NANA North
NANA North
NANA North est une filiale détenue à 100 % par NANA Regional Corporation qui supervise un groupe d’entreprises basées en Alaska et intervenant dans des environnements opérationnels exigeants à travers l’État. Son portefeuille couvre l’ingénierie et la gestion de projets, la construction industrielle et résidentielle, le génie civil, l’aviation, le transport, la logistique et les services de soutien aux projets. Grâce à des entreprises spécialisées telles que NANA Construction, NANA Worley, Kuna Engineering, DeLong Mountain Logistics, Paa River Construction et Qavvik Air, NANA North associe une expertise locale à des capacités de bout en bout pour des projets de construction, d’infrastructure, de logistique et de transport en Alaska.

Responsable senior des contrats

Piloter la stratégie contractuelle, les négociations et l’administration des contrats pour les activités de NANA North dans l’aviation, la construction, l’ingénierie, les services alimentaires et la sécurité. Le poste est axé sur les risques contractuels, la conformité réglementaire et le soutien pratique aux équipes de l’organisation.

Description

  • Gérer un portefeuille diversifié d’offres de services commerciaux dans l’aviation, la construction, l’ingénierie, les services alimentaires et la sécurité
  • Collaborer avec les responsables des opérations et des contrats sur la stratégie et les opportunités contractuelles stratégiques
  • Collaborer avec les chefs de projet, les responsables du développement commercial, les opérations, le service juridique et la haute direction
  • Soutenir les négociations et fournir une expertise tout au long de la mise en œuvre, de l’exécution et de l’administration des contrats
  • Rédiger les conditions des accords de confidentialité et de collaboration, des propositions tarifaires et des hypothèses connexes
  • Examiner les contrats et annoter les modifications demandées afin de favoriser la conformité, de réduire les risques, d’améliorer les résultats financiers et de s’aligner sur la stratégie de l’entreprise
  • Vérifier que les documents examinés respectent les exigences fédérales et étatiques applicables
  • Préparer une correspondance officielle reflétant les conditions contractuelles et les objectifs de la direction interne
  • Appliquer les politiques et procédures contractuelles établies
  • Contribuer aux examens axés sur l’efficacité opérationnelle et l’amélioration des processus
  • Interpréter les politiques contractuelles, les pratiques opérationnelles et les normes de performance
  • Voyager environ 15 % du temps et travailler dans des environnements urbains et non urbains

Exigences

  • Diplôme de licence en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ainsi que 6 à 10 ans d’expérience directement pertinente
  • Connaissance approfondie des conditions contractuelles, notamment des clauses d’indemnisation, des garanties et de l’acceptation de la performance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Expérience ou connaissance des systèmes de gestion des données, notamment CLM, SharePoint, Word et Excel
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable au cours des trois dernières années
  • Volonté et capacité de voyager et de travailler dans des zones urbaines et non urbaines en utilisant différents moyens de transport
  • Capacité à travailler efficacement dans des bureaux, des installations ou des circonstances qui ne sont pas idéaux
  • Expertise avancée en rédaction et en négociation de contrats
  • Connaissance approfondie des lois et réglementations fédérales et étatiques en matière d’emploi
  • Capacité à transformer des questions juridiques complexes en conseils pratiques pour les responsables de l’entreprise et des ressources humaines
  • Solides capacités de supervision des litiges et de résolution des différends
  • Bon jugement, discrétion et traitement professionnel des sujets sensibles
  • Excellentes compétences en communication, en collaboration et en leadership
  • Une formation aux processus d’entreprise tels que la comptabilité, la finance ou le droit des contrats est souhaitée
  • Une expérience auprès de sociétés autochtones d’Alaska et dans des activités commerciales rurales est privilégiée
  • Une bonne connaissance du milieu des affaires en Alaska, notamment des secteurs du pétrole et du gaz ou des mines, est privilégiée

Avantages

  • Employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi
  • Préférence d’embauche pour les actionnaires de NANA, leurs conjoints et leurs descendants lorsque la loi l’autorise
  • Aide à l’accessibilité ou aménagement pour les personnes en situation de handicap pendant le processus de recrutement
  • Environ 15 % de déplacements dans le cadre du poste

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