HP on maailmanlaajuinen teknologia- ja laiteyritys, joka palvelee kuluttajia ja yrityksiä tietotekniikan, tulostuksen, kuvankäsittelyn ja niihin liittyvien tuotteiden avulla. Sen tuotevalikoimaan kuuluvat kannettavat ja pöytätietokoneet, ammatti- ja pelityöasemat, näytöt, lisävarusteet, 3D-tulostusjärjestelmät sekä palvelut, kuten Instant Ink, joka automatisoi musteen toimitukset. HP tukee myös tuotteiden kierrätystä ja kestävän kehityksen hankkeita tarjoten monipuolisia ratkaisuja työntekoon, luovuuteen ja jokapäiväiseen kotikäyttöön.
HP:n ansioitunut teknologia-asiantuntija, yritysintegraatio ja alustalähtöinen tekoäly
HP etsii ansioitunutta teknologia-asiantuntijaa kehittämään yritysintegraatiota, API-hallintaa ja alustalähtöistä tekoälyarkkitehtuuria. Tehtävässä rakennetaan skaalautuvia alustoja ja edistetään tekoälyn käyttöönottoa HP:n digitaalisen teknologian organisaatiossa.
Yhdysvallat
Texas182 750 $ – 292 400 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiTekoälyKuvaus
- Määritä ja johda HP:n tekoälylähtöistä API-strategiaa
- Ota käyttöön API tuotteena -toimintamalli koko organisaatiossa
- Vastaa yrityksen API-hallintastandardeista ja niiden noudattamisen valvonnasta
- Luo ja toteuta tekoälyvalmiiden API-rajapintojen viitekehys
- Edistä HP:n yhtenäisten API-rajapintojen ja agenttisen tekoälyn strategiaa
- Määritä tapahtumapohjaisen arkkitehtuurin ja MCP:n standardit
- Koordinoi tekoälyn käyttöönottoa SAP:n, ServiceNow'n, Adoben, MuleSoftin ja NOVA:n välillä
- Johda yrityksen AI/ML-hallintaa, mukaan lukien johtoryhmän katselmoinnit, tietosuoja, riskienhallinta ja kyberturvallisuusvaatimusten noudattaminen
- Arvioi alustalähtöisen tekoälyn ominaisuuksia, työkaluja, toimittajia ja kumppaniekosysteemejä
- Johda monialaisten tekoälyn käyttöönotto-ohjelmien toteutusta ja tekoälypohjaisten SDLC-käytäntöjen käyttöönottoa
- Arvioi uusia teknologioita, toteuta konseptitodistuksia ja luo käyttöönoton etenemismalleja
- Ohjaa EPS:n tekoälyhankkeita AI/ML-arviointien ja kyberturvallisuushyväksyntöjen läpi
- Tee yhteistyötä soveltavan tekoälyn tiimien kanssa ja jaa osaamista
- Valmenna ja mentoroi tiimejä, jotka kehittävät tekoälyvalmiuksiaan
- Lisää uudelleenkäyttöä, vähennä päällekkäisyyksiä ja vahvista API-hallintaa
- Mahdollista skaalautuvat yritystason tekoälytuotteet, kuten IBDF ja AIOps
- Neuvo johtoa yritysarkkitehtuuria ja tekoälystrategiaa koskevissa kysymyksissä
- Edusta HP:tä ulkoisten kumppaneiden, asiakkaiden ja alan foorumien kanssa
Vaatimukset
- Vähintään 15 vuoden kokemus yritysarkkitehtuurista, integraatioista ja alustasuunnittelusta
- Osoitettua menestystä yritysten integraatiostrategioiden ja laajamittaisten API-ekosysteemien suunnittelussa ja toteutuksessa
- Edistynyt osaaminen tapahtumapohjaisista, viestinvälitys-, API-, mikropalvelu- ja pilvinatiiveista integraatiomalleista
- Kokemusta tekoälyn ja koneoppimisen käyttöönoton, hallinnan ja alustaintegraation johtamisesta suurissa yrityksissä
- Vahva tuntemus SAP:sta, ServiceNow'sta, Adobesta, MuleSoftista ja niiden tekoälyominaisuuksista
- Kyky vaikuttaa johtotason sidosryhmiin ja rakentaa yhteisymmärrystä toimintojen välillä
- Kokemusta vanhempien arkkitehtien ja insinöörien mentoroinnista
- Neljän vuoden tutkinto tai jatkotutkinto tietojenkäsittelytieteessä, tietotekniikassa, ohjelmistotekniikassa tai vastaavalla alalla, tai vastaava kokemus tai osoitettu asiantuntemus
- Tyypillisesti vähintään 12 vuoden kokemus ohjelmistosuunnittelusta ja -kehityksestä, ohjelmistoarkkitehtuurista, ohjelmointikielistä tai vastaavalta alalta
- Ohjelmointikielen sertifiointi katsotaan eduksi
- Agile-menetelmien, AWS:n, API-rajapintojen, automaation, C++:n, DevOpsin, Dockerin, full-stack-kehityksen, Javan, JavaScriptin, Kubernetesin, mikropalveluiden, Microsoft Azuren, Pythonin, React.js:n, skaalautuvuuden, ohjelmistokehityksen, ohjelmistotekniikan ja SQL:n tuntemus
Edut
- Sairausvakuutus
- Hammasvakuutus
- Näkövakuutus
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysvakuutus
- Työntekijöiden tukiohjelma
- Joustava kulutili
- Henkivakuutus
- Neljästä kahteentoista viikkoa täysin palkallista vanhempainvapaata palvelusajan perusteella
- 11 palkallista juhlapäivää
- Muu joustava palkallinen loma ja sairausloma
- Bonus- ja/tai osakejärjestelmät