Eurostar ist ein europäischer Eisenbahnverkehrsbetreiber, der Länder auf dem gesamten Kontinent für Geschäfts- und Freizeitreisen miteinander verbindet. Das Unternehmen verbindet Personenverkehr mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Innovation. Mit seinem Programm Tread Lightly setzt es sich dafür ein, die Umweltbelastung des Reisens zu verringern. Eurostar vereint die Reise- und Transportbranche in einem multinationalen Betriebsumfeld.
6-monatiges Praktikum in der HR-Administration – Eurostar, Paris (Hybrid)
Unterstützen Sie das HR-Team von Eurostar in Paris bei der Personaladministration, beim Reporting und bei täglichen Personalprozessen. Sammeln Sie praktische Erfahrungen im Personalwesen eines internationalen Eisenbahnunternehmens.
Beschreibung
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Pflege korrekter administrativer Personaldaten
- Aktualisierung von HR-Berichten und Tracking-Dashboards
- Unterstützung bei der Erfassung von Urlaub, Abwesenheiten und Krankheitszeiten
- Unterstützung bei der Koordination und Überwachung arbeitsmedizinischer Termine
- Unterstützung bei der Verwaltung von Krankenversicherung und betrieblichen Sozialleistungen
- Pflege von Mitarbeiterinformationen im HR-Informationssystem
- Verfassen administrativer Korrespondenz zu HR-Themen
- Unterstützung bei der Überwachung von Arbeitsunfällen
- Unterstützung bei der Erstellung von HR-Kennzahlen und statistischen Berichten
- Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams
Anforderungen
- Derzeit im dritten Bachelorjahr oder im ersten oder zweiten Masterjahr im Bereich Human Resources eingeschrieben
- Sehr gut organisiert und mit ausgeprägter Aufmerksamkeit für Details
- Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine kooperative Arbeitsweise
- Neugierig, proaktiv und lernbereit
- Sicherer Umgang mit Bürosoftware, insbesondere Excel; Kenntnisse in Pivot-Tabellen und grundlegenden Formeln sind von Vorteil
- Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau, etwa B1, sind in diesem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil
Zusatzleistungen
- Vergünstigte Tickets für Freunde und Familie
- Inklusives, multikulturelles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile und Rabatte