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Munters
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BAgricultureÉnergieIndustrie manufacturière
Munters développe des systèmes écoénergétiques de traitement de l’air et de contrôle climatique pour les secteurs où des conditions environnementales précises sont essentielles. Ses solutions comprennent des technologies de déshumidification, de refroidissement de l’air et de refroidissement liquide, utilisées dans les centres de données, l’agriculture, la production de batteries et d’autres applications industrielles. L’entreprise associe son expertise en fabrication à un engagement en faveur du développement durable, en aidant ses clients à améliorer leur efficacité opérationnelle et à réduire leurs émissions. Forte d’une histoire qui remonte à 1955, Munters offre des possibilités de travailler sur des technologies climatiques au service de clients industriels dans le monde entier.
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Offres de l’entreprise

Technicien de maintenance itinérant, CVC pour centres de données — télétravail au Texas

Mettre en service, diagnostiquer et réparer les systèmes de climatisation Munters sur les sites des clients de centres de données. Le poste implique de nombreux déplacements au Texas et dans l’ensemble des États-Unis.

USÉtats-UnisTXTexas
36 $ / heure
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur de terrain
Flash

Description

  • Se rendre sur les sites des clients pour démarrer, mettre en service, diagnostiquer et réparer les équipements de centres de données en toute sécurité.
  • Travailler de manière autonome et superviser les projets de démarrage et de mise en service sur site.
  • Coordonner les autres corps de métier et prestataires de services présents sur site.
  • Fournir les services de démarrage en usine, de mise en service, de garantie et les services facturables pour les équipements et systèmes Munters des centres de données.
  • Entretenir et protéger les équipements et les biens de Munters.
  • Traiter rapidement les demandes de service des clients et de la direction.
  • Former les clients à l’utilisation et à la maintenance des équipements Munters.
  • Consigner les retours techniques dans des rapports détaillés de maintenance itinérante.
  • Apporter une assistance rapide aux besoins des clients au sein de l’équipe de Maintenance itinérante.

Exigences

  • Justifier d’au moins cinq ans d’expérience en mécanique, avec une solide expertise en CVC.
  • Voyager fréquemment, jusqu’à 90 %, dans l’ensemble des États-Unis en avion et en voiture.
  • Diagnostiquer en profondeur les systèmes électriques, identifier efficacement les pannes et consigner les résultats.
  • Connaître les procédures et exigences de sécurité applicables, notamment la formation aux arcs électriques et au verrouillage-étiquetage.
  • Savoir sélectionner et utiliser les équipements de protection individuelle requis pour la sécurité électrique.
  • Posséder une solide expertise en réfrigération, notamment en matière d’essais de pression, de mise sous vide, de charge du système, de dépannage et de diagnostic des pannes.
  • Effectuer avec compétence des travaux de brasage fort et tendre.
  • Détenir une carte de certification universelle en réfrigération.
  • Démontrer une solide expérience des systèmes de contrôle, notamment en dépannage, programmation et téléchargement des données du système de contrôle.
  • Comprendre les automates programmables de différentes plateformes, notamment savoir accéder aux informations, ajuster les paramètres et connecter un ordinateur pour communiquer et effectuer des modifications.
  • Une qualification de mécanicien CVC maître titulaire d’une licence d’État est facultative.
  • Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral.
  • Être autonome et capable de travailler de manière indépendante.
  • Communiquer efficacement avec le personnel du site, les chefs de projet commerciaux, le responsable du service et le support technique.
  • Posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ; une formation en école professionnelle est préférable.
  • Être capable de voyager et de rester éloigné de son domicile plusieurs jours à la fois.
  • Accepter d’assurer des astreintes lorsque nécessaire.
  • Accepter de travailler occasionnellement les week-ends et les jours fériés.
  • Accepter de travailler à l’extérieur par tous les temps.
  • Être disposé et capable de travailler à des hauteurs de six pieds ou plus lorsque nécessaire.
  • Porter les équipements de protection individuelle requis, notamment des lunettes de sécurité, des chaussures de sécurité, un casque et une protection auditive.
  • Les offres sont soumises à un test de dépistage de drogues préalable à l’embauche et à une vérification des antécédents lorsque cela s’applique au poste.

Avantages

  • Rémunération compétitive.
  • Couverture complète d’assurance maladie, dentaire et optique.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Congés généreux et congés payés.
  • Plan d’épargne-retraite 401(k) avec abondement de l’employeur.
  • Soutien au développement professionnel, notamment remboursement des frais de scolarité et participation à des conférences.
  • Événements sociaux et de cohésion d’équipe financés par l’entreprise.
  • Équipements et outils modernes pour faciliter le travail.

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