Eurostar
Eurostar
Eurostar est un opérateur ferroviaire européen qui relie les pays du continent pour les déplacements professionnels et les voyages de loisirs. L’entreprise associe le transport de passagers à une attention particulière portée au service client et à l’innovation, tandis que son programme Tread Lightly témoigne de son engagement à réduire l’impact environnemental des voyages. L’activité d’Eurostar réunit les secteurs du voyage et du transport dans un environnement opérationnel multinational.

Stage de 6 mois en administration des ressources humaines – Eurostar, Paris (hybride)

Rejoignez l’équipe des ressources humaines d’Eurostar à Paris pour contribuer à l’administration des employés, au reporting et aux processus quotidiens liés au personnel. Acquérez une expérience pratique en ressources humaines au sein d’une entreprise internationale de transport ferroviaire.

Description

  • Aider à préparer les contrats de travail et leurs avenants
  • Tenir à jour des dossiers administratifs précis sur les employés
  • Actualiser les rapports RH et les tableaux de suivi
  • Contribuer au suivi des congés, des absences et des arrêts maladie
  • Aider à coordonner et à suivre les rendez-vous de santé au travail
  • Contribuer à la gestion de l’assurance maladie et des régimes d’avantages sociaux des employés
  • Tenir à jour les informations des employés dans le système d’information RH
  • Rédiger des courriers administratifs liés aux ressources humaines
  • Aider à suivre les dossiers d’accidents du travail
  • Contribuer à la préparation des indicateurs et des rapports statistiques RH
  • Fournir une assistance administrative générale à l’équipe RH

Exigences

  • Être actuellement inscrit en troisième année de licence ou en première ou deuxième année de master en ressources humaines
  • Être très organisé et accorder une grande attention aux détails
  • Être capable de traiter des informations confidentielles avec discrétion
  • Posséder de solides compétences relationnelles et une approche collaborative
  • Être curieux, proactif et désireux d’apprendre
  • Être à l’aise avec les logiciels bureautiques, notamment Excel ; la maîtrise des tableaux croisés dynamiques et des formules de base est un atout
  • Un niveau d’anglais intermédiaire, environ B1, est un atout dans cet environnement de travail international

Avantages

  • Billets à tarif réduit pour les amis et la famille
  • Environnement de travail inclusif et multiculturel offrant des possibilités d’apprentissage et de développement
  • Avantages sociaux et réductions supplémentaires pour les employés

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