Munters розробляє енергоефективні системи обробки повітря та клімат-контролю для галузей, де необхідні точно задані умови навколишнього середовища. Рішення компанії охоплюють технології осушення, охолодження повітря та рідинного охолодження, які застосовуються в центрах обробки даних, сільському господарстві, виробництві акумуляторів та інших промислових сферах. Компанія поєднує виробничу експертизу з увагою до сталого розвитку, допомагаючи клієнтам підвищувати операційну ефективність і скорочувати викиди. Munters, заснована у 1955 році, пропонує можливості працювати над кліматичними технологіями для промислових клієнтів у всьому світі.
Технік з виїзного обслуговування HVAC-систем центрів обробки даних — віддалена робота в Техасі
Виконуйте введення в експлуатацію, діагностику та ремонт кліматичних систем Munters на об’єктах клієнтів — у центрах обробки даних. Робота передбачає часті поїздки Техасом і всією територією США.
Опис
- Безпечно виїжджайте на об’єкти клієнтів для запуску, введення в експлуатацію, діагностики та ремонту обладнання центрів обробки даних.
- Працюйте самостійно та контролюйте проєкти із запуску й введення в експлуатацію на об’єктах.
- Координуйте роботу інших спеціалістів і постачальників послуг на об’єкті.
- Виконуйте заводський запуск, введення в експлуатацію, гарантійне та платне сервісне обслуговування обладнання і систем Munters для центрів обробки даних.
- Забезпечуйте збереження обладнання та майна Munters.
- Оперативно опрацьовуйте сервісні запити клієнтів і керівництва.
- Навчайте клієнтів експлуатації та технічного обслуговування обладнання Munters.
- Документуйте технічні відгуки в детальних звітах про виїзне обслуговування.
- Надавайте оперативну підтримку клієнтам як член команди виїзного обслуговування.
Вимоги
- Мати щонайменше п’ять років досвіду роботи з механічними системами та ґрунтовні знання у сфері HVAC.
- Бути готовим часто подорожувати, до 90% робочого часу, територією США літаком і автомобілем.
- Мати значний досвід діагностики електричних систем, упевнено виявляти несправності та фіксувати результати.
- Знати відповідні процедури й вимоги безпеки, зокрема мати навчання із захисту від дугового спалаху та процедур блокування й маркування.
- Знати, як обирати та використовувати засоби індивідуального захисту, необхідні для електробезпеки.
- Мати ґрунтовні знання холодильного обладнання, зокрема перевірки тиском, вакуумування, заправлення систем, пошуку та діагностики несправностей.
- Упевнено виконувати паяння твердим і м’яким припоєм.
- Мати універсальне посвідчення для роботи з холодильними системами.
- Мати значний досвід роботи із системами керування, зокрема діагностики, програмування та завантаження даних систем керування.
- Розумітися на ПЛК різних платформ, зокрема вміти отримувати доступ до інформації, змінювати налаштування та підключати комп’ютер для обміну даними й внесення змін.
- Посвідчення майстра HVAC, видане штатом, є необов’язковим.
- Ефективно спілкуватися письмово та усно.
- Бути самомотивованим і здатним працювати самостійно.
- Ефективно взаємодіяти з персоналом об’єктів, менеджерами проєктів відділу продажів, менеджером із сервісного обслуговування та технічною підтримкою.
- Мати атестат про повну загальну середню освіту або еквівалент; бажана освіта в професійному училищі.
- Бути здатним подорожувати та залишатися далеко від дому по кілька днів поспіль.
- Бути готовим брати чергування за викликом за потреби.
- Бути готовим іноді працювати у вихідні та святкові дні.
- Бути готовим працювати просто неба за будь-яких погодних умов.
- Бути готовим і здатним за потреби працювати на висоті шести футів або більше.
- Використовувати обов’язкові засоби індивідуального захисту, зокрема захисні окуляри, захисне взуття, каску та засоби захисту слуху.
- Пропозиція роботи може передбачати попередній тест на наркотики та перевірку біографічних даних, якщо це застосовно до посади.
Переваги
- Конкурентна заробітна плата.
- Комплексне медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Гнучкий графік роботи.
- Щедра відпустка та оплачуваний час відпочинку.
- Пенсійний план 401(k) із внесками роботодавця.
- Підтримка професійного розвитку, зокрема відшкодування вартості навчання та участі в конференціях.
- Соціальні заходи та заходи з командоутворення за рахунок компанії.
- Сучасне обладнання та інструменти для виконання роботи.