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Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Scale Army Careers est un service de recrutement et de placement de talents privilégiant le travail à distance, qui met en relation des professionnels expérimentés du marketing, de la vente et des domaines techniques de régions comme l’Amérique latine et l’Afrique avec des entreprises américaines à forte croissance. Son équipe gère la sélection des candidats, des candidatures et des entretiens vidéo aux évaluations à réaliser chez soi, et accompagne les aspects administratifs des placements en coordonnant les contrats et les paiements. Les professionnels sélectionnés travaillent directement avec les entreprises clientes dans le cadre de postes à distance à temps plein, avec un processus d’intégration et un accompagnement continu tout au long de leur collaboration.
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Offres de l’entreprise

Responsable des réseaux sociaux à distance en Égypte

Pilotez la croissance sur les réseaux sociaux de marques grand public en créant du contenu engageant, en développant des communautés et en améliorant la portée, l’engagement et les réservations. Utilisez l’attribution, les tests et l’analyse pour relier les performances sociales au trafic, aux conversions et aux revenus des clients de Scale Army.

ARArgentineEGÉgypteETÉthiopieNGNigeriaZAAfrique du Sud
1 400 $ – 1 800 $ / mois
À distanceContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable des réseaux sociaux

Description

  • Gérer le contenu social et la croissance de l’audience sur les plateformes pertinentes
  • Produire des contenus sociaux attrayants, notamment des vidéos courtes et des Reels
  • Créer des concepts de contenu alignés sur la marque, le public cible, les tendances actuelles et les objectifs commerciaux
  • Gérer le calendrier éditorial et maintenir une cadence de publication régulière
  • Affiner les concepts créatifs et le contenu en fonction des résultats des plateformes
  • Préserver une voix de marque et une identité visuelle cohérentes
  • Planifier des initiatives qui augmentent le nombre d’abonnés, la portée et l’engagement
  • Développer du contenu qui favorise la notoriété, la considération et les réservations
  • Mettre en place des campagnes UTM pour mesurer les réservations et les conversions provenant des canaux sociaux
  • Traduire l’activité sur les réseaux sociaux en résultats commerciaux mesurables
  • Analyser les concurrents, les évolutions du marché local et le comportement des consommateurs
  • Se tenir informé des plateformes, formats et tendances sociales émergents
  • Tester les formats, les orientations créatives, les messages, les accroches et les appels à l’action au moyen d’expériences A/B
  • Surveiller les commentaires, messages privés, identifications et mentions de la marque
  • Développer une communauté en ligne active et engagée
  • Traiter les questions et les retours des clients avec professionnalisme
  • Mesurer la portée, l’engagement, la croissance de l’audience, le trafic du site et les réservations
  • Évaluer les résultats UTM et les conversions générées par les réseaux sociaux
  • Préparer des rapports de performance récurrents avec des conclusions exploitables et des recommandations
  • Appliquer les enseignements des analyses aux futures décisions de contenu et de marketing
  • Soumettre sa candidature et fournir une vidéo démontrant les compétences pertinentes

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience dans les réseaux sociaux, le marketing numérique ou le marketing de contenu
  • Une expérience directe auprès des consommateurs est fortement souhaitée
  • Une expérience dans l’alimentation et les boissons, la restauration, l’hôtellerie ou les marques grand public constitue un avantage
  • Expérience démontrée dans le développement de comptes sociaux et de l’engagement
  • Solide connaissance des plateformes sociales et des bonnes pratiques de contenu
  • Expérience pratique de la production de vidéos courtes et de Reels
  • Solide connaissance du suivi UTM et de l’attribution des campagnes
  • Expérience dans l’analyse des performances sociales et la préparation de rapports
  • Capacité à effectuer des recherches concurrentielles et à mener des tests A/B
  • Capacité à relier les résultats sociaux à des résultats commerciaux mesurables
  • Bon jugement créatif et compréhension claire de ce qui rend un contenu social engageant
  • Approche fondée sur les données pour évaluer les résultats des contenus et des campagnes
  • Capacité à repérer et à tester des opportunités de contenu fondées sur les tendances et le comportement des consommateurs
  • Excellente organisation pour livrer du contenu avec régularité
  • Vision commerciale de la contribution des réseaux sociaux à la croissance de l’entreprise
  • Disponibilité de 9 h à 17 h, heure de l’Est des États-Unis
  • Un CV en anglais au format PDF est requis
  • Une vidéo démontrant les compétences pertinentes est requise

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