Munters
Munters
Munters razvija energetsko učinkovite sisteme za obdelavo zraka in nadzor podnebja za panoge, v katerih so natančni okoljski pogoji ključnega pomena. Njegove rešitve vključujejo tehnologije razvlaževanja, hlajenja zraka in tekočinskega hlajenja, ki se uporabljajo v podatkovnih centrih, kmetijstvu, proizvodnji baterij in drugih industrijskih aplikacijah. Podjetje združuje proizvodno strokovno znanje z osredotočenostjo na trajnost ter strankam pomaga izboljšati operativno učinkovitost in zmanjšati emisije. Munters ima korenine v letu 1955 in ponuja priložnosti za delo na podnebnih tehnologijah, ki služijo industrijskim strankam po vsem svetu.

Tehnik terenskega servisa, HVAC za podatkovne centre — delo na daljavo v Teksasu

Na lokacijah strank podatkovnih centrov zaganjate, uvajate v obratovanje, diagnosticirate in popravljate klimatske sisteme Munters. Delo vključuje obsežna potovanja po Teksasu in po vseh Združenih državah Amerike.

Opis

  • Varno potujte na lokacije strank, kjer boste zaganjali, uvajali v obratovanje, diagnosticirali in popravljali opremo podatkovnih centrov.
  • Delajte samostojno in nadzorujte projekte zagona ter uvajanja v obratovanje na lokaciji.
  • Usklajujte druge izvajalce in ponudnike storitev na lokaciji.
  • Zagotavljajte tovarniški zagon, uvajanje v obratovanje, garancijski in plačljivi servis opreme ter sistemov Munters za podatkovne centre.
  • Skrbite za opremo in premoženje družbe Munters ter ju varujte.
  • Hitro obravnavajte servisne zahteve strank in vodstva.
  • Usposabljajte stranke za upravljanje in vzdrževanje opreme Munters.
  • Dokumentirajte tehnične povratne informacije v podrobnih poročilih terenskega servisa.
  • Kot član ekipe terenskega servisa hitro podpirajte potrebe strank.

Zahteve

  • Imate najmanj pet let mehanskih izkušenj in obsežno strokovno znanje na področju HVAC.
  • Pogosto potujete, do 90 % delovnega časa, po Združenih državah Amerike z letalom in avtomobilom.
  • Obsežno diagnosticirate električne sisteme, učinkovito ugotavljate napake in beležite ugotovitve.
  • Poznate veljavne varnostne postopke in zahteve, vključno z usposabljanjem za električni oblok ter zaklepanje in označevanje.
  • Znate izbrati in uporabljati osebno varovalno opremo, potrebno za električno varnost.
  • Imate obsežno znanje s področja hlajenja, vključno s tlačnim preizkušanjem, evakuacijo, polnjenjem sistema, odpravljanjem težav in diagnosticiranjem napak.
  • Usposobljeni ste za trdo in mehko spajkanje.
  • Imate univerzalno certifikacijsko kartico za hladilne sisteme.
  • Imate obsežne izkušnje z regulacijskimi sistemi, vključno z odpravljanjem težav, programiranjem in prenosom podatkov iz regulacijskih sistemov.
  • Razumete PLC-je na različnih platformah, vključno z dostopom do informacij, prilagajanjem nastavitev ter povezovanjem računalnika za komunikacijo in spremembe.
  • Državna licenca za glavnega HVAC-mehanika je neobvezna.
  • Učinkovito komunicirate pisno in ustno.
  • Ste samoiniciativni in sposobni samostojnega dela.
  • Učinkovito komunicirate z osebjem na lokaciji, vodji prodajnih projektov, servisnim vodjo in tehnično podporo.
  • Imate srednješolsko izobrazbo ali enakovredno kvalifikacijo; poklicna šola je prednost.
  • Pripravljeni ste potovati in biti več dni hkrati zdoma.
  • Pripravljeni ste prevzeti dežurstva na klic, kadar je to potrebno.
  • Pripravljeni ste občasno delati ob koncih tedna in praznikih.
  • Pripravljeni ste delati na prostem v vseh vremenskih razmerah.
  • Po potrebi ste pripravljeni in sposobni delati na višini šest čevljev ali več.
  • Nosite zahtevano osebno varovalno opremo, vključno z zaščitnimi očali, zaščitnimi škornji, zaščitno čelado in zaščito sluha.
  • Ponudbe so po potrebi za delovno mesto pogojene s predzaposlitvenim testom na droge in preverjanjem preteklosti.

Ugodnosti

  • Konkurenčna plača.
  • Celovito zdravstveno, zobozdravstveno in vidno zavarovanje.
  • Prilagodljiv delovni čas.
  • Velikodušen dopust in plačani prosti čas.
  • Pokojninski varčevalni načrt 401(k) z usklajenim prispevkom delodajalca.
  • Podpora strokovnemu razvoju, vključno s povračilom šolnine in udeležbo na konferencah.
  • Družabni dogodki in dogodki za krepitev ekipe, ki jih sponzorira podjetje.
  • Sodobna oprema in orodja za podporo pri delu.