Wells Fargo ist ein multinationales Finanzdienstleistungsunternehmen, das im Bankwesen und mit verwandten Finanzprodukten tätig ist. Das Spektrum der Beschäftigungsmöglichkeiten umfasst Stellen für Berufseinsteiger, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte. Dabei legt das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und eine integrative Arbeitsplatzkultur. Zudem hebt Wells Fargo Entwicklungsprogramme hervor, die den beruflichen Aufstieg in seiner breit aufgestellten Belegschaft unterstützen sollen.
Leitende Produktmanagerin bzw. leitender Produktmanager, Business Intelligence – Commercial Cards
Verantwortung für Analytics und Datenstrategie im Commercial-Card-Geschäft von Wells Fargo. Entwicklung von Reporting, Kampagnen, Portfolioanalysen und Dashboards zur Unterstützung von Wachstum und Produktentscheidungen.
Beschreibung
- Steuern Sie die Commercial-Card-Strategie mithilfe von Analytics, Informationsmanagement und Geschäftseinblicken
- Daten in umsetzbare Narrative übersetzen, die Strategie, Wachstum im Commercial-Card-Geschäft und Portfoliomanagement unterstützen
- Interne und externe Datenquellen bewerten, Informationen integrieren und Erkenntnisse für Kartendaten und Systemarchitektur gewinnen
- Die unternehmensweite Einführung des Datenmodells über Kartennetzwerke, Zahlungsabwickler und Wells-Fargo-Datenumgebungen hinweg vorantreiben
- Geschäftsanforderungen, Datendefinitionen und Anwendungsfälle für Initiativen zur Datenarchitektur festlegen
- Zwischen IT-Partnern, Kartennetzwerken, Zahlungsabwicklern sowie den Analytics- und Reporting-Teams der Bank koordinieren
- Kartenkampagnen mithilfe fortgeschrittener Analysen und Kohortenanalysen erstellen
- Kundinnen und Kunden segmentieren, Produkte sowie Vertriebsstrategien bündeln, die Kartennutzung steigern und Engagement sowie Portfoliomanagement verbessern
- Produktleistung, Kundenbedürfnisse, Kundenprofile, Ergebnisse des Kartenportfolios und Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten bewerten
- Den Vertrieb mit überzeugenden Narrativen und ansprechenden Inhalten ausstatten
- Datenmodelle für dynamische Preisgestaltung, Ausgabenanalysen und Risikobewertung erstellen und implementieren
- Komplexe Analysen als verständliche Geschichten für Führungskräfte und Partnerteams präsentieren
- Informationsquellen identifizieren, Probleme kreativ lösen und Analytics-Lösungen für das Business-Reporting in Betrieb nehmen
- Datenvisualisierungen und Dashboards für Produktmanagerinnen und Produktmanager entwickeln
- Commercial-Card-Daten gemeinsam mit den Analytics- und IT-Teams der Bank organisieren und verwalten
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Produktmanagement, Produktentwicklung, strategischer Planung, Prozessmanagement oder der Umsetzung von Veränderungen oder gleichwertige Erfahrung, Ausbildung, Militärdienstzeit oder Bildung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement für Commercial Cards, in der Zahlungsinnovation oder in der Analytics im Finanzdienstleistungsbereich
- Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse
- Erfahrung mit Datenvisualisierungsplattformen wie Tableau und Power BI
- Ausgeprägte Kenntnisse in statistischer Analyse
- Kenntnisse über Anwendungen von KI und maschinellem Lernen im Finanzdienstleistungsbereich sind von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeit, Daten in Narrative zu übersetzen, die geschäftliche Maßnahmen anstoßen
- Kundenorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für die Entwicklung innovativer Lösungen mit Mehrwert
- Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Data Science oder einer verwandten Fachrichtung ist bevorzugt
- Ein MBA oder eine weiterführende Zertifizierung im Bereich Analytics ist von Vorteil
- Für diese Position wird keine Visumssponsoring angeboten
- Fähigkeit, die geltenden Richtlinien zu Nebentätigkeiten, persönlichen Investitionen, Risiken, Compliance und einem drogenfreien Arbeitsplatz einzuhalten
Zusatzleistungen
- Gesundheitsversicherung
- 401(k)-Altersvorsorgeplan
- Bezahlte Freistellung
- Invaliditätsversicherung
- Lebens-, Schwerkrankheits- und Unfallversicherung
- Elternzeit
- Beurlaubung zur Betreuung schwer erkrankter Angehöriger
- Mitarbeiterrabatte und Sparangebote
- Zuschüsse für den Arbeitsweg
- Erstattung von Studiengebühren
- Stipendien für unterhaltsberechtigte Kinder
- Erstattung von Adoptionskosten
- Mögliche Anreize