AIP Connect
AIP Connect
AIP Connect est une entreprise de recrutement et de conseil qui accompagne les organisations grâce à la recherche de cadres, au recrutement temporaire, au recrutement de travailleurs indépendants et à un soutien personnalisé au recrutement en interne. Présente au Canada et aux États-Unis, avec une portée internationale, l’entreprise met en relation employeurs et candidats sur différents marchés. Ses services comprennent également le conseil en gestion et en ressources humaines, avec pour objectif d’aider les organisations à constituer des équipes performantes grâce à des recrutements éclairés et fondés sur la relation.

Responsable Marketing (Hybride, Canada)

Pilotez le marketing intégré d’une organisation de conseil en sécurité en pleine croissance, couvrant les campagnes, le développement de la marque, le contenu, l’automatisation et l’aide à la vente. Gérez une petite équipe tout en construisant des systèmes marketing évolutifs et en améliorant les performances de plusieurs marques.

Description

  • Développer les programmes, processus, outils et supports nécessaires à une fonction marketing évolutive
  • Définir les priorités, les plans, les KPI et les responsabilités des initiatives marketing
  • Planifier et déployer des campagnes intégrées, de la stratégie à la mesure et à l’optimisation
  • Gérer le contenu des sites web, blogs, études de cas, e-mails, réseaux sociaux et autres canaux
  • Transformer des concepts complexes en contenus clairs, convaincants et conformes à la marque
  • Superviser les activités marketing de plusieurs marques
  • Gérer et améliorer continuellement les sites web comme canaux marketing et de génération de prospects
  • Soutenir le SEO, l’optimisation des conversions, l’analytique et les autres initiatives de marketing numérique
  • Appliquer l’IA, l’automatisation et les outils émergents pour accroître l’efficacité, la production et l’évolutivité
  • Créer des supports d’aide à la vente, notamment des présentations, des documents synthétiques et des études de cas
  • Travailler avec les équipes commerciales et de réussite client pour relier les activités marketing aux besoins des clients
  • Gérer la technologie marketing, les systèmes CRM, les rapports et la mesure des performances
  • Diriger, organiser et prioriser les contributeurs marketing
  • Utiliser les informations clients, les retours du marché et les données de performance pour affiner les programmes et les processus
  • Collaborer avec les équipes commerciales, des opérations, de réussite client et de direction sur un portefeuille de marques

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience en marketing B2B et B2C
  • Expérience de la gestion de plusieurs marques ou du travail au sein de structures de portefeuille de marques et de marque unique
  • Réussite avérée dans le développement et le déploiement de programmes marketing et de campagnes intégrées
  • Solides compétences pratiques dans le contenu, le marketing numérique, les campagnes, l’image de marque et l’aide à la vente
  • Excellentes compétences rédactionnelles, éditoriales et communicationnelles
  • Expérience de la direction de contributeurs marketing tout en gérant plusieurs priorités simultanément
  • Expérience pratique des technologies marketing, plateformes CRM, outils d’analytique et d’automatisation
  • Expérience de l’utilisation de l’IA pour améliorer les flux de travail, la productivité ou la production marketing
  • Solides capacités en gestion de projet, organisation et priorisation
  • Approche fondée sur les données et axée sur des résultats mesurables
  • Sens aigu des responsabilités, esprit d’initiative et aisance face à l’ambiguïté
  • Capacité à avancer rapidement, à prendre de bonnes décisions et à rester attentif aux détails
  • Une expérience de HubSpot, Zoho, WordPress, Google Analytics, Zapier, Clay ou d’outils comparables constitue un atout
  • Une expérience de la création d’automatisations marketing ou de flux de travail utilisant l’IA constitue un atout
  • Une expérience dans les services B2B, les services professionnels, la formation, la technologie, la construction ou la sécurité constitue un atout
  • Une expérience des médias payants, du SEO, de l’optimisation des conversions ou de l’analytique marketing constitue un atout
  • Une expérience de la coordination d’agences externes, de fournisseurs ou de travailleurs indépendants constitue un atout

Avantages

  • Éligibilité à un programme de primes
  • Des avantages supplémentaires sont disponibles, mais ne sont pas précisés
  • Pratiques inclusives de recrutement et de sélection
  • Aménagements d’entretien disponibles sur demande

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