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Electrolux Group
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Commerce de détailIndustrie manufacturière
Electrolux Group est un fabricant et distributeur multinational suédois d’appareils électroménagers, présent sur les marchés d’Europe, d’Amérique du Nord, d’Amérique latine et d’Asie. Ses produits sont conçus pour privilégier la durabilité, l’efficacité, les économies d’énergie et un quotidien plus durable. L’entreprise associe son expertise dans l’électroménager à l’automatisation et à la transformation numérique, créant des opportunités pour les personnes qui valorisent l’innovation, l’autonomie et la responsabilité. Electrolux Group met également en avant la diversité et l’inclusion au sein de son environnement de travail multiculturel, avec des possibilités de carrière dans plusieurs régions et fonctions.
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Offres de l’entreprise

Responsable IT Data et Analytique — Groupe Electrolux, Curitiba (Hybride)

Pilotez la stratégie data d’Electrolux Group pour l’Amérique latine et l’organisation multidisciplinaire Data et Analytique depuis Curitiba. Supervisez les capacités de gouvernance, d’architecture, d’ingénierie, de BI, d’analytique et d’IA afin de favoriser des décisions métier plus pertinentes.

BRBrésilHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste de données
Cloud

Description

  • Piloter l’organisation régionale Data et Analytique et déployer la stratégie data d’Electrolux Amérique latine
  • Unifier la gouvernance des données, l’architecture des données, l’ingénierie des données et l’analytique au sein d’une capacité orientée métier
  • Gérer une équipe multidisciplinaire couvrant la gouvernance, l’architecture, l’ingénierie, la BI d’entreprise et l’analytique
  • Développer les responsables et les spécialistes techniques tout en favorisant la collaboration, l’excellence technique et l’amélioration continue
  • Transformer la stratégie data de l’Amérique latine en une feuille de route priorisée et liée aux objectifs métier
  • Orienter la planification à long terme, les choix d’investissement et le développement des capacités
  • Travailler avec les dirigeants métier pour appliquer les données, l’analytique et l’IA à l’expérience client, au chiffre d’affaires, à l’efficacité opérationnelle et à la prise de décision
  • Gérer la demande, la priorisation, l’allocation des ressources et la gouvernance de l’exécution sur l’ensemble du portefeuille Data et Analytique
  • Créer des processus évolutifs, des standards de livraison et des instances de décision
  • Superviser les plateformes de données, les pipelines, les environnements analytiques et les opérations de gouvernance
  • Maintenir la qualité, la fiabilité, la sécurité, la conformité et l’excellence opérationnelle des données
  • Faire progresser la culture des données, les décisions fondées sur les données, l’analytique avancée et les capacités d’IA
  • Préparer l’organisation aux futures initiatives d’IA, d’apprentissage automatique et d’automatisation intelligente
  • Contribuer aux projets et activités de Lean Thinking, notamment EMS/EAI

Exigences

  • Diplôme universitaire en informatique, systèmes d’information, ingénierie, mathématiques, statistiques, gestion, économie ou dans un domaine connexe
  • Expérience professionnelle significative dans le domaine de la Data et de l’Analytique
  • Expérience de leadership dans au moins deux domaines parmi l’ingénierie des données, l’architecture des données, la gouvernance des données, la business intelligence, l’analytique et la data science
  • Expérience avérée dans la direction d’équipes multidisciplinaires comprenant des responsables d’équipe et des professionnels techniques seniors
  • Solide connaissance des plateformes de données modernes, de l’architecture cloud, des pipelines de données, de la modélisation des données, de l’analytique, de la BI et de la gouvernance des données
  • Une expérience dans l’accompagnement d’initiatives d’IA, d’apprentissage automatique ou d’IA générative est souhaitable
  • Un niveau d’anglais avancé ou courant est requis

Avantages

  • Horaires de travail flexibles et environnement de travail hybride
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Congé parental étendu : six mois pour la personne aidante principale et quatre semaines pour la personne aidante secondaire
  • Régime d’assurance
  • Réductions sur les produits et services Electrolux
  • Vastes possibilités d’apprentissage et parcours professionnel flexible
  • Investissement continu dans le développement des employés

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