Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker, Inc. développe des outils, des produits pour l’extérieur et des solutions industrielles destinés aux professionnels, aux fabricants et aux métiers spécialisés. Son portefeuille comprend des marques reconnues telles que DEWALT, CRAFTSMAN et Stanley, ainsi que des technologies de fixation et de fabrication conçues pour des secteurs comme l’automobile, la construction et la logistique. Forte d’une longue expérience dans l’industrie de l’outillage, l’entreprise met l’accent sur l’innovation produit, le développement durable, le développement des compétences de ses collaborateurs et les initiatives communautaires. Sa vaste organisation mondiale offre des opportunités au sein d’équipes techniques, opérationnelles, commerciales et corporate.

Responsable mondial de marque, stratégie produit (Télétravail)

Pilotez la stratégie mondiale de marque, le développement des campagnes et les lancements de produits pour les marques d’outils de Stanley Black & Decker. Exploitez les insights consommateurs, l’exécution digitale, le contenu et les partenariats avec les distributeurs pour renforcer la croissance de la marque.

Description

  • Développer et mettre en œuvre une stratégie intégrée de marketing de marque
  • Soutenir les lancements de produits grâce au nommage, aux messages, à la photographie, à la vidéo et aux supports marketing
  • Définir la vision à long terme et la feuille de route stratégique de la marque
  • Renforcer le positionnement de la marque au regard des objectifs de part de marché et de perception
  • Piloter les campagnes de marque, de la création des outils à l’optimisation et au suivi des performances
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles et des fournisseurs pour améliorer l’expérience client sur les points de contact numériques et physiques
  • Favoriser l’alignement et l’engagement des équipes produit, des partenaires commerciaux et des cadres dirigeants
  • Collaborer avec les équipes internes et les agences pour produire un contenu pertinent dans les délais
  • Utiliser les enseignements des études pour concevoir des campagnes centrées sur l’utilisateur et axées sur les bénéfices
  • Aligner les objectifs digitaux et les KPI avec l’équipe Global Marketing Digital et suivre les performances de l’écosystème
  • Identifier les possibilités d’améliorer l’exécution du marketing digital
  • Travailler avec les équipes commerciales et les équipes en charge des canaux afin d’établir des partenariats avec les distributeurs et de soutenir la croissance de l’activité
  • Créer des stratégies et des plans médias avec des agences internes et externes

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience en marketing de marque
  • Un diplôme de niveau licence en marketing ou en communication est souhaité
  • Expérience dans le développement et la mise en œuvre de campagnes de marque
  • Expérience dans le lancement d’initiatives de marketing de marque
  • Expérience dans la création de stratégies de contenu et de messages
  • Capacité à appliquer les insights aux décisions commerciales et marketing
  • Expérience dans l’optimisation des performances et la préparation de rapports
  • Solide sens commercial et jugement professionnel
  • Capacité à gérer les finances et les budgets
  • Communication claire et cohérente dans toute l’organisation
  • Disponibilité pour voyager à hauteur de 15 %

Avantages

  • Couverture médicale
  • Couverture dentaire
  • Assurance vie
  • Couverture optique
  • Prestations d’invalidité
  • Plan 401(k)
  • Plan d’achat d’actions pour les employés
  • Congés payés, jours fériés et jours personnels
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Programme de bien-être
  • Réductions sur les outils et produits Stanley Black & Decker
  • Programmes de réduction auprès de fournisseurs et partenaires
  • Possibilités de développement professionnel et parcours de carrière multiples
  • Portail d’apprentissage numérique
  • Lean Academy et université en ligne
  • Certificats et spécialisations auprès de grandes écoles et universités
  • Possibilités de bénévolat et de soutien à la communauté
  • Engagement en faveur de pratiques commerciales durables
  • Augmentations annuelles au mérite éventuelles

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