Munters entwickelt energieeffiziente Systeme zur Luftbehandlung und Klimaregelung für Branchen, in denen präzise Umweltbedingungen entscheidend sind. Das Lösungsangebot umfasst Technologien zur Entfeuchtung, Luftkühlung und Flüssigkeitskühlung für Rechenzentren, die Landwirtschaft, die Batterieproduktion und weitere industrielle Anwendungen. Das Unternehmen verbindet Fertigungskompetenz mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und unterstützt seine Kunden dabei, die betriebliche Effizienz zu steigern und Emissionen zu reduzieren. Munters blickt auf eine Unternehmensgeschichte zurück, die bis ins Jahr 1955 reicht, und bietet die Möglichkeit, an Klimatechnologien für Industriekunden weltweit mitzuwirken.
Servicetechniker im Außendienst, HLK für Rechenzentren — Remote in Texas
Inbetriebnahme, Inbetriebsetzung, Fehlersuche und Reparatur von Munters Klimatisierungssystemen an Kundenstandorten von Rechenzentren. Die Tätigkeit umfasst umfangreiche Reisen innerhalb von Texas und durch die gesamten Vereinigten Staaten.
Beschreibung
- Sicher zu Kundenstandorten reisen, um Anlagen in Rechenzentren zu starten, in Betrieb zu nehmen, Fehler zu suchen und zu reparieren.
- Selbstständig arbeiten und Projekte zur Inbetriebnahme vor Ort überwachen.
- Andere Gewerke und Dienstleister vor Ort koordinieren.
- Werksseitige Inbetriebnahme, Inbetriebsetzung, Garantieleistungen und abrechenbare Serviceleistungen für Munters Anlagen und Systeme in Rechenzentren erbringen.
- Munters Anlagen und Eigentum pflegen und schützen.
- Serviceanfragen von Kunden und der Geschäftsleitung umgehend bearbeiten.
- Kunden in der Bedienung und Wartung von Munters Anlagen schulen.
- Technisches Feedback in detaillierten Außendienstberichten dokumentieren.
- Als Mitglied des Außendienstteams schnell auf Kundenanforderungen reagieren.
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im mechanischen Bereich sowie umfassende HLK-Kenntnisse mitbringen.
- Häufig reisen, bis zu 90 % innerhalb der Vereinigten Staaten per Flugzeug und Auto.
- Elektrische Systeme umfassend bei der Fehlersuche prüfen, Fehler sicher diagnostizieren und Ergebnisse dokumentieren.
- Die geltenden Sicherheitsverfahren und -anforderungen kennen, einschließlich Schulungen zu Lichtbogenüberschlag und Lockout/Tagout.
- Die für die elektrische Sicherheit erforderliche persönliche Schutzausrüstung auswählen und verwenden können.
- Umfassende Kälteanlagenkenntnisse anwenden, einschließlich Druckprüfung, Evakuierung, Befüllung, Fehlersuche und Fehlerdiagnose.
- Hart- und Weichlöten sicher durchführen.
- Eine universelle Kältezertifizierung besitzen.
- Umfassende Erfahrung mit Steuerungen nachweisen, einschließlich Fehlersuche, Programmierung und Herunterladen von Daten aus Steuerungssystemen.
- SPS auf verschiedenen Plattformen verstehen, einschließlich des Zugriffs auf Informationen, der Anpassung von Einstellungen und des Anschlusses eines Computers für Kommunikation und Änderungen.
- Eine staatlich anerkannte Qualifikation als HVAC-Meistermechaniker ist optional.
- Schriftlich und mündlich effektiv kommunizieren.
- Motiviert sein und selbstständig arbeiten können.
- Effektiv mit Standortpersonal, Sales Project Managern, dem Service Manager und dem technischen Support kommunizieren.
- Einen Highschool-Abschluss oder gleichwertigen Abschluss besitzen; eine Ausbildung an einer Fachschule ist bevorzugt.
- Zu Reisen und mehrtägiger Abwesenheit vom Wohnort bereit sein.
- Bereit sein, bei Bedarf Bereitschaftsdienste zu übernehmen.
- Bereit sein, gelegentlich an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Bereit sein, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten.
- Bereit und fähig sein, bei Bedarf in Höhen von mindestens sechs Fuß zu arbeiten.
- Die erforderliche persönliche Schutzausrüstung tragen, einschließlich Schutzbrille, Sicherheitsschuhen, Schutzhelm und Gehörschutz.
- Angebote unterliegen, sofern für die Position zutreffend, einem Drogentest vor der Einstellung und einer Hintergrundüberprüfung.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Großzügiger Urlaub und bezahlte Freistellung.
- 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Erstattung von Studiengebühren und Teilnahme an Konferenzen.
- Vom Unternehmen organisierte soziale Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten.
- Moderne Ausrüstung und Werkzeuge zur Unterstützung der Arbeit.