National Interstate Insurance Company
National Interstate Insurance Company
501 – 1 000 Employés
AssuranceB2BTransport
National Interstate Insurance Company fournit des assurances commerciales spécialisées aux entreprises de transport et aux opérateurs associés. Ses offres s’adressent aux flottes et aux transporteurs spécialisés dans des domaines tels que les ambulances, les autobus, le remorquage, le transport routier, les services de gestion des déchets, les limousines, la livraison du dernier kilomètre, le déménagement et l’entreposage, le transport de charges lourdes et d’autres segments du transport commercial. L’entreprise associe des couvertures d’assurance à un accompagnement en matière de sinistres, des services de prévention des pertes, de la télématique et des solutions de financement des risques, en collaborant étroitement avec les producteurs, les courtiers et les clients commerciaux. National Interstate fait partie de la famille Great American Insurance Group, qui comprend Vanliner, et exerce ses activités dans les secteurs de l’assurance, du transport et du B2B, avec un effectif d’environ 501 à 1 000 employés.

Stagiaire en souscription d’assurance

Contribuez aux modèles de tarification des assurances, aux renouvellements des programmes captifs et aux données de soumission chez National Interstate. Ce poste hybride est basé à Richfield, dans l’Ohio, et s’adresse aux étudiants en commerce, en mathématiques ou en assurance.

Description

  • Aider à mettre à jour les modèles de tarification
  • Contribuer aux renouvellements des programmes captifs
  • Saisir les données des soumissions d’assurance
  • Acquérir une expérience pratique dans le secteur de l’assurance
  • Participer à des formations de développement professionnel
  • Observer des équipes dans différents domaines de l’entreprise
  • Développer des relations professionnelles grâce au réseautage et aux activités sociales

Exigences

  • Préparer actuellement un diplôme de premier cycle dans un établissement universitaire proposant un cursus de quatre ans, en marketing, mathématiques, statistiques, assurance ou gestion des risques, commerce ou économie.
  • Prévoir d’obtenir son diplôme entre l’automne ou l’hiver 2027 et mai 2028.
  • Avoir déjà utilisé Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
  • Savoir lire et interpréter des documents.
  • Savoir rédiger des rapports et étayer des conclusions.
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis sans avoir besoin d’un parrainage, maintenant ou à l’avenir.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique pour les employés à temps plein
  • Programmes de bien-être pour les employés à temps plein
  • Congé parental pour les employés à temps plein
  • Aide à l’adoption pour les employés à temps plein
  • Remboursement des frais de scolarité pour les employés à temps plein
  • Congés payés pour les employés à temps plein et les employés à temps partiel admissibles
  • Jours fériés payés pour les employés à temps plein et les employés à temps partiel admissibles
  • Régime 401(k) avec contribution équivalente de l’entreprise pour les employés à temps plein et les employés à temps partiel admissibles
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés à temps plein et aux employés à temps partiel admissibles
  • Avantages liés aux trajets domicile-travail pour les employés à temps plein et les employés à temps partiel admissibles

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