AIP Connect
AIP Connect
A AIP Connect é uma empresa de recrutamento e consultoria que atende organizações por meio de busca de executivos, contratação temporária, recrutamento de profissionais freelancers e suporte personalizado para recrutamento interno. Com operações no Canadá e nos Estados Unidos e alcance global, a empresa conecta empregadores e candidatos em diversos mercados. Seus serviços também incluem consultoria empresarial e de recursos humanos, com foco em ajudar as organizações a formar equipes eficazes por meio de contratações fundamentadas e orientadas por relacionamentos.

Gerente de Marketing (Híbrido, Canadá)

Lidere o marketing integrado de uma organização de consultoria de segurança em crescimento, abrangendo campanhas, desenvolvimento de marca, conteúdo, automação e capacitação de vendas. Gerencie uma equipe pequena enquanto desenvolve sistemas de marketing escaláveis e melhora o desempenho de várias marcas.

Descrição

  • Desenvolver os programas, processos, ferramentas e materiais necessários para uma função de marketing escalável
  • Definir prioridades, planos, KPIs e responsabilidades para as iniciativas de marketing
  • Planejar e executar campanhas integradas, da estratégia à mensuração e otimização
  • Gerenciar conteúdo em sites, blogs, estudos de caso, e-mail, redes sociais e outros canais
  • Transformar conceitos complexos em conteúdo claro, envolvente e alinhado à marca
  • Supervisionar as atividades de marketing de várias marcas
  • Gerenciar e melhorar continuamente os sites como canais de marketing e geração de leads
  • Apoiar SEO, otimização de conversão, análise de dados e outras iniciativas de marketing digital
  • Aplicar IA, automação e ferramentas emergentes para aumentar a eficiência, a produção e a escalabilidade
  • Criar materiais de apoio às vendas, incluindo apresentações, documentos de uma página e estudos de caso
  • Trabalhar com Vendas e Sucesso do Cliente para conectar as atividades de marketing às necessidades dos clientes
  • Gerenciar tecnologia de marketing, sistemas de CRM, relatórios e mensuração de desempenho
  • Liderar, organizar e priorizar os colaboradores de marketing
  • Usar insights de clientes, feedback do mercado e dados de desempenho para aprimorar programas e processos
  • Colaborar com Vendas, Operações, Sucesso do Cliente e Liderança em um portfólio de marcas

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em marketing B2B e B2C
  • Experiência gerenciando várias marcas ou atuando em estruturas de portfólio de marcas e marca única
  • Sucesso comprovado no desenvolvimento e na execução de programas de marketing e campanhas integradas
  • Ampla experiência prática em conteúdo, marketing digital, campanhas, branding e capacitação de vendas
  • Excelentes habilidades de redação, edição e comunicação
  • Experiência liderando colaboradores de marketing enquanto gerencia várias prioridades ao mesmo tempo
  • Experiência prática com tecnologia de marketing, plataformas de CRM, análise de dados e ferramentas de automação
  • Experiência aplicando IA para melhorar fluxos de trabalho, produtividade ou produção de marketing
  • Fortes habilidades de gestão de projetos, organização e priorização
  • Abordagem orientada por dados e focada em resultados mensuráveis
  • Alto senso de responsabilidade, iniciativa e conforto em ambientes ambíguos
  • Capacidade de agir rapidamente, tomar decisões sólidas e manter atenção aos detalhes
  • Experiência com HubSpot, Zoho, WordPress, Google Analytics, Zapier, Clay ou ferramentas comparáveis será considerada um diferencial
  • Experiência criando automações de marketing ou fluxos de trabalho com IA será considerada um diferencial
  • Experiência em serviços B2B, serviços profissionais, treinamento, tecnologia, construção ou segurança será considerada um diferencial
  • Experiência com mídia paga, SEO, otimização de conversão ou análise de marketing será considerada um diferencial
  • Experiência coordenando agências externas, fornecedores ou freelancers será considerada um diferencial

Benefícios

  • Elegibilidade para um programa de bônus
  • Benefícios adicionais estão disponíveis, mas não foram especificados
  • Práticas inclusivas de recrutamento e seleção
  • Adaptações para entrevistas disponíveis mediante solicitação

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