מנהל/ת גיוס כישרונות – עבודה היברידית בגרמניה
Halvotec Groupהובלת גיוס, מיתוג מעסיק ופיתוח מאגרי כישרונות בקבוצת Halvotec. בניית תהליכי גיוס וקליטה הניתנים להרחבה בעזרת אנליטיקה וכלים הנתמכים בבינה מלאכותית.
פתח
חברת Stanley Black & Decker, Inc. מפתחת כלי עבודה, מוצרים לשימוש חיצוני ופתרונות תעשייתיים עבור אנשי מקצוע, יצרנים ובעלי מלאכה מיומנים. תיק המוצרים שלה כולל מותגים מוכרים כגון DEWALT, CRAFTSMAN ו-Stanley, לצד טכנולוגיות הנדסיות לחיזוק ולייצור המשרתות מגזרים ובהם תעשיית הרכב, הבנייה והלוגיסטיקה. בזכות ההיסטוריה ארוכת השנים שלה בתעשיית הכלים, החברה מתמקדת בחדשנות במוצרים, בקיימות, בפיתוח כוח האדם וביוזמות קהילתיות. הארגון הגלובלי הגדול שלה מציע הזדמנויות בצוותים טכניים, תפעוליים, מסחריים ותאגידיים.
מנהל מותג גלובלי, אסטרטגיית מוצרים (מרחוק)
הובלת אסטרטגיית המותג הגלובלית, פיתוח קמפיינים והשקות מוצרים עבור מותגי הכלים של סטנלי בלאק אנד דקר. שימוש בתובנות צרכנים, ביצוע דיגיטלי, תוכן ושותפויות קמעונאיות לחיזוק צמיחת המותג.
תיאור
- פיתוח והטמעה של אסטרטגיית שיווק משולבת למותג
- תמיכה בהשקות מוצרים באמצעות מתן שמות, מסרים, צילום, וידאו וחומרים שיווקיים
- הגדרת החזון ארוך הטווח של המותג ומפת הדרכים האסטרטגית
- חיזוק מיצוב המותג בהתאם ליעדי נתח השוק והתפיסה
- הובלת קמפיינים למותג מפיתוח ערכת הכלים ועד לאופטימיזציה ולדיווחי ביצועים
- שיתוף פעולה עם צוותים חוצי-ארגון וספקים לשיפור חוויות הלקוחות בנקודות מגע דיגיטליות ופיזיות
- יצירת הסכמה ומעורבות בין צוותי המוצר, שותפים מסחריים ומנהלים בכירים
- שיתוף פעולה עם צוותים פנימיים וסוכנויות להפקת תוכן משכנע ובזמן
- שימוש בתובנות מחקר לעיצוב קמפיינים ממוקדי משתמש ומבוססי תועלות
- התאמת היעדים הדיגיטליים ומדדי הביצוע המרכזיים לצוות השיווק הדיגיטלי הגלובלי ומעקב אחר ביצועי המערכת האקולוגית
- זיהוי הזדמנויות לשיפור הביצוע השיווקי הדיגיטלי
- עבודה עם צוותי המכירות והערוצים ליצירת שותפויות עם קמעונאים ולתמיכה בצמיחת העסק
- יצירת אסטרטגיות ותוכניות מדיה עם שותפים פנימיים וחיצוניים של סוכנויות
דרישות
- לפחות שלוש שנות ניסיון בשיווק מותגים
- תואר ראשון בשיווק או בתקשורת – יתרון
- רקע בפיתוח ובהטמעה של קמפיינים למותגים
- ניסיון בהשקת יוזמות שיווק למותגים
- ניסיון ביצירת אסטרטגיות תוכן ומסרים
- יכולת ליישם תובנות בקבלת החלטות עסקיות ושיווקיות
- ניסיון באופטימיזציה של ביצועים ובהכנת דוחות
- שיקול דעת מסחרי ועסקי מעולה
- יכולת בניהול פיננסי ותקציבי
- תקשורת ברורה ועקבית ברחבי הארגון
- נכונות לנסיעות בהיקף של 15%
הטבות
- כיסוי רפואי
- כיסוי טיפולי שיניים
- ביטוח חיים
- כיסוי ראייה
- הטבות נכות
- תוכנית 401(k)
- תוכנית רכישת מניות לעובדים
- חופשה בתשלום, חגים וימי חופשה אישיים
- החזר שכר לימוד
- תוכנית רווחה
- הנחות על כלי ומוצרי סטנלי בלאק אנד דקר
- תוכניות הנחות אצל ספקים ושותפים
- הזדמנויות לפיתוח קריירה ומסלולי קריירה מרובים
- פורטל למידה דיגיטלי
- אקדמיית Lean ואוניברסיטה מקוונת
- תעודות והתמחויות באמצעות מכללות ואוניברסיטאות
- הזדמנויות להתנדבות ולתרומה לקהילה
- מחויבות לפרקטיקות עסקיות בנות-קיימא
- העלאות שכר שנתיות אפשריות על בסיס הצטיינות
משרות קשורות
סטודנט/ית עובד/ת לתמיכה בגיוס ובהצלחת לקוחות
ProviPanda GmbH
גרמניה14 € – 16 € / שעה
מרחוקמשרה חלקיתרמת כניסהאין צורך בתוארשפה נדרשת: גרמניתהצלחת לקוחותמנהל הצלחת לקוחותעזרו לקדם את פלטפורמת המשרות הצומחת של ProviPanda בתחום טכנולוגיות משאבי האנוש, בגיוס ובהצלחת לקוחות. תמכו במועמדים ובלקוחות עסקיים ושפרו את תהליכי הפלטפורמה.
פתח
מפתח/ת Android מרחוק באוקראינה ב-Rounds
Rounds
פיתוח ותחזוקה של אפליקציות Android פופולריות לעסק המובייל של Rounds המבוסס על למידת מכונה. עבודה עם צוותי מחקר ופיתוח, מפתחים ובדיקות במסגרת צוות Agile.
פתח
מנהל/ת בכיר/ה ליחסי עבודה ועובדים, צרפת (עבודה מרחוק)
Danaher Corporation
תמיכה בעסקי מדעי החיים של Danaher בצרפת באמצעות ייעוץ בנושאי יחסי עובדים, ועדי עובדים, דיני עבודה ושינויים בכוח האדם. ניהול מקרים ושיתוף פעולה עם משאבי אנוש, מנהלי עסקים, נציגי עובדים, ציות והמחלקה המשפטית.
פתח
מנהל/ת בכיר/ה למשאבי אנוש, מרכז ומזרח אירופה
Marsh McLennan
הובלת פעילות משאבי האנוש האזורית של מארש ב־15 מדינות במרכז ובמזרח אירופה, וניהול שישה שותפים עסקיים למשאבי אנוש. עיצוב תוכניות לעובדים ותמיכה במנהיגים עסקיים ברחבי האזור.
פתח
מתמחה במשאבי אנוש, דובר או דוברת צרפתית, הולנדית או גרמנית
Air Liquide
פורטוגלהיברידימשרה מלאהרמת כניסהשפה נדרשת: גרמניתשפה נדרשת: אנגליתשפה נדרשת: צרפתיתשפה נדרשת: הולנדיתמשאבי אנושתמכו בשירותי למידה, בנתוני עובדים ובתפעול שכר בחטיבת השירותים העסקיים של אייר ליקוויד באירופה. תאמו תהליכי משאבי אנוש וסייעו לשפר אותם בתפקיד היברידי.
פתח
מגייס/ת ראשי/ת, מוצר ועיצוב ב-Etsy (עבודה היברידית בברוקלין)
Etsy
הובלת גיוס מקצה לקצה לצוותי עיצוב מוצר, ניהול מוצר ומחקר UX ב-Etsy. בניית מאגרי מועמדים מגוונים וייעוץ למנהלים בנושא אסטרטגיית גיוס בשוק יצירתי גלובלי.
פתח
שותף/ה עסקי/ת בכיר/ה למשאבי אנוש, טכנולוגיה
Baker Tilly US
ארצות הברית
אריזונה
פלורידה
אילינוי
פנסילבניה
טקסס
ויסקונסין104,700 $ – 200,300 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושבבייקר טילי, הובילו ניהול כישרונות, יחסי עובדים ואסטרטגיית כוח אדם בתחום הטכנולוגיה. הובילו תוכניות, ציות, תובנות על כוח העבודה ופיתוח צוות.
פתח
יועץ/ת משאבי אנוש זמני/ת – ייצור
JELD-WEN, Inc.
מתן תמיכה מעשית בתחום משאבי האנוש ויחסי העובדים למנהלים באתר הייצור של JELD-WEN בפנרית׳. סיוע בחיזוק רווחת העובדים ובבניית תרבות ארגונית עתירת ביצועים.
פתח
מהנדס תפעול נייד, אורלנדו — עבודה באתר — קושמן אנד וייקפילד
Cushman & Wakefieldתחזוקת מערכות מיזוג אוויר, מכניות, חשמל ואינסטלציה בנכסי קושמן אנד וייקפילד. ביצוע תחזוקה מונעת, תיקונים, בדיקות וטיפול בקריאות חירום באתרים שהוקצו.
פתח