
行銷經理(混合辦公,加拿大)
為持續成長的安全顧問機構負責整合行銷,涵蓋行銷活動、品牌發展、內容、自動化與銷售支援。 管理小型團隊,同時建立可擴展的行銷系統,提升多個品牌的整體績效。
說明
- 建立可擴展行銷職能所需的計畫、流程、工具與材料
- 為行銷計畫設定優先順序、規劃、關鍵績效指標與負責人
- 從策略到衡量、最佳化,規劃並執行整合行銷活動
- 管理網站、部落格、案例研究、電子郵件、社群媒體及其他管道的內容
- 將複雜概念轉化為清晰、具吸引力且符合品牌調性的內容
- 監督多個品牌的行銷活動
- 管理並持續改善網站,將其作為行銷與潛在客戶開發管道
- 支援搜尋引擎最佳化、轉換最佳化、分析及更廣泛的數位行銷工作
- 運用人工智慧、自動化與新興工具,提高效率、產出與可擴展性
- 建立銷售支援資源,包括簡報、單頁資料與案例研究
- 與銷售及客戶成功團隊合作,將行銷活動與客戶需求連結起來
- 管理行銷科技、客戶關係管理系統、報告與績效衡量
- 領導、組織並安排行銷人員的工作優先順序
- 運用客戶洞察、市場回饋與績效資料改善計畫與流程
- 與銷售、營運、客戶成功及領導團隊協作,支援多品牌組合
職位要求
- 至少五年B2B與B2C行銷經驗
- 具備管理多個品牌,或在品牌組合架構與單一品牌架構中工作的經驗
- 具備成功開發並執行行銷計畫與整合行銷活動的實績
- 在內容、數位行銷、行銷活動、品牌經營與銷售支援方面具備廣泛的實務能力
- 傑出的寫作、編輯與溝通能力
- 具備領導行銷人員並同時管理多項工作的經驗
- 具備行銷科技、客戶關係管理平台、分析與自動化工具的實務經驗
- 具備運用人工智慧改善行銷工作流程、生產力或產出的經驗
- 具備優秀的專案管理、組織與優先順序安排能力
- 以可衡量成果為核心、以資料為依據的工作方式
- 具備高度責任感、主動性,並能自在應對模糊情況
- 能快速行動、做出穩健決策並持續注意細節
- 具備HubSpot、Zoho、WordPress、Google Analytics、Zapier、Clay或同類工具經驗者佳
- 具備建立行銷自動化或人工智慧工作流程經驗者佳
- 具備B2B服務、專業服務、培訓、科技、建築或安全領域經驗者佳
- 具備付費媒體、搜尋引擎最佳化、轉換最佳化或行銷分析經驗者佳
- 具備協調外部代理商、供應商或自由工作者經驗者佳
福利待遇
- 符合獎金計畫的參與資格
- 另有其他福利,但未具體說明
- 採用具包容性的招募與甄選措施
- 可依要求提供面試便利安排









