Munters
Munters
Munters hutengeneza mifumo yenye ufanisi wa nishati ya kutibu hewa na kudhibiti hali ya hewa kwa ajili ya viwanda vinavyohitaji hali sahihi za mazingira. Suluhisho zake zinajumuisha teknolojia za kuondoa unyevunyevu, kupoza hewa na kupoza vimiminika, zinazotumika katika vituo vya data, kilimo, uzalishaji wa betri na matumizi mengine ya viwandani. Kampuni hii inachanganya utaalamu wa utengenezaji na msisitizo wa uendelevu, na kuwasaidia wateja kuboresha ufanisi wa uendeshaji na kupunguza uzalishaji wa hewa chafu. Ikiwa na mizizi iliyoanzia mwaka 1955, Munters inatoa fursa za kufanya kazi kwenye teknolojia ya hali ya hewa inayowahudumia wateja wa viwandani kote duniani.

Fundi wa Huduma za Uwanjani, HVAC ya Vituo vya Data — Texas Kazi ya Mbali

Kuweka katika hali ya kufanya kazi, kutatua matatizo na kurekebisha mifumo ya kudhibiti hali ya hewa ya Munters katika maeneo ya wateja ya vituo vya data. Kazi hii inahusisha kusafiri sana kote Texas na Marekani.

Maelezo

  • Kusafiri hadi maeneo ya wateja ili kuwasha, kuweka katika hali ya kufanya kazi, kutatua matatizo na kurekebisha vifaa vya kituo cha data kwa usalama.
  • Kufanya kazi kwa kujitegemea na kusimamia miradi ya kuanzisha na kuweka katika hali ya kufanya kazi iliyo kwenye eneo la kazi.
  • Kuratibu mafundi wengine wa eneo hilo na watoa huduma.
  • Kutoa huduma za kuanzisha kiwandani, kuweka katika hali ya kufanya kazi, dhamana na huduma zinazotozwa kwa vifaa na mifumo ya kituo cha data ya Munters.
  • Kutunza na kulinda vifaa na mali ya Munters.
  • Kushughulikia kwa haraka maombi ya huduma kutoka kwa wateja na wasimamizi.
  • Kuwafundisha wateja kuendesha na kutunza vifaa vya Munters.
  • Kuweka kumbukumbu za mrejesho wa kiufundi katika ripoti za kina za huduma za uwanjani.
  • Kutoa usaidizi wa haraka kwa mahitaji ya wateja kama mwanachama wa timu ya Huduma za Uwanjani.

Mahitaji

  • Kuwa na angalau miaka mitano ya uzoefu wa kimakanika, pamoja na utaalamu mkubwa wa HVAC.
  • Kusafiri mara kwa mara, hadi 90%, kote Marekani kwa ndege na gari.
  • Kutafuta na kutatua matatizo ya mifumo ya umeme kwa kina, kutambua hitilafu kwa ustadi na kurekodi matokeo.
  • Kujua taratibu na mahitaji yanayohusika ya usalama, ikiwemo mafunzo ya arc-flash na lockout/tagout.
  • Kujua jinsi ya kuchagua na kutumia vifaa vya kinga binafsi vinavyohitajika kwa usalama wa umeme.
  • Kutumia utaalamu mkubwa wa friji, ikiwemo kupima shinikizo, kuondoa hewa, kujaza mfumo, kutatua matatizo na kutambua hitilafu.
  • Kufanya brazing na soldering kwa ustadi.
  • Kuwa na kadi ya cheti cha friji ya jumla.
  • Kuonyesha uzoefu mkubwa wa vidhibiti, ikiwemo kutatua matatizo, kupanga programu na kupakua data ya mfumo wa vidhibiti.
  • Kuelewa PLC kwenye majukwaa mbalimbali, ikiwemo jinsi ya kufikia taarifa, kurekebisha mipangilio na kuunganisha kompyuta kwa mawasiliano na mabadiliko.
  • Cheti cha fundi mkuu wa HVAC mwenye leseni ya jimbo ni hiari.
  • Kuwasiliana kwa ufanisi kwa maandishi na kwa mdomo.
  • Kuwa na motisha binafsi na uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea.
  • Kuwasiliana kwa ufanisi na wafanyakazi wa eneo la kazi, Wasimamizi wa Miradi ya Mauzo, Meneja wa Huduma na Usaidizi wa Kiufundi.
  • Kuwa na diploma ya shule ya sekondari au inayolingana nayo; elimu ya shule ya ufundi inapendelewa.
  • Kuwa na uwezo wa kusafiri na kukaa mbali na nyumbani kwa siku kadhaa kwa wakati mmoja.
  • Kuwa tayari kuchukua kazi za kuwa kwenye simu inapohitajika.
  • Kuwa tayari kufanya kazi wikendi na sikukuu mara kwa mara.
  • Kuwa tayari kufanya kazi nje katika hali zote za hewa.
  • Kuwa tayari na kuwa na uwezo wa kufanya kazi kwenye urefu wa futi sita au zaidi inapohitajika.
  • Kuvaa vifaa vya kinga binafsi vinavyohitajika, ikiwemo miwani ya usalama, buti za usalama, kofia ngumu na kinga ya masikio.
  • Ofa za kazi zinategemea kipimo cha dawa kabla ya kuajiriwa na ukaguzi wa historia ya mwombaji inapohusika na nafasi hiyo.

Manufaa

  • Mshahara wenye ushindani.
  • Bima kamili ya afya, meno na macho.
  • Ratiba ya kazi inayoweza kubadilika.
  • Likizo nyingi na muda wa mapumziko unaolipwa.
  • Mpango wa akiba ya kustaafu wa 401(k) wenye mchango unaolingana kutoka kwa mwajiri.
  • Msaada wa maendeleo ya kitaaluma, ikiwemo kurejeshewa ada ya masomo na kuhudhuria mikutano ya kitaaluma.
  • Matukio ya kijamii na ujenzi wa timu yanayodhaminiwa na kampuni.
  • Vifaa na zana za kisasa za kusaidia kazi.