Eurostar هي شركة تشغيل للسكك الحديدية الأوروبية تربط بين دول القارة للسفر بغرض العمل والترفيه. تجمع الشركة بين نقل الركاب والتركيز على خدمة العملاء والابتكار، بينما يعكس برنامجها «السفر بخفة» التزامها بالحد من الأثر البيئي للسفر. وتجمع أعمال Eurostar بين قطاعي السفر والنقل ضمن بيئة تشغيل متعددة الجنسيات.
تدريب لمدة 6 أشهر في إدارة الموارد البشرية – يوروستار، باريس (هجين)
انضم إلى فريق الموارد البشرية في يوروستار بباريس لدعم إدارة الموظفين وإعداد التقارير والإجراءات اليومية لشؤون العاملين. اكتسب خبرة عملية في الموارد البشرية ضمن شركة دولية للنقل بالسكك الحديدية.
الوصف
- المساعدة في إعداد عقود العمل وتعديلات العقود
- الحفاظ على دقة السجلات الإدارية للموظفين
- تحديث تقارير الموارد البشرية ولوحات متابعة البيانات باستمرار
- المساعدة في متابعة الإجازات والغياب والإجازات المرضية
- المساعدة في تنسيق ومتابعة مواعيد الصحة المهنية
- دعم إدارة التأمين الصحي وخطط مزايا الموظفين
- الحفاظ على معلومات الموظفين في نظام معلومات الموارد البشرية
- إعداد المراسلات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية
- المساعدة في متابعة حالات حوادث العمل
- دعم إعداد مؤشرات الموارد البشرية والتقارير الإحصائية
- تقديم المساعدة الإدارية العامة لفريق الموارد البشرية
المتطلبات
- أن تكون مسجلاً حالياً في السنة الثالثة من برنامج بكالوريوس أو في السنة الأولى أو الثانية من برنامج ماجستير في الموارد البشرية
- التمتع بمهارات تنظيم عالية واهتمام دقيق بالتفاصيل
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر وتكتم
- امتلاك مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ونهج تعاوني
- التحلي بالفضول والمبادرة والرغبة في التعلم
- الارتياح في استخدام برامج المكتب، ولا سيما Excel؛ وتُعد معرفة الجداول المحورية والصيغ الأساسية ميزة إضافية
- تُعد إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط يقارب B1 ميزة إضافية في بيئة العمل الدولية هذه
المزايا
- تذاكر مخفضة السعر للأصدقاء والعائلة
- بيئة عمل شاملة ومتعددة الثقافات مع فرص للتعلم والتطوير
- مزايا وخصومات إضافية للموظفين