit dans toute l’organisation
  • Assumer la responsabilité des normes de gouvernance des API d’entreprise et en assurer l’application
  • Créer et mettre en œuvre le cadre d’API prêtes pour l’IA
  • Faire progresser la stratégie d’API unifiée et d’IA agentique de HP
  • Définir les normes relatives à l’architecture événementielle et à MCP
  • Coordonner l’activation de l’IA pour SAP, ServiceNow, Adobe, MuleSoft et NOVA
  • Diriger la gouvernance d’entreprise de l’IA/ML, notamment les revues du conseil, la confidentialité, les risques et la conformité en matière de cybersécurité
  • Évaluer les capacités, outils, fournisseurs et écosystèmes de partenaires d’IA native de plateforme
  • Diriger des programmes transversaux d’activation de l’IA et l’adoption de pratiques de SDLC pilotées par l’IA
  • Évaluer les technologies émergentes, réaliser des preuves de concept et établir des voies d’adoption
  • Guider les initiatives d’IA d’EPS à travers les processus de revue IA/ML et d’approbation de la cybersécurité
  • Collaborer avec les équipes d’IA appliquée afin de partager les connaissances
  • Accompagner et encadrer les équipes qui développent leurs capacités en IA
  • Accroître la réutilisation, réduire les doublons et renforcer la gouvernance des API
  • Permettre la mise en œuvre de produits d’IA évolutifs de niveau entreprise, tels qu’IBDF et AIOps
  • Conseiller les dirigeants sur l’architecture d’entreprise et la stratégie d’IA
  • Représenter HP auprès de partenaires externes, de clients et dans les forums du secteur

Exigences

  • Au moins 15 ans d’expérience en architecture d’entreprise, intégration et ingénierie des plateformes
  • Réussite démontrée dans la conception et la mise en œuvre de stratégies d’intégration d’entreprise et d’écosystèmes d’API à grande échelle
  • Connaissance avancée des modèles d’intégration événementielle, de messagerie, d’API, de microservices et d’intégration cloud native
  • Expérience de la direction de l’activation, de la gouvernance et de l’intégration de plateformes d’IA/ML au sein de grandes entreprises
  • Solide connaissance de SAP, ServiceNow, Adobe, MuleSoft et de leurs capacités d’IA
  • Aptitude à influencer les parties prenantes dirigeantes et à créer un consensus entre les fonctions
  • Expérience de l’accompagnement d’architectes et d’ingénieurs seniors
  • Diplôme universitaire de quatre ans ou diplôme d’études supérieures en informatique, technologies de l’information, ingénierie logicielle ou discipline connexe, ou expérience équivalente ou expertise démontrée
  • Généralement, au moins 12 ans d’expérience dans la conception et le développement de logiciels, l’architecture logicielle, les langages de programmation ou un domaine connexe
  • Une certification en langage de programmation est souhaitée
  • Connaissance de la méthodologie Agile, d’AWS, des API, de l’automatisation, de C++, de DevOps, de Docker, du développement full stack, de Java, de JavaScript, de Kubernetes, des microservices, de Microsoft Azure, de Python, de React.js, de l’évolutivité, du développement logiciel, de l’ingénierie logicielle et de SQL

Avantages

  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Programme d’aide aux employés
  • Compte de dépenses flexible
  • Assurance vie
  • De quatre à 12 semaines de congé parental entièrement rémunéré, selon l’ancienneté
  • 11 jours fériés rémunérés
  • Congés payés supplémentaires et flexibles pour les vacances et les absences maladie
  • Possibilités de prime et/ou de participation au capital

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