Wells Fargo
Wells Fargo
Wells Fargo est une entreprise multinationale de services financiers qui exerce ses activités dans le secteur bancaire et propose des produits financiers connexes. Ses recrutements comprennent des opportunités pour les professionnels en début de carrière, les spécialistes expérimentés et les dirigeants, avec un accent mis sur la collaboration, l’innovation et une culture de travail inclusive. L’entreprise met également en avant des programmes de développement conçus pour accompagner l’évolution professionnelle de l’ensemble de ses effectifs.

Responsable principal de produit, intelligence décisionnelle – cartes commerciales

Pilotez la stratégie analytique et les données de l’activité Cartes commerciales de Wells Fargo. Développez des rapports, des campagnes, des analyses de portefeuille et des tableaux de bord qui soutiennent la croissance et les décisions produit.

Description

  • Piloter la stratégie des cartes commerciales grâce à l’analyse, à la gestion de l’information et aux analyses métier
  • Transformer les données en récits exploitables qui éclairent la stratégie, la croissance des cartes commerciales et la gestion du portefeuille
  • Évaluer les sources de données internes et externes, intégrer les informations et produire des analyses pour les données de cartes et l’architecture des systèmes
  • Piloter l’adoption du schéma de données d’entreprise dans les réseaux de cartes, les processeurs et les environnements de données de Wells Fargo
  • Définir les exigences métier, les définitions de données et les cas d’utilisation pour les initiatives d’architecture des données
  • Coordonner les partenaires informatiques, les réseaux de cartes, les processeurs et les équipes bancaires d’analyse et de reporting
  • Créer des campagnes cartes à l’aide d’analyses avancées et d’analyses de cohortes
  • Segmenter les clients, élaborer des produits et des stratégies commerciales, accroître l’adoption des cartes et améliorer l’engagement et la gestion du portefeuille
  • Évaluer la performance des produits, les besoins et profils des clients, les résultats du portefeuille de cartes et les opportunités de développement commercial
  • Fournir aux équipes commerciales des récits convaincants et des contenus attrayants
  • Créer et mettre en œuvre des modèles de données pour la tarification dynamique, l’analyse des dépenses et l’évaluation des risques
  • Présenter des analyses complexes sous forme de récits clairs pour les dirigeants et les équipes partenaires
  • Identifier les sources d’information, résoudre les problèmes de manière créative et mettre en œuvre des solutions analytiques pour le reporting métier
  • Développer des visualisations de données et des tableaux de bord pour les responsables produit
  • Organiser et gérer les données des cartes commerciales avec les équipes bancaires d’analyse et informatiques

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience en gestion de produits, développement de produits, planification stratégique, gestion des processus ou conduite du changement, ou expérience, formation, service militaire ou études équivalents
  • Au moins cinq ans d’expérience en gestion de produits de cartes commerciales, innovation dans les paiements ou analyse des services financiers
  • Maîtrise avancée de SQL
  • Expérience des plateformes de visualisation de données telles que Tableau et Power BI
  • Expertise en analyse statistique
  • La connaissance des applications de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique dans les services financiers constitue un atout
  • Excellentes capacités narratives, avec aptitude à transformer les données en récits suscitant l’action métier
  • Approche centrée sur le client et enthousiasme pour fournir des solutions innovantes créatrices de valeur
  • Un diplôme de niveau licence en commerce, finance, science des données ou discipline connexe est souhaité
  • Un MBA ou une certification avancée en analyse constitue un atout
  • Ce poste ne propose pas de parrainage pour l’obtention d’un visa
  • Capacité à respecter les politiques applicables relatives aux activités externes, aux investissements personnels, aux risques, à la conformité et à un lieu de travail sans drogue

Avantages

  • Couverture santé
  • Plan de retraite 401(k)
  • Congés rémunérés
  • Couverture invalidité
  • Assurance vie, maladies graves et accidents
  • Congé parental
  • Congé pour aidants en situation critique
  • Réductions et avantages d’épargne pour les employés
  • Avantages liés aux déplacements domicile-travail
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Bourses pour les enfants à charge
  • Remboursement des frais d’adoption
  • Possibilités potentielles de primes

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