Eurostar on eurooppalainen rautatieoperaattori, joka yhdistää Euroopan maita liike- ja vapaa-ajan matkustamista varten. Yhtiö yhdistää henkilöliikenteen asiakaspalveluun ja innovaatioihin keskittyvään toimintaan, ja sen Tread Lightly -ohjelma kuvastaa sitoutumista matkustamisen ympäristövaikutusten vähentämiseen. Eurostarin toiminta yhdistää matkailu- ja liikennesektorit monikansallisessa toimintaympäristössä.
6 kuukauden HR-hallinnon harjoittelu – Eurostar, Pariisi (hybridityö)
Liity Eurostarin Pariisissa toimivaan henkilöstötiimiin ja tue työntekijähallintoa, raportointia sekä päivittäisiä henkilöstöprosesseja. Saat käytännön kokemusta henkilöstöhallinnosta kansainvälisessä raideliikenneyrityksessä.
Kuvaus
- Auta valmistelemaan työsopimuksia ja sopimusmuutoksia
- Ylläpidä työntekijöiden hallinnollisia tietoja täsmällisesti
- Pidä HR-raportit ja seurantataulukot ajan tasalla
- Avusta lomien, poissaolojen ja sairauslomien seurannassa
- Auta koordinoimaan ja seuraamaan työterveyshuollon vastaanottoja
- Tue sairausvakuutusten ja työntekijöiden etuusjärjestelmien hallinnointia
- Ylläpidä työntekijätietoja HR-tietojärjestelmässä
- Laadi HR:ään liittyvää hallinnollista kirjeenvaihtoa
- Auta seuraamaan työtapaturmatapauksia
- Tue HR-mittareiden ja tilastoraporttien valmistelua
- Tarjoa yleistä hallinnollista tukea HR-tiimille
Vaatimukset
- Opiskelet parhaillasi henkilöstöhallinnon kandidaatin tutkinnon kolmatta vuotta tai maisteriohjelman ensimmäistä tai toista vuotta
- Olet erittäin järjestelmällinen ja kiinnität vahvasti huomiota yksityiskohtiin
- Pystyt käsittelemään luottamuksellisia tietoja hienotunteisesti
- Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja yhteistyökykyinen työskentelytapa
- Olet utelias, oma-aloitteinen ja innokas oppimaan
- Käytät sujuvasti toimisto-ohjelmistoja, erityisesti Exceliä; pivot-taulukoiden ja peruskaavojen tuntemus katsotaan eduksi
- Keskitasoinen, noin B1-tason englannin kielen taito katsotaan eduksi tässä kansainvälisessä työympäristössä
Edut
- Alennushintaiset liput ystäville ja perheelle
- Inklusiivinen ja monikulttuurinen työympäristö, jossa on oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia
- Muita työntekijäetuja ja alennuksia