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NANA North
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51 – 200 Mitarbeitende
BauwesenLogistikTransport
NANA North ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der NANA Regional Corporation und beaufsichtigt eine Gruppe in Alaska ansässiger Unternehmen, die anspruchsvolle Einsatzumgebungen im gesamten Bundesstaat bedienen. Das Portfolio umfasst Ingenieurwesen und Projektmanagement, den Industrie- und Wohnungsbau, Tiefbau, Luftfahrt, Transport, Logistik sowie projektbezogene Unterstützungsleistungen. Mit spezialisierten Unternehmen wie NANA Construction, NANA Worley, Kuna Engineering, DeLong Mountain Logistics, Paa River Construction und Qavvik Air verbindet NANA North lokale Expertise mit umfassenden Kompetenzen für Bau-, Infrastruktur-, Logistik- und Transportprojekte in Alaska.
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Stellen im Unternehmen

Senior-Vertragsmanager

Leiten Sie die Vertragsstrategie, Verhandlungen und Vertragsverwaltung für die Luftfahrt-, Bau-, Ingenieur-, Verpflegungs- und Sicherheitsbereiche von NANA North. Der Schwerpunkt liegt auf Vertragsrisiken, der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der praxisnahen Unterstützung von Teams in der gesamten Organisation.

USVereinigte StaatenAKAlaskaAZArizonaVor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Verwalten Sie ein vielfältiges Portfolio kommerzieller Serviceangebote in den Bereichen Luftfahrt, Bau, Ingenieurwesen, Verpflegung und Sicherheit
  • Arbeiten Sie mit den Leitungen von Operations und Vertragswesen an Strategien und strategisch wichtigen Vertragschancen zusammen
  • Arbeiten Sie mit Projektmanagern, Business-Development-Mitarbeitenden, Operations, der Rechtsabteilung und der Geschäftsleitung zusammen
  • Unterstützen Sie Verhandlungen und bringen Sie während der Umsetzung, Ausführung und Verwaltung von Verträgen Ihr Fachwissen ein
  • Erstellen Sie Geschäftsbedingungen für Vertraulichkeits- und Kooperationsvereinbarungen, Preisangebote und damit verbundene Annahmen
  • Prüfen Sie Verträge und nehmen Sie Änderungswünsche per Redline auf, um Compliance zu unterstützen, Risiken zu reduzieren, finanzielle Ergebnisse zu verbessern und die Geschäftsstrategie abzustimmen
  • Stellen Sie sicher, dass Prüfunterlagen die geltenden bundesstaatlichen und einzelstaatlichen Anforderungen erfüllen
  • Erstellen Sie formelle Korrespondenz, die Vertragsbedingungen sowie interne Managementziele widerspiegelt
  • Wenden Sie etablierte Vertragsrichtlinien und -verfahren an
  • Tragen Sie zu Prüfungen mit Schwerpunkt auf betrieblicher Effizienz und Prozessverbesserung bei
  • Interpretieren Sie Vertragsrichtlinien, betriebliche Vorgehensweisen und Leistungsstandards
  • Reisen Sie etwa 15 % und arbeiten Sie in städtischen und nicht städtischen Gebieten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet sowie 6–10 Jahre unmittelbar relevante Berufserfahrung
  • Umfassende Kenntnisse von Vertragsbedingungen, einschließlich Freistellung, Gewährleistung und Leistungsabnahme
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit oder Kenntnisse in Datenmanagementsystemen, einschließlich CLM, SharePoint, Word und Excel
  • Gültiger Führerschein mit einwandfreiem Fahrverhalten in den vergangenen drei Jahren
  • Bereitschaft und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Verkehrsmitteln zu reisen und in städtischen und nicht städtischen Gebieten zu arbeiten
  • Fähigkeit, auch in nicht idealen Büros, Einrichtungen oder Umständen effektiv zu arbeiten
  • Umfassende Expertise in der Erstellung und Verhandlung von Verträgen
  • Umfassende Kenntnisse der bundesstaatlichen und einzelstaatlichen Arbeitsgesetze und -vorschriften
  • Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte in praktische Empfehlungen für Geschäfts- und HR-Leitungen zu übersetzen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessüberwachung und Streitbeilegung
  • Ausgeprägtes Urteilsvermögen, Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Angelegenheiten
  • Starke Kommunikations-, Kooperations- und Führungskompetenzen
  • Eine Ausbildung in Geschäftsprozessen wie Rechnungswesen, Finanzen oder Vertragsrecht ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Alaska Native Corporations und ländlichen Geschäftsabläufen ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit der Geschäftswelt Alaskas, einschließlich der Öl- und Gas- oder Bergbausektoren, ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit
  • Beschäftigungsvorrang für Anteilseigner von NANA sowie deren Ehepartner und Nachkommen, soweit gesetzlich zulässig
  • Unterstützung oder angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen während des Einstellungsverfahrens
  • Etwa 15 % Reisetätigkeit als Bestandteil der Stelle

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