AIP Connect е компания за подбор на персонал и консултантски услуги, която подпомага организации чрез търсене на висши ръководни кадри, временно наемане на персонал, подбор на свободни професионалисти и персонализирана подкрепа за вътрешния подбор на служители. Компанията работи в Канада и Съединените щати и с глобалния си обхват свързва работодатели и кандидати на различни пазари. Услугите ѝ включват също бизнес консултиране и консултиране в областта на човешките ресурси, като се фокусира върху подпомагането на организациите да изграждат ефективни екипи чрез информиран подбор, основан на взаимоотношения.
Маркетинг мениджър (хибридно, Канада)
Ръководите интегрирания маркетинг за разрастваща се консултантска организация в областта на безопасността, включително кампании, развитие на бранда, съдържание, автоматизация и подпомагане на продажбите. Управлявате малък екип, изграждате мащабируеми маркетингови системи и подобрявате резултатите на множество брандове.
Канада80 000 CAD – 95 000 CAD / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиМаркетингОписание
- Изграждане на програмите, процесите, инструментите и материалите, необходими за мащабируема маркетингова функция
- Определяне на приоритети, планове, KPI и отговорности за маркетинговите инициативи
- Планиране и реализиране на интегрирани кампании от стратегията до измерването и оптимизацията
- Управление на съдържанието в уебсайтове, блогове, казуси, имейли, социални медии и други канали
- Превръщане на сложни концепции в ясно, убедително съдържание, съобразено с бранда
- Надзор на маркетинговите дейности в множество брандове
- Управление и постоянно подобряване на уебсайтовете като маркетингови канали и канали за генериране на потенциални клиенти
- Подпомагане на SEO, оптимизацията на конверсиите, анализа и по-широките инициативи за дигитален маркетинг
- Прилагане на AI, автоматизация и нови инструменти за повишаване на ефективността, резултатите и мащабируемостта
- Създаване на ресурси за подпомагане на продажбите, включително презентации, материали на една страница и казуси
- Работа с екипите по продажби и успех на клиентите за свързване на маркетинговите дейности с нуждите на клиентите
- Управление на маркетинговите технологии, CRM системите, отчетността и измерването на резултатите
- Ръководене, организиране и приоритизиране на маркетинговите сътрудници
- Използване на клиентски прозрения, пазарна обратна връзка и данни за резултатите за усъвършенстване на програмите и процесите
- Сътрудничество с продажби, оперативния екип, екипа по успех на клиентите и ръководството в портфолио от брандове
Изисквания
- Най-малко пет години опит в B2B и B2C маркетинг
- Опит в управлението на множество брандове или работа в структури от типа „портфолио от брандове“ и „единен бранд“
- Доказан успех в разработването и реализирането на маркетингови програми и интегрирани кампании
- Широки практически умения в съдържание, дигитален маркетинг, кампании, брандинг и подпомагане на продажбите
- Отлични умения за писане, редактиране и комуникация
- Опит в ръководенето на маркетингови сътрудници при едновременно управление на множество приоритети
- Практически опит с маркетингови технологии, CRM платформи, анализи и инструменти за автоматизация
- Опит с прилагането на AI за подобряване на маркетингови работни процеси, продуктивност или резултати
- Силни умения за управление на проекти, организация и приоритизиране
- Подход, основан на данни и насочен към измерими резултати
- Висока лична отговорност, инициативност и комфорт при работа в условия на неяснота
- Способност за бързи действия, обоснени решения и запазване на вниманието към детайлите
- Опит с HubSpot, Zoho, WordPress, Google Analytics, Zapier, Clay или сравними инструменти се счита за предимство
- Опит със създаването на маркетингова автоматизация или работни процеси с AI се счита за предимство
- Опит в B2B услуги, професионални услуги, обучение, технологии, строителство или безопасност се счита за предимство
- Опит с платени медии, SEO, оптимизация на конверсиите или маркетингови анализи се счита за предимство
- Опит в координирането на външни агенции, доставчици или фрийлансъри се счита за предимство
Придобивки
- Възможност за участие в бонусна програма
- Предлагат се допълнителни придобивки, но те не са уточнени
- Приобщаващи практики за подбор и назначаване
- При поискване се предоставят адаптации за интервюто