Wells Fargo
Wells Fargo
Wells Fargo е мултинационална компания за финансови услуги, която развива дейност в областта на банкирането и свързаните финансови продукти. Възможностите за работа в компанията включват позиции за професионалисти в началото на кариерата, опитни специалисти и ръководители, като се поставя акцент върху сътрудничеството, иновациите и приобщаващата работна култура. Компанията също така подчертава програмите за развитие, предназначени да подкрепят кариерното израстване на служителите в широкия ѝ екип.

Ръководител на продуктовото управление, бизнес разузнаване – търговски карти

Ръководи аналитиката и стратегията за данни за бизнеса с търговски карти на Wells Fargo. Разработва отчети, кампании, анализи на портфейла и табла, които подпомагат растежа и продуктовите решения.

Описание

  • Ръководи стратегията за търговските карти чрез аналитика, управление на информацията и бизнес анализи
  • Превръща данните в приложими послания, които информират стратегията, растежа на търговските карти и управлението на портфейла
  • Оценява вътрешни и външни източници на данни, интегрира информация и генерира анализи за картови данни и системна архитектура
  • Ръководи внедряването на корпоративната схема за данни в картовите мрежи, процесорите и средите за данни на Wells Fargo
  • Определя бизнес изисквания, дефиниции на данни и случаи на употреба за инициативи в областта на архитектурата на данните
  • Координира работата между IT партньори, картови мрежи, процесори и банковите екипи по аналитика и отчетност
  • Създава кампании за карти чрез усъвършенствана аналитика и кохортен анализ
  • Сегментира клиенти, разработва продуктови и търговски стратегии, увеличава използването на картите и подобрява ангажираността и управлението на портфейла
  • Оценява ефективността на продуктите, потребностите и профилите на клиентите, резултатите от картовия портфейл и възможностите за развитие на бизнеса
  • Осигурява на екипа по продажби убедителни послания и ангажиращо съдържание
  • Създава и внедрява модели на данни за динамично ценообразуване, анализ на разходите и оценка на риска
  • Представя сложни анализи като ясни истории за ръководители и партньорски екипи
  • Открива източници на информация, решава проблеми творчески и въвежда аналитични решения в действие за бизнес отчетност
  • Разработва визуализации на данни и табла за продуктовите мениджъри
  • Организира и управлява данните за търговските карти с банковите аналитични и IT екипи

Изисквания

  • Най-малко пет години опит в управлението на продукти, разработването на продукти, стратегическото планиране, управлението на процеси или реализирането на промени, или еквивалентен опит, обучение, военна служба или образование
  • Най-малко пет години опит в управлението на продукти за търговски карти, иновациите в разплащанията или аналитиката на финансови услуги
  • Напреднали умения по SQL
  • Опит с платформи за визуализация на данни като Tableau и Power BI
  • Експертни познания по статистически анализ
  • Познанията за приложенията на изкуствения интелект и машинното обучение във финансовите услуги са предимство
  • Отлични умения за представяне на истории и способност за превръщане на данните в послания, които подтикват към бизнес действия
  • Подход, ориентиран към клиента, и ентусиазъм за предоставяне на иновативни решения, създаващи стойност
  • Предпочита се бакалавърска степен по бизнес, финанси, наука за данните или сродна дисциплина
  • MBA или напреднал сертификат по аналитика са предимство
  • Тази роля не предлага спонсорство за виза
  • Способност за спазване на приложимите политики относно външни дейности, лични инвестиции, риск, съответствие и работна среда без наркотици

Придобивки

  • Здравно покритие
  • Пенсионен план 401(k)
  • Платен отпуск
  • Покритие при нетрудоспособност
  • Застраховка живот и застраховка при критично заболяване и злополука
  • Отпуск за родители
  • Отпуск за полагане на грижи
  • Отстъпки за служители и спестовни придобивки
  • Придобивки за пътуване до работното място
  • Възстановяване на разходи за обучение
  • Стипендии за деца на служители
  • Възстановяване на разходи за осиновяване
  • Възможности за стимулиращи възнаграждения